بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
فاطمه موذن
آدرس : تهران - انتهای حکیم غرب بلوار جوانمردان (تعاون) پلاک 18 ساخنمان نوبهار ط 6 واحد 19
تلفن تماس : 02144172650 - 09123255200
وب سایت فاطمه موذن وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
سجاد حجازی
آدرس : میدان نبوت -بلوار ملاصدرا - ساختمان معین -طبقه دوم واحد 6
وب سایت سجاد حجازی وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی کانون وکلای دادگستری البرز
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
موسسه حقوقی رهیار دیاکو تمدن
آدرس : کرج ، میدان توحید ، کوچه تبریزی ، مجتمع امیر ، طبقه سوم ، واحد هفتم ، موسسه حقوقی تمدن
وب سایت موسسه حقوقی رهیار دیاکو تمدن
احسان عابدین
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09123956043
وب سایت احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
زهرا ابراهیمی
آدرس : بزرگراه نواب،میدان بریانک،هفت چنار،خ حسام الدین ،روبروی کوچه مزرعتی قهرودی،مجتمع پزشکی قائم ،پ 63-،ط دوم
وب سایت زهرا ابراهیمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی
شاپور محمد حسینی
آدرس : اهواز - زیتون کارمندی - بلوار پاسداران - نبش خیابان زاهد - ساختمان کوهرنگ - ط 4 - دفتر وکالت
وب سایت شاپور محمد حسینی وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری منطقه اصفهان
سرور ثانی نژاد
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
مرتضی دستوری
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه،بلوار آیت الله کاشانی-ایستگاه مهران ساختمان آرمیتا - پلاک77-طبقه اول-واحد8
تلفن تماس : 44007642 -44049071 - 09122546782
وب سایت مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

56 درصد استخدامهای دولت قبلی بدون مجوز بوده است

ارسال شده توسط : پرتال اطلاع رساني وكالت آن لاين در تاریخ : 11-11-1393
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
56 درصد استخدامهای دولت قبلی بدون مجوز بوده است

مشاور هیئت عالی نظارت بر تخلفات اداری کشور گفت: ۵۶ درصد استخدامهای دولت قبلی بدون مجوز قانونی و آزمون عمومی انجام شد.

نگاهی به استخدام در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری - قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام 

 مختار محمدی در شورای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد افزود: ۴۹۹هزار نفر بدون مجوز قانونی از سوی مجلس یا دولت در دستگاه‌های اجرایی کشور استخدام ( مقالات مرتبط با استخدام - سوالات مرتبط با استخدام ) شدند.

وی توضیح داد: تعداد استخدام‌های انجام شده طی هشت سال دولت قبلی ۸۹۴ هزار نفر به صورت رسمی، پیمانی و قراردادی بود که از این تعداد ۳۹۵ هزار نفر که ۴۴ درصد را شامل می‌شود دارای مجوز قانونی بودند. از این تعداد استخدام شده تنها ۲۱۰ هزار نفر که ۲۳ درصد را شامل می‌شود از طریق آزمون جذب و بکارگیری شدند بنابراین ۴۹۹هزار نفر بدون مجوز قانونی از سوی مجلس یا دولت در دستگاه‌های اجرایی کشور استخدام ( مقالات مرتبط با استخدام - سوالات مرتبط با استخدام ) شدند. ۶۸۴ نفر بدون برگزاری آزمون عمومی، استخدام و بکارگیری شدند.

محمدی اضافه کرد: با ایرادی که رییس مجلس شورای اسلامی نسبت به استخدام طرح مهرآفرین گرفتند، استخدام ۳۹۴ هزار نفر لغو شد. در صورتی که این تعداد استخدام که با شروع دولت یازدهم فرآیند جذب آنها متوقف شده، انجام می‌شد تعداد استخدام‌ها به یک میلیون و ۲۸۸ هزار نفر می‌رسید و سالانه ۸۰۰۰ میلیارد توان بار مالی برای دولت داشت.

وی یادآور شد: مجموع کارمندان و بازنشستگان دستگاههای اجرایی اعم از حقوق بگیران و بازنشستگان و مستمری بگیران در سال‌جاری هشت میلیون و ۴۷۶ هزار ۴۸۸ نفر را شامل می‌شود.

نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در شورای راهبری توسعه استان کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: ۸۷۴ نفر معاون وزیر و یا هم تراز با معاون وزیر، ۱۴۵هزار و ۱۹۹ نفر مدیر ستاد و استانی تا سطح روسای استانی و ۲۹۶هزار و ۳۳۶ نفر مدیران واحدهای عملیاتی در دستگاه‌های اجرایی کشور هستند. در مجموع ۴۴۲هزار و ۴۰۹ نفر مدیر در این عناوین در دستگاه‌های اجرایی کشور وجود دارد که آمار شرکتها، نهادها و موسسات عمومی غیردولتی منظور نشده است.

وی با یبان اینکه ۳.۱ درصد کارمندان دستگاه‌های اجرایی کشور دارای مدرک تحصیلی دکترا هستند، ادامه داد: ۵.۲ درصد دارای مدرک فوق لیسانس، ۴۱.۷ درصد لیسانس و ۵۰ درصد زیر لیسانس هستند.

مشاور هیئت عالی نظارت بر تخلفات اداری کشور بیان کرد: براساس احکام برنامه چهارم و پنجم توسعه کشور باید واحدهای سازمانی در سطح اداره کل و مرکز و استانها به ۱۳۱۳ واحد برسد. ۶۴هزار و ۵۵۲ واحد سازمانی در سال ۸۴ داشته‌ایم اما از سال ۸۴ تا استقرار دولت یازدهم تعداد واحدهای سازمانی در سطح اداره کل و اداره در مرکز استانهای به ۹۸ هزار و ۶۷۸ واحد سازمانی رسید که ۵۱ درصد رشد داشته است که نه تنها با احکام پیش بینی شده در برنامه انطباق داده نشده بلکه افزایش یافته است.

محمدی با بیان اینکه 2 میلیون و ۲۱۲ هزار نفر، تعداد نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۸۴ بوده است، خاطرنشان کرد: در اثر واگذاری دستگاه‌هایی که امکان واگذاری به بخشهای غیر دولتی داشته‌اند ۱۱۸ هزار نفر از آمار دستگاه‌های دولتی خارج شدند و با اینکه تعداد خارج شدگان طی هشت سال ۶۰۸ هزار نفر بوده، با همه این تعداد، خروجی تعداد نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۹۲ به 2 میلیون و ۳۸۰ هزار نفر رسیده است.

منبع : ایسنا
بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

هشدار در مورد تبلیغات استخدامی در شبکه های اجتماعی
بررسی قانونی وضعیت استخدامی تا مرجع رسیدگی به شکایت های کارمندان و کارگران
نسخه ای جدید برای حل مشکل نیروهای شرکتی
نسخه ای جدید برای حل مشکل نیروهای شرکتی
مصوبه دولت دهم درباره استخدام بدون امتحان ابطال شد
تعهد استخدامی در شرکت خصوصی
مصوبه دولت درباره استخدام نیروی انسانی غیرقانونی است
دیوان عدالت اداری: تاخیر یا عدم ارسال تقاضای مستخدم به هیات ممیزه نافی حق مستخدم نیست و تشخیص و احراز آن در صلاحیت هیات ممیزه می باشد
رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری درباره رابطه استخدامی کارکنان قراردادی
نگاهی به استخدام در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری

دیدگاه های شما

نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
نظر :
اختصاصی برای مدیر سایت ( درصورت انتخاب این گزینه نظر شما در وب سایت دیده نخواهد شد )
 
لطفا از ارسال سوالات حقوقی در این صفحه خودداری نمائید . به سوالات حقوقی در این بخش پاسخ داده نمیشود .
 
 
کد امنیتی :
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
چکونه وصیت نامه تنظیم کنیم ؟ جرم مطبوعاتی چیست ؟ مفهوم طلاق توافقی و غیر توافقی مرگ 165 عابر پیاده در 9 ماهه سال جاری تعیین رییس هیات موسس و هایت امنا بر عهده هیات موسس و هیات امنای دانشگاه آزاد است دو پسر بچه در آتش خشم نامادری سوختند ، اعترافات نامادری سنگدل بخشش اولیای دم ، 3 محکوم را از قصاص نفس رهایی بخشید سازمان‌ها و مراکز اداری بهای سالیانه اجاره زمین‌های موقوفه را بپردازند انعقاد تفاهم نامه همکاری میان معاونت پیشگیری از وقوع جرم و 3 اپراتور تلفن همراه رای شماره 680 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:اطلاق مصوبه شورای اسلامی شهر زرین شهر در قسمتهای تعیین عوارض بهره برداری و افتتاحیه رای شماره های 697 و 698 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال مصوبه شورای اسلامی شهر بازرگان در خصوص اخذ عوارض حق تفکیک رای شماره 683 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال بندهای 1 و 2 مصوبه چهارصد و ششمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کاشان در خصوص عوارض تابلو بررسی تحولات نقنینی امر آمر قانونی - بخش چهارم و پایانی بررسی تحولات تنقینی امر آمر قانونی - بخش سوم بررسی تحولات تقنینی امر آمر قانونی - بخش اول بررسی تحولات تقنینی امر آمر قانونی - بخش دوم زمانی که تن آدمی گران تر از جان آدمیت می شود ضرورت ساماندهی عکاسان و فیلمبرداران یزد دستگیری ها با دلایل باشد ، از دستگیری فله ای افراد در قالب طرح جلوگیری شود حق رفاه و تامین اجتماعی