بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
فاطمه موذن
آدرس : تهران - انتهای حکیم غرب بلوار جوانمردان (تعاون) پلاک 18 ساخنمان نوبهار ط 6 واحد 19
تلفن تماس : 02144172650 - 09123255200
وب سایت فاطمه موذن وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی
عارف رضایی
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه -خیابان آیت الله کاشانی-بلوار فردوس شرق- بعد از خیابان ابراهیمی-جنب بانک ملت-ساختمان بلوط طبقه اول - واحد 13
وب سایت عارف رضایی وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
محمد یوسفی (نصیری خلج)
آدرس : تهران - خیابان ولیعصر - بین خیابان زرتشت و فاطمی - خیابان پرستو - دفتر محمد یوسفی و وکلا
وب سایت محمد یوسفی (نصیری خلج) وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلا
بنیاد وکالت ایرانیان
آدرس : سعادت آباد، نبش خیابان سی و دوم، پلاک 116، طبقه 4 واحد 9
تلفن تماس : 02188681856 - 09120834912
وب سایت بنیاد وکالت ایرانیان
طیبه برزگر
آدرس : تهران - فلکه دوم صادقیه- ایتدای خیابان آیت الله کاشانی -بعد از بانک مسکن - پلاک 80-طبقه 3 واحد سوم
تلفن تماس : - 09122249601
وب سایت طیبه برزگر وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز ،با بیش از 10 سال سابقه کار و وکیل بانکها و موسسات مالی و اعتباری و وکیل شرکتهای خصوصی
مرتضی دستوری
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه،بلوار آیت الله کاشانی-ایستگاه مهران ساختمان آرمیتا - پلاک77-طبقه اول-واحد8
تلفن تماس : 44007642 -44049071 - 09122546782
وب سایت مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
فاطمه قنبری
آدرس : کرج - میدان آزادگان - ابتدای 45 متری کاج عظیمیه - بعد از بانک مسکن - ساختمان البرز - طبقه 2 واحد 8
وب سایت فاطمه قنبری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری البرز
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

56 درصد استخدامهای دولت قبلی بدون مجوز بوده است

ارسال شده توسط : پرتال اطلاع رساني وكالت آن لاين در تاریخ : 11-11-1393
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
56 درصد استخدامهای دولت قبلی بدون مجوز بوده است

مشاور هیئت عالی نظارت بر تخلفات اداری کشور گفت: ۵۶ درصد استخدامهای دولت قبلی بدون مجوز قانونی و آزمون عمومی انجام شد.

نگاهی به استخدام در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری - قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام 

 مختار محمدی در شورای اداری استان کهگیلویه و بویراحمد افزود: ۴۹۹هزار نفر بدون مجوز قانونی از سوی مجلس یا دولت در دستگاه‌های اجرایی کشور استخدام ( مقالات مرتبط با استخدام - سوالات مرتبط با استخدام ) شدند.

وی توضیح داد: تعداد استخدام‌های انجام شده طی هشت سال دولت قبلی ۸۹۴ هزار نفر به صورت رسمی، پیمانی و قراردادی بود که از این تعداد ۳۹۵ هزار نفر که ۴۴ درصد را شامل می‌شود دارای مجوز قانونی بودند. از این تعداد استخدام شده تنها ۲۱۰ هزار نفر که ۲۳ درصد را شامل می‌شود از طریق آزمون جذب و بکارگیری شدند بنابراین ۴۹۹هزار نفر بدون مجوز قانونی از سوی مجلس یا دولت در دستگاه‌های اجرایی کشور استخدام ( مقالات مرتبط با استخدام - سوالات مرتبط با استخدام ) شدند. ۶۸۴ نفر بدون برگزاری آزمون عمومی، استخدام و بکارگیری شدند.

محمدی اضافه کرد: با ایرادی که رییس مجلس شورای اسلامی نسبت به استخدام طرح مهرآفرین گرفتند، استخدام ۳۹۴ هزار نفر لغو شد. در صورتی که این تعداد استخدام که با شروع دولت یازدهم فرآیند جذب آنها متوقف شده، انجام می‌شد تعداد استخدام‌ها به یک میلیون و ۲۸۸ هزار نفر می‌رسید و سالانه ۸۰۰۰ میلیارد توان بار مالی برای دولت داشت.

وی یادآور شد: مجموع کارمندان و بازنشستگان دستگاههای اجرایی اعم از حقوق بگیران و بازنشستگان و مستمری بگیران در سال‌جاری هشت میلیون و ۴۷۶ هزار ۴۸۸ نفر را شامل می‌شود.

نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در شورای راهبری توسعه استان کهگیلویه و بویراحمد خاطرنشان کرد: ۸۷۴ نفر معاون وزیر و یا هم تراز با معاون وزیر، ۱۴۵هزار و ۱۹۹ نفر مدیر ستاد و استانی تا سطح روسای استانی و ۲۹۶هزار و ۳۳۶ نفر مدیران واحدهای عملیاتی در دستگاه‌های اجرایی کشور هستند. در مجموع ۴۴۲هزار و ۴۰۹ نفر مدیر در این عناوین در دستگاه‌های اجرایی کشور وجود دارد که آمار شرکتها، نهادها و موسسات عمومی غیردولتی منظور نشده است.

وی با یبان اینکه ۳.۱ درصد کارمندان دستگاه‌های اجرایی کشور دارای مدرک تحصیلی دکترا هستند، ادامه داد: ۵.۲ درصد دارای مدرک فوق لیسانس، ۴۱.۷ درصد لیسانس و ۵۰ درصد زیر لیسانس هستند.

مشاور هیئت عالی نظارت بر تخلفات اداری کشور بیان کرد: براساس احکام برنامه چهارم و پنجم توسعه کشور باید واحدهای سازمانی در سطح اداره کل و مرکز و استانها به ۱۳۱۳ واحد برسد. ۶۴هزار و ۵۵۲ واحد سازمانی در سال ۸۴ داشته‌ایم اما از سال ۸۴ تا استقرار دولت یازدهم تعداد واحدهای سازمانی در سطح اداره کل و اداره در مرکز استانهای به ۹۸ هزار و ۶۷۸ واحد سازمانی رسید که ۵۱ درصد رشد داشته است که نه تنها با احکام پیش بینی شده در برنامه انطباق داده نشده بلکه افزایش یافته است.

محمدی با بیان اینکه 2 میلیون و ۲۱۲ هزار نفر، تعداد نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۸۴ بوده است، خاطرنشان کرد: در اثر واگذاری دستگاه‌هایی که امکان واگذاری به بخشهای غیر دولتی داشته‌اند ۱۱۸ هزار نفر از آمار دستگاه‌های دولتی خارج شدند و با اینکه تعداد خارج شدگان طی هشت سال ۶۰۸ هزار نفر بوده، با همه این تعداد، خروجی تعداد نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۹۲ به 2 میلیون و ۳۸۰ هزار نفر رسیده است.

منبع : ایسنا
بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

هشدار در مورد تبلیغات استخدامی در شبکه های اجتماعی
بررسی قانونی وضعیت استخدامی تا مرجع رسیدگی به شکایت های کارمندان و کارگران
نسخه ای جدید برای حل مشکل نیروهای شرکتی
نسخه ای جدید برای حل مشکل نیروهای شرکتی
مصوبه دولت دهم درباره استخدام بدون امتحان ابطال شد
تعهد استخدامی در شرکت خصوصی
مصوبه دولت درباره استخدام نیروی انسانی غیرقانونی است
دیوان عدالت اداری: تاخیر یا عدم ارسال تقاضای مستخدم به هیات ممیزه نافی حق مستخدم نیست و تشخیص و احراز آن در صلاحیت هیات ممیزه می باشد
رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری درباره رابطه استخدامی کارکنان قراردادی
نگاهی به استخدام در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری

دیدگاه های شما

نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
نظر :
اختصاصی برای مدیر سایت ( درصورت انتخاب این گزینه نظر شما در وب سایت دیده نخواهد شد )
 
لطفا از ارسال سوالات حقوقی در این صفحه خودداری نمائید . به سوالات حقوقی در این بخش پاسخ داده نمیشود .
 
 
کد امنیتی :
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
منشور حقوق شهروندی به هیچ وجه از غرب اقتباس نشده است ، دروغ و ریا جای خود را به انصاف و مروت دهد نحوه مطالبه مهریه و جهیزیه پس از فوت زوج گرانفروشی رکوددار از تخلفات صنفی است ، تشکیل 64 پرونده تخلفاتی در طرح ضیافت 51 ماده برای ثبت علائم تجاری استخدام های گسترده در شهرداری تهران از نگاه کارشناسان قیم چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟ ابطال بخشی از ماده 75 آیین نامه لایحه قانونی استقلال وکلای دادگستری مصوب 1334 روحیه سازش در میان مردم خراسان شمالی کاهش یافته است سن مصرف مشروبات الکلی در اردبیل به 18 سال رسیده است توقف خودرو از سوی ماموران پلیس رامور بدون احراز تخلف ممنوع شد کاهش جرائم خشن و نزاع دسته جمعی ددر کهگیلویه و بویراحمد هر زمان ظرفیت وکالت بالا رفت ، افراد غیربومی به سمت کرمان آمدند چه انتظاراتی از دستگاه قضایی دارید ؟ رای شماره 82 هیات عمومی دیوان عدالت اداری موضوع: ابطال مصوبه شماره ک42484ت/11018 -1388/5/37 وزیران عضو کارگروه تبرئه متهم با امتناع شاکی از اتیان سوگند کمک 140میلیونی تبعه یک کشور عربی به ستاد دیه آنچه درباره شرایط اعطای آزادی مشروط باید بدانیم 75 درصد پرونده های مسن تعیین تکلیف شد ضمانت اجرای استنکاف از اجرای آرای دیوان عدالت اداری در اعماق زمین به دنبال نان