×

قانون مربوط به نحوه به کارگیری مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمات آموزشی ابلاغ شد

قانون مربوط به نحوه به کارگیری مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمات آموزشی ابلاغ شد

رئیس جمهور قانون الحاق یک تبصره به ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش را برای اجرا ابلاغ کرد

قانون-مربوط-به-نحوه-به-کارگیری-مربیان-پیش-دبستانی-و-نیروهای-خرید-خدمات-آموزشی-ابلاغ-شد

رئیس جمهور قانون الحاق یک تبصره به ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش را برای اجرا ابلاغ کرد.

دیوان سرباز معلمی به عنوان سابقه معلمی حق التدریسی محسوب نمی شود - ایرادات شورای نگهبان به طرح تعیین تکلیف استخدام معلمین حق التدریسی - لوایح حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و حقوق مصرف کنندگان - طرح الحاق یک تبصره به قانون تعیین تکلیف معلمین حق التدریسی تایید شد

به گزارش گروه دریافت خبر خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، قانون مذکور در جلسه علنی مورخ 28 مرداد 1394 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 4/ 6/ 1394 به تأیید شورای نگهبان رسیده و در تاریخ 21/ 6/ 1394 از سوی دکتر حسن روحانی، رئیس جمهوری برای اجرا به وزارت آموزش و پرورش و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ابلاغ شد.

متن قانون به شرح زیر است:

قانون الحاق یک تبصره به ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش

قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش - آئین نامه شورای عالی آموزش و پرورش - قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش - قانون اهداف و وظایف وزارت آموزش - ثبت روزانه 200 شکایت علیه آموزش و پرورش در روزهای اخیر

ماده واحده- یک تبصره به شرح زیر به عنوان تبصره (10) به ماده (17) قانون تعیین‌ تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15/ 7/ 1388 و اصلاحات بعدی آن الحاق می‌شود:

تبصره10- وزارت آموزش و پرورش مکلف است فقط مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای خرید خدمات آموزشی که قبل از تصویب قانون الحاق دو تبصره به ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش(تاریخ26/7/1391) با آموزش و پرورش همکاری داشته‌اند را به منظور تأمین نیروی حق‌التدریس با توجه به رشته تحصیلی، مقطع (حداقل کاردانی)، جنسیت، نیاز منطقه‌ای و سنوات همکاری با آن وزارتخانه بدون الزام به رعایت ماده(8) این قانون به‌کارگیرد و استفاده از سایر نیروها در این زمینه ممنوع است.

اساسنامه سازمان آموزش و پرورش استثنایی - دردسر جدید وزارت آموزش و پرورش برای دیوان عدالت اداری 

بار مالی ناشی از تصویب این قانون در حد سقف حق‌التدریس سالانه و از محل حق‌التدریس پرداختی به کارکنان رسمی و خروج بازنشستگان آموزش و پرورش تأمین می‌شود. بدیهی است به‌کارگیری این نیروها الزامی برای استخدام رسمی نمی‌باشد. این قانون از تاریخ 1/ 7/ 1394 لازم‌الاجراء است.

منبع : ایسنا

    

پست های مرتبط

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.