موسسه حقوقی کامران میزرایی - موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق قبول وکالت به صورت تیمی و تخصصی قبول وکالت در دعاوی حقوقی(خانواده ،ملکی،امور شهرداری،ارث،تجاری)دعاوی کیفری،دادگاه انقلاب مالیاتی و اصل 49
اسد علی امرایی موسسه حقوقی کامران میزرایی - موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق قبول وکالت به صورت تیمی و تخصصی قبول وکالت در دعاوی حقوقی(خانواده ،ملکی،امور شهرداری،ارث،تجاری)دعاوی کیفری،دادگاه انقلاب مالیاتی و اصل 49
دکتر فرود امیری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز و عضو هیات علمی دانشگاه، قبول وکالت در کلیه دعاوی حقوقی اعم از (خانواده،تجاری،ثبتی،ملکی،چک،...) و کیفری
سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی  حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
دکتر سهیل طاهری وکیل پایه یک دادگستری عضو کانون وکلای دادگستری مرکز  و استاد دانشگاه
مهدیه کتابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری
موسسه حقوقی کامران میرزایی و همکاران (موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق)
احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
سالار حسین منفرد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد چه می خواهند؟

ارسالی توسط وکالت آنلاین وکیل پایه یک دادگستری
متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد چه می خواهند؟

قانون بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی با وجودی که در پنج سال اخیر در قانون بودجه هر سال مصوب می شود ولی همواره برای اجرا با فراز و نشیب های بسیار همراه بوده است

 قانون بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی با وجودی که در پنج سال اخیر در قانون بودجه هر سال مصوب می شود ولی همواره برای اجرا با فراز و نشیب های بسیار همراه بوده است و در این فراز و نشیب ها متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد خواهان رسیدگی به وضعیت موجود هستند.

شرایط بازنشستگی -  مستمری بازنشستگی - جزئیاتی از پرداخت مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی - ممنوعیت بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت لغو شد - قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی صوب 1365

به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا، امسال نیز که این قانون با توجه به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی آخرین روزهای اجرای خود را سپری کرده ولی با این وجود هنوز هم با سنگ اندازی هایی مواجه است.

اما در قانون مصوب مجلس شورای اسلامی آمده است، بازنشستگی پیش از موعد تمامی مشمولان قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب پنجم شهریور سال 1386 و قانون تمدید آن در دستگاههای اجرایی دولتی با موافقت بالاترین مقام اجرایی دستگاه یا مقام مجاز موضوع مواد 52 و 53 قانون محاسبات عمومی کشور و بدون سنوات ارفاقی مجاز است.

برپایه این قانون، اجرای این حکم از محل اعتبارات هزینه ای مصوب دستگاهها تا سقف پنج درصد یا صرفه جویی ناشی از کاهش نیروها که میزان آن به تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می رسد، قابل تامین و پرداخت است.

گذر از دالان تاریک صنعت بازنشستگی - دردسر شرط سنی بازنشستگی پیش از موعد معلولان 

یکی از متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد ضمن گلایه شدید از وضعیت موجود می گوید: چنانچه سازمان بیمه تامین اجتماعی به عنوان یک نهاد پشتیبان و مسوول به جای اینکه از متقاضیان استفاده از این قانون حمایت کند با درخواست مبالغی هنگفت از سازمان های متقاضیان درصدد تامین منابع مالی بر باد رفته خود است.

' م - آ ' که 26 سال فعالیت در یکی از دستگاههای دولتی را دارد، می افزاید: سازمان تامین اجتماعی مدعی است که باید نهادها ، ادارات و سازمان هایی که افراد متقاضی بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی دارند باید به ازای استفاده از هر فرد از این قانون بودجه لازم برای پرداخت حقوق 5 سال بعدی این فرد را تامین کنند.

وی ادامه می دهد: این در حالی است که متقاضیان این قانون اغلب افرادی هستند که به دلیل معلولیت، بیماری و ناتوانی جسمی با نظر مساعد سازمان ذیربط و سازمان مدیریت و برنامه ریزی متقاضی از تسهیلات این قانون هستند البته تسهیلاتی که به مراتب آنان را از بسیاری از حقوق اداری و معنوی شان محروم می کند.

این متقاضی بازنشستگی پیش از موعد می گوید: به عنوان مثال کسانی که می توانند پس از عبور از سدهای بسیار همچون جلب رضایت سازمان، موافقت سازمان مدیریت و برنامه ریزی، موافقت سازمان تامین اجتماعی و پس از آن طی مراحل اداری در شعبات سازمان تامین اجتماعی که هر یک از این نامه پراکنی ها حداقل 10 تا 15 روز زمان می برد، چرا نباید شرایطی برای آنان تسهیل شود تا بتوانند از خدمات بازنشستگی پیش از موعد استفاده کننده و در دور تسلسل اداری قرار نگیرند.

یکی دیگر از متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد می گوید: اگرچه حقوق و مستمری متقاضیان استفاده از بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی، با توجه به پایین بودن حقوق کارکنان دولت بسیار پایین خواهد بود، اما براساس سالهای خدمت آنان پرداخت می شود.

' ر - ج ' که به دلیل مشکلات جسمی دیگر قادر به کار نیست، ادامه می دهد: با توجه به اینکه در یک سال اخیر کسر حق بیمه از اضافه کار براساس قانون ممنوع شده است بنابراین سازمان تامین اجتماعی حقوقی بسیار پایین را به عنوان مستمری برای آنان تعیین می کند که در این زمینه برای بسیاری از این افراد حقوق بین یک میلیون تا یک میلیون و دویست هزار تومان خواهد شد.

وی می گوید: در حالی که برای حساب و کتاب پولی که می خواهد به عنوان خسارت از سازمان ها و نهادها برای متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد بگیرد با حقوق فعلی آنان یعنی به مدت 30 روز در ماه است در حالی که قرار است بدون سنوات ارفاقی به آنان در آینده مستمری بدهد.

ابطال بخشنامه سازمان تامین اجتماعی در مورد کیفیت محاسبه مستمری بازنشستگی بیمه شدگان

رضا تصریح می کند: از سوی دیگر باید گفت سازمان تامین اجتماعی سالهاست که از بیمه شدگان خود به ازای اضافه کار آنان حق بیمه کسر می کند که به یک باره قانون این مجوز را از این سازمان به اصطلاح تامین کننده رفاه و آسایش مشتریان گرفت.

** پرونده بازنشستگی پیش از موعد بسته شد

مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی در این باره در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا با بیان اینکه پرونده بازنشستگی پیش از موعد در حال حاضر بسته شده است، توضیحات لازم در این زمینه را این گونه مطرح کرد.

منصور آتشی می گوید: قانون بازنشستگی پیش از موعد برای مشمولان از پنجم شهریورماه سال 1386 تصویب شد و پس از آن دو دوره پنج ساله دیگر تا پنجم شهریور سال 94 تمدید شد.

آتشی با بیان اینکه این قانون براساس پرداخت سنوات ارفاقی بود، اما از پنجم شهریورماه این قانون دیگر به اتمام رسید، می افزاید: کارکنان دولت با 25 سال سابقه کار می توانستند با پنج سال سنوات ارفاقی بازنشسته شوند و این موضوع به طور کلی یک قاعده است اما برای هر صندوقی که می بایست این افراد را بازنشسته کند، بار مالی داشته است.

وی با بیان اینکه از تاریخ پنجم شهریورماه سال جاری دیگر ثبت اطلاعات برای بازنشستگی پیش از موعد امکان پذیر نیست و هرآنچه اکنون در حال انجام است، مربوط به ماقبل تاریخ یاد شده است، تصریح می کند: به همین منظور به خاطر اینکه آثار مالی آن به دوش مابقی اعضای صندوق نباشد، محل تامین آن مشخص شده بود که به عنوان نمونه برای تمام مشمولان مشاغل سخت و زیان آور می بایست کارفرما این بار را تامین می کرد.

** هزینه مستمری زودهنگام متقاضیان پیش از موعد از دستگاهها دریافت می شود

آتشی ادامه می دهد: برای بازنشستگی پیش از موعد دو موضوع مطرح شد که قطع حق بیمه و پرداخت مستمری زودهنگام این دو موضوع بوده است که در آیین نامه اجرایی مربوطه مصوب هیات دولت ترتیب وصول این دو نوع خسارت مشخص شده بود و اگر قرار بود این محل تامین نشود، هزینه را باید از جیب بیمه شدگان می گرفتند.

وی اظهار می کند: اما در قانون بودجه که سال 90 به تصویب رسید، اجرای این قانون دستخوش تغییر شد که سنوات ارفاقی حذف شد و کسانی که می خواستند تا قبل از تاریخ یاد شده، بازنشسته شوند بدون سنوات ارفاقی بودند و در این قانون مستخدم یا کارمند اگر به عنوان 26 سال سابقه دارد 26 روز حقوق دریافت می کرد.

مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی می گوید: درآیین نامه مصوب هیات دولت بحث سنوات ارفاقی و حق بیمه بود و چون سنوات ارفاقی حذف شد اما در اصل قانون وجود دارد، به همین منظور سازمان تامین اجتماعی برای رفع ابهام مکاتباتی با معاون حقوقی رییس جمهوری داشت.

وی می افزاید: جهت رفع ابهام پیگیری هایی از سوی معاون حقوقی رییس جمهوری صورت گرفت که در این زمینه گرفتن حق بیمه موضوعیت ندارد اما وصول مربوط به مستمری زودهنگام مورد تایید قرار گرفته بود.

آتشی با بیان اینکه تمامی مراحل بازنشستگی زودهنگام محل تامین آن را قانونگذار تامین کرده است، ادامه می دهد: از زمانی که سنوات ارفاقی حذف شد، تنها هزینه ای که از متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد که قبل از تاریخ پنجم شهریورماه مراحل بازنشستگی خود را انجام داده اند، وصول می شود هزینه مستمری از سوی کارفرماهای این متقاضیان است.

مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سوال ایرنا که آیا این قانون ممکن است دوباره تصویب شود، گفت: از تصویب آتی آن اطلاعی ندارم.

وی با بیان اینکه دستگاه مربوطه باید هزینه مستمری کارکنان متقاضی بازنشستگی خود را کامل و نقدا پرداخت کند، تاکید می کند:هر دستگاهی که بخواهد از قانون بازنشستگی پیش از موعد برای متقاضیان خود قبل از این تاریخ استفاده کند باید هزینه مستمری را پرداخت کند.

آتشی در ادامه با تاکید می گوید: ما بازنشستگی زودهنگامی و یا پیش از موعدی نداریم که بدون پرداخت هزینه باشد.

منبع : ایرنا

مطالب مرتبط

پیشگیری از وقوع جرم راهبرد اساسی دستگاه قضایی است

نام نویسنده
پیشگیری از وقوع جرم راهبرد اساسی دستگاه قضایی است

پیشگیری از وقوع جرم راهبرد اساسی دستگاه قضایی است

ادامه مطلب ...

راه کارهای پیشگیری از وقوع جرم - معاون دادستان کرمانشاه

نام نویسنده
راه کارهای پیشگیری از وقوع جرم - معاون دادستان کرمانشاه

راه کارهای پیشگیری از وقوع جرم-معاون دادستان کرمانشاه

ادامه مطلب ...

لزوم تلاش دستگاه قضا برای پیشگیری از وقوع جرم

نام نویسنده
لزوم تلاش دستگاه قضا برای پیشگیری از وقوع جرم

رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس برخورد با مفاسد اقتصادی را از مهمترین نقاط قوت دستگاه قضایی عنوان کرد و در عین حال برلزوم تلاش بیشتر این قوه در جهت پیشگیری از جرم تاکید کرد.

ادامه مطلب ...

لایحه پیشگیری از وقوع جرم تصویب شد

نام نویسنده
لایحه پیشگیری از وقوع جرم تصویب شد

مجمع تشخیص مصلحت نظام امروز با تشکیل جلسه‌ای فوق‌العاده، ادامه بررسی مصوبه مجلس شورای اسلامی در خصوص لایحه‌ پیشگیری از وقوع جرم را که مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفته و به عنوان مورد اختلافی به مجمع ارجاع شده بود، پیگیری کرد و با تصویب چهاربند اختلافی باقی مانده جمعاً در قالب 6 بند پایان یافت و به رئیس مجلس شورای اسلامی ارجاع شد.

ادامه مطلب ...

پایان یک دهه اختلاف برای پیشگیری از وقوع جرم

نام نویسنده
پایان یک دهه اختلاف برای پیشگیری از وقوع جرم

بیش از یک دهه از تهیه و تدوین لایحه پیشگیری از وقوع جرم می‌گذرد و روز گذشته ۲۱ شهریور ماه، مجمع تشخیص مصلحت نظام به اختلاف شورای نگهبان و مجلس شورای اسلامی در برخی مواد این قانون پایان داد تا پیشگیری از وقوع جرم بالاخره قانون‌دار شود.

ادامه مطلب ...
مشاهده کلیه مطالب مرتبط
0 دیدگاه

دیدگاه خودتان را ارسال کنید