بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
احسان عابدین
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09123956043
وب سایت احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
مرتضی دستوری
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه،بلوار آیت الله کاشانی-ایستگاه مهران ساختمان آرمیتا - پلاک77-طبقه اول-واحد8
تلفن تماس : 44007642 -44049071 - 09122546782
وب سایت مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
طیبه برزگر
آدرس : تهران - فلکه دوم صادقیه- ایتدای خیابان آیت الله کاشانی -بعد از بانک مسکن - پلاک 80-طبقه 3 واحد سوم
تلفن تماس : - 09122249601
وب سایت طیبه برزگر وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز ،با بیش از 10 سال سابقه کار و وکیل بانکها و موسسات مالی و اعتباری و وکیل شرکتهای خصوصی
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
سرور ثانی نژاد
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی
كامران اكرمي افشار
آدرس : اروميه-خيابان دانش 1 روبروي ساختمان آذربايجان پلاك 38/2 طبقه سوم
وب سایت كامران اكرمي افشار وکیل و مشاور حقوقی قوه قضائیه
فاطمه موذن
آدرس : تهران - انتهای حکیم غرب بلوار جوانمردان (تعاون) پلاک 18 ساخنمان نوبهار ط 6 واحد 19
تلفن تماس : 02144172650 - 09123255200
وب سایت فاطمه موذن وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
محمد یوسفی (نصیری خلج)
آدرس : تهران - خیابان ولیعصر - بین خیابان زرتشت و فاطمی - خیابان پرستو - دفتر محمد یوسفی و وکلا
وب سایت محمد یوسفی (نصیری خلج) وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلا
رامین مهرآسا
آدرس : خیابان ولیعصر - بالاتر از پل پارک وی - روبروی خیابان فرشته - پلاک 2714 - طبقه دوم
وب سایت رامین مهرآسا وکیل دادگستری و مشاوره حقوقی
سلمان محمدی آگاه
آدرس : اصفهان - خیابان شیخ مفید - خدفاصل چهارراه رکن الملک و چهارراه دهش ساختمان پندار طبقه 2 واحد 4
وب سایت سلمان محمدی آگاه وکیل پایه یک و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری منطقه اصفهان
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

کارفرمایان در صورت تخلف بیمه ای جریمه می شوند

ارسال شده توسط : بهناز عوض فرد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی در تاریخ : 11-08-1394
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
کارفرمایان در صورت تخلف بیمه ای جریمه می شوند

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی ضمن هشدار به کارفرمایان متخلف در ارتباط با مفاصاحساب بیمه‌ای، گفت: کارفرمایان در صورت تخلفات بیمه‌ای جریمه می‌شوند.

قراردادهای بیمه موضوع قوانین بیمه ، نمونه قرارداد بیمه درمان گروهی جبران هزینه های بیمارستانی - بررسی زوایای گوناگون قرارداد بیمه در گفت و گو با کارشناسان حقوقی - پاسخ به پرش های بیمه ای شما - چرا جای بیمه ها در طرح تحول سلامت دهان خالی است ؟ - آئین نامه  اجرائی بیمه درمانی زندانیان - اعتراض به میزان حق بیمه - بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی - نقش صنعت بیمه در ارتقای کیفیت ساخت و ساز 

محمد قوامی  در ارتباط با تخلفات کارفرمایان نسبت به مفاصاحساب بیمه‌ای قراردادهای پیمانکاری، اظهار کرد: تمامی کارفرمایانی که مبادرت به انعقاد قرارداد کار به تنهایی می‌کنند، مکلف هستند نسبت به ارسال لیست افراد طرف قرارداد طبق ماده 28 قانون به همراه لیست سایر کارکنان به حق بیمه متعلقه به سازمان تأمین اجتماعی اقدام کنند، زیرا این قراردادها از شمول ماده 38 خارج و مشمول ماده 28 قانون تأمین اجتماعی شده است.

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی در ارتباط با مواردی که انعقاد قرارداد بین طرفین صورت نگرفته است، تصریح کرد: در این موارد نیز چون رابطه دستمزدی حقوق‌بگیری انجام شده، کارفرما مکلف است، لیست این افراد را به همراه سایر کارکنان به سازمان تأمین اجتماعی ارسال کند.

خبری خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی - اساسنامه سازمان تامین اجتماعی - نحوه محاسبه مستمری از کار افتادگی در قانون تامین اجتماعی - جزییات اصلاحات و تغییرات پیش نویس قانون تامین اجتماعی - بررسی قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با پیمانکاران - درخواست ابطال مصوبه 25 درصدی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی رد شد 

وی ضمن هشدار جریمه به کارفرمایان متخلف، ادامه داد: اگر کارفرما این اقدام را انجام ندهد و دارای دفاتر قانونی و حسابرسی باشد، طبق اسنادی که به کارگر حقوق پرداخت کرده در ردیف اسناد مشمول حق بیمه قرار می‌گیرد و سازمان پس از انجام حسابرسی از دفاتر کارفرمای شخصیت حقوقی نسبت به محاسبه و مطالبه حق بیمه فرد مذبور اقدام می‌کند.

قوامی به نحوه بازرسی‌ها اشاره کرد و گفت: چنانچه تعداد کارکنان کمتر از 50 نفر باشد چگونگی اشتغال آنان در کارگاه از طریق بازرسی توسط واحد بازرسی سازمان مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد و برای کارگاه‌های حقوقی بالای 50 نفر ملاک عمل دفاتر قانونی اشخاص حقوقی است.

 مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی خاطرنشان کرد: بر اساس دستور اداری 5000539 چنانچه فردی در کارگاه‌های مشمول کار کند و کارفرما از پرداخت حق بیمه استنکاف کند کارگر می‌تواند مدارک و مستندات لازم را ارائه و نسبت به تکمیل فرم‌های مربوطه اقدام کند.

ابطال بخشنامه سازمان تامین اجتماعی در مورد کیفیت محاسبه مستمری بازنشستگی بیمه شدگان - جزئیاتی از پرداخت مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی 

وی اضافه کرد: چنانچه اشتغال فرد مدعی بر اساس این دستور اداری از طریق کمیته‌های مستقر در شعب و اداره‌کل تأمین اجتماعی استان مورد تأیید واقع شود، سازمان تأمین اجتماعی نسبت به مطالبه حق بیمه افراد مذبور از کارفرمای ذی‌ربط اقدام می‌کند.

قوامی یادآور شد: شرط ملاک احتساب سوابق افراد مذبور صرفاً پرداخت حق بیمه دوره ادعا است.

منبع : خبرگزاری فارس
بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

کارگر را برق گرفت و کارفرما را چراق نفتی !
بی توجهی به ایمنی کارفرما را به اتهام قتل روانه زندان کرد
کاهش ساعت بانوان شاغل در بخش غیر دولتی منوط به نظر کارفرما شد
شیوه های معمول حل اختلاف ناشی از قرارداد کار بین کارگر و کارفرما
حق و حقوق کارگران در قانون کار
امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار
بررسی کاربردی حوادث کار و کارگری
شرایط اصلی قرارداد کار
نظریه مشورتی درباره دعوای میان کارگر و کارفرما
برخی ابعاد مسئولیت کارفرما در برابر کارگر و اشخاص ثالث زیان دیده

دیدگاه های شما

نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
نظر :
اختصاصی برای مدیر سایت ( درصورت انتخاب این گزینه نظر شما در وب سایت دیده نخواهد شد )
 
لطفا از ارسال سوالات حقوقی در این صفحه خودداری نمائید . به سوالات حقوقی در این بخش پاسخ داده نمیشود .
 
 
کد امنیتی :
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
مهلت پرداخت دیه چقدر است ؟ آیا قاتل با گذشت شاکی آزاد می شود؟ ممنوعیت وجود سلاح های تخریبگر در فضا بیش از 200 زن در سراسر ایران به دلیل جرایم غیر عمد در زندان هستند اگر دست چکمان را گم کردیم چه کنیم؟ وکلا کارچاق کن می شوند کارگر را برق گرفت و کارفرما را چراق نفتی ! نگاه حقوقی به عدم اختیار صدور پروانه وکالت توسط مرکز مشاوران و وکلای قوه قضاییه اگر به کسی پولی بدهید ، برای بازپس گیری آن اول باید اثبات کنید که به او بدهکار نبوده اید هشدار رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک نسبت به موانع اجرای قانون کاداستر احمد تویسرکانی رای شماره 1346 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع : رسیدگی به شکایات علیه سازمان بورس و اوراق بهادار دادگاه خانواده صلاحیت رسیدگی به چه پرونده هایی را دارد؟ تکلیف مهریه زوجه بعد از فوت نشر اکاذیب چه مجازاتی دارد ؟ مالکی که آپارتمان خالی است ، باید هزینه های ساختمان را پرداخت کند هشدار ! هر امضایی پای نوشته یا سند ، دلیلی علیه امضاء کننده است تعدد اقرار در چه جرائمی موثر است ؟ نقش سازمان بین‌المللی کار در جهانی شدن عادلانه لایحه معاهده استرداد مجرمین ین ایران و کره تصویب شد توهین دیگران چه مجازاتی دارند ؟