بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
سرور ثانی نژاد
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
سیدجلال میرکاظمی
آدرس : تهران - خیابان انقلاب - پیچ شمیران - روبروی تجدید نظر دیوان عدالت اداری ساختمان تنکابن - ط 6- واحد 28
تلفن تماس : 02177684200 - 09122406368
وب سایت سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
سجاد حجازی
آدرس : میدان نبوت -بلوار ملاصدرا - ساختمان معین -طبقه دوم واحد 6
وب سایت سجاد حجازی وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی کانون وکلای دادگستری البرز
احسان زررخ
آدرس : کرمانشاه، پارکینگ شهرداری، جنب هتل راه کربلا؛ کوی5، ساختمان مرجان، طبقه1، واحد2
وب سایت احسان زررخ وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری کرمانشاه و ایلام
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
شهرام عباس قربانی
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه،بلوار آیت الله کاشانی-ایستگاه مهران پ77-طبقه اول-واحد8
وب سایت شهرام عباس قربانی وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
احسان عابدین
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09123956043
وب سایت احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

آیین‌نامه اجرایی اعتبار هزینه‌ای جزء 9 ردیف 550000 جدول شماره 9 قانون بودجه سال 1388 کل کشور

ارسال شده توسط : گلرخ افقهي وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی در تاریخ : 02-10-1388
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
آیین‌نامه اجرایی اعتبار هزینه‌ای جزء 9 ردیف 550000 جدول شماره 9 قانون بودجه سال 1388 کل کشور

ایجاد هماهنگی در پرداخت حقوق ثابت و مزایای مستمر کارکنان وزارتخانه‌ها، موسسات دولتی و دستگاههای اجرایی
                                       

شماره۱۹۲۰۲۰/۴۲۸۹۸ه‍

وزارت امور اقتصادی و دارایی ـ معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور
هیئت‌وزیران در جلسه مورخ ۳/۸/۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد شماره ۳۲۶۲۲/۶۶۶/۵۴ مورخ ۱۶/۳/۱۳۸۸ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، آیین‌نامه اجرایی اعتبار هزینه‌ای جزء (۹) ردیف (۵۵۰۰۰۰) جدول شماره (۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور را به شرح زیر تصویب نمود:
آیین‌نامه اجرایی اعتبار هزینه‌ای جزء (۹) ردیف (۵۵۰۰۰۰) جدول شماره (۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور

ماده۱ـ به منظور ایجاد هماهنگی در پرداخت حقوق ثابت و مزایای مستمر کارکنان وزارتخانه‌ها، موسسات دولتی و دستگاههای اجرایی موضوع جدول شماره (۵) و دستگاههای اجرایی استانی موضوع جدول شماره (۱۰) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور، معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور موظف است اعتبارات موضوع این آیین‌نامه شامل حقوق ثابت و مزایای مستمر (اجتناب‌ناپذیر) اعم از انواع فوق‌العاده‌ها، حق عائله‌مندی و اولاد، عیدی پایان سال شاغلین و کسور بازنشستگی، حق بیمه و حق درمان سهم دولت (کارفرما) کارکنان رسمی و پیمانی دستگاههای اجرایی موضوع جداول مذکور را مطابق جداول یادشده به سقف اعتبار هزینه‌ای جزء (۹) ردیف (۵۵۰۰۰۰) جدول شماره (۹) اضافه و مراتب را به دستگاههای اجرایی ذی‌ربط و وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام نماید.

تبصره ـ در صورت اعلام وزارت امور اقتصادی و دارایی مبنی بر عدم تکافوی اعتبار ردیف یادشده برای پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌ها و مزایای مستمر کارکنان دستگاههای اجرایی مشمول، معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور موظف است کسری مذکور را از محل اعتبارات هزینه‌ای مصوب دستگاههای اجرایی مشمول این آیین‌نامه تامین و به وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام نماید.

ماده۲ـ حقوق ثابت و مزایای مستمر مشمولین این آیین‌نامه تا زمان ابلاغ به روش انجام شده در اسفند ۱۳۸۷ از محل منابع در اختیار وزارت امور اقتصادی و دارایی (خزانه‌داری کل کشور) تامین و پرداخت می‌گردد و پس از ابلاغ این آیین‌نامه از محل اعتبار ردیف یادشده تسویه خواهد شد.

ماده۳ـ دستگاههای اجرایی ملی و استانی موضوع این آیین‌نامه مکلفند لیست و یا لوح فشرده (CD) حقوق ثابت و مزایای مستمر (موضوع ماده (۱) این آیین‌نامه) و تفاوت احکام ناشی از افزایش حقوق و فوق‌العاده‌ها و سایر مزایای مستمر سال ۱۳۸۸ و کسور بازنشستگی و حق بیمه و حق درمان سهم دولت و سایر کسور را با ذکر کد ملی کارکنان به تفکیک به انضمام لیست و یا لوح فشرده (CD) تغییرات ماه و یک نسخه از احکام حقوقی مربوط (برای یک بار) را حداکثر تا بیستم هر ماه تهیه و با امضاء بالاترین مقام اجرایی دستگاه و یا مقام مجاز از طرف وی و امضاء ذیحساب یا مسوول امور مالی مربوط حـسب مورد ارسال و طی آن از وزارت امور اقتصـادی و دارایی ـ خزانـه‌داری کـل (اداره کل خزانه در مرکز و یا خزانه معین استان حسب مورد) ـ درخواست وجه نمایند. مسوولیت صحت لیست حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر و سایر پرداختهای یادشده با مسوولین دستگاه اجرایی است. هر یک از دستگاههای اجرایی ملی و استانی موظفند یک نسخه از لوح فشرده را برای معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور ارسال نمایند.

ماده۴ـ وزارت امور اقتصادی و دارایی ـ خزانه‌داری کل (اداره کل خزانه در مرکز و یا خزانه معین استان حسب مورد) ـ پس از انجام بررسیهای لازم مبالغ مربوط به مالیات کسور بازنشستگی سهم دولت و کارکنان، حق بیمه تامین اجتماعی سهم دولت و کارکنان و حق بیمه خدمات درمانی سهم دولت و کارکنان را با رعایت مقررات حسب مورد به‌حسابهای تمرکز وجوه، نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و بانک رفاه در مرکز (در استانها نزد بانکهای ملی ایران و رفاه) که بدین منظور به‌ترتیب به نام سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی، سازمان بیمه خدمات درمانی، صندوقهای بازنشستگی و حمایتی دستگاههای اجرایی مربوط مفتوح است و یا افتتاح می‌گردد، واریز و ضمن واریز مبلغ سایر کسور به حساب بانک پرداخت و اعتبار هزینه دستگاه اجرایی ذی‌ربط برای واریز به حسابهای مربوط، چک سهم قابل پرداخت به‌کارکنان را همراه لیست و یا لوح فشرده (CD) حداکثر تا بیست‌وهشتم هر ماه در وجه شعبه بانک عامل دستگاه اجرایی صادر تا شعبه مذکور نسبت به واریز خالص حقوق و مزایای کارکنان به حساب بانکی آنها نزد آن شعبه و یا حواله آن به شعب سایر بانکها که حسابهای بانکی سایر کارکنان آن دستگاه در آن مفتوح است در اسرع وقت اقدام و مراتب واریز وجه به حساب کارکنان را به دستگاههای اجرایی ذی‌ربط اعلام نمایند.

تبصره۱ـ شعب بانکهای پرداخت‌کننده حقوق ثابت و مزایای مستمر کارکنان دستگاههای اجرایی مشمول، مکلفند وجوه دریافتی از شعب بانکهای عامل دستگاه اجرایی مربوط را مستقیماً به حساب بانکی کارکنان یادشده واریز نمایند و واریز این وجوه به‌حساب دستگاه اجرایی ذی‌ربط تخلف محسوب و شعب بانک و دستگاه اجرایی پاسخگو خواهند بود.
تبصره۲ـ خالص حقوق و فوق‌العاده‌ها و مزایای مستمر کارکنان رسمی و پیمانی وزارت امور خارجه و فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور سایر دستگاههای اجرایی موضوع این آیین‌نامه که در نمایندگیهای خارج از کشور دستگاههای یادشده خدمت می‌نمایند و حقوق و مزایای ماهانه یا فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور آنان به صورت ارز پرداخت می‌شود به‌حساب بانک پرداخت‌کننده حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی مربوط واریز می‌شود.

تبصره۳ـ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، بانک ملی ایران، بانک رفاه و سایر بانکهای پرداخت‌کننده حقوق ثابت و مزایای کارکنان دستگاههای اجرایی و شعب آنها موظفند در اجرای این آیین‌نامه همکاری لازم را با وزارت امور اقتصادی و دارایی معمول و ترتیبی اتخاذ نمایند که وجوه مربوط به حقوق ثابت و مزایای کارکنان دستگاههای اجرایی مزبور بدون وقفه و در اسرع وقت به حساب بانکی کارکنان واریز و مراتب را به دستگاههای اجرایی مربوط اعلام نمایند.

تبصره۴ـ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و بانک رفاه در مرکز و بانک ملی ایران و رفاه در استانها (حسب مورد) باید اعلامیه واریز وجوه کسور یادشده و صورتحساب ماهیانه حسابهای مذکور را برای سازمانها و صندوقهای یادشده و همچنین اداره کل خزانه در مرکز و خزانه معین در استان حسب مورد ارسال نمایند تا سازمانها و صندوقهای مذکور با هماهنگی دستگاههای اجرایی مربوط اقدامات لازم را در خصوص اعمال حساب به موقع وجوه مالیات، بازنشستگی، بیمه تامین اجتماعی و بیمه خدمات درمانی کارکنان یادشده معمول دارند. حسابهای مفتوح سازمان بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی، سازمان بیمه خدمات درمانی و صندوقهای حمایتی دستگاههای اجرایی مربوط با حق برداشت خواهد بود. سازمان تامین اجتماعی و واحدهای تابعه در استانها موظفند مراتب واریز وجوه بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی سهم کارمند و سهم دولت (کارفرما) به حسابهای یادشده را در اسرع وقت به شعب مربوط به دستگاههای اجرایی ذیربط در مرکز و استان ابلاغ نمایند.

ماده۵ ـ حقوق و مزایای مستمر افراد خرید خدمت و انجام کار مشخص و معین و کارکنانی که حقوق و فوق‌العاده‌ها و یا حق‌الزحمه‌های آنان از طریق پیمانکاران پرداخت می‌شود و همچنین مزایای غیرمستمر کارکنان از قبیل اضافه کار ساعتی، فوق‌العاده کارآیی و عملکرد، حق‌التدریس معلمان آموزش و پرورش، حق‌التدریس و حق‌التحقیق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و پژوهشی، حقوق پرسنل وظیفه، حق محرومیت از مطب پزشکان و دامپزشکان، عیدی پایان سال و عائله‌مندی بازنشستگان و مستمری‌بگیران، حساب پس‌انداز، صندوق ذخـیره فرهنگیان، مزایای پایان خـدمت و مرخصـی‌های استـحقاقی استفاده نـشده بازنشستگان، پاداش و مرخصی مناطق محروم و سایر فوق‌العاده‌های غیرمستمر از شمول مقررات این آیین‌نامه خارج است و کماکان از محل اعتبار مصوب و تخصیص یافته دستگاههای اجرایی ذی‌ربط با رعایت مقررات مربوط قابل تامین و پرداخت خواهد بود، به نحوی که با هیچگونه کسری اعتبار در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود مواجه نشوند.

تبصره ـ دستگاههای اجرایی به هیچ وجه مجاز به درج غیرمستمر به شرح پیش گفته در احکام کارگزینی کارکنان خود نبوده و این قبیل مزایا را فقط از محل ستون «سایر» اعتبارات هزینه‌ای موضوع جدول شماره ۵ بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور می‌توانند پرداخت نمایند. در هر صورت درج کلیه اقلام پرداخت به کارکنان در فیش حقوقی آنان الزامی است.

ماده۶ ـ وزارت امور اقتصادی و دارایی ـ خزانه‌داری کل (اداره کل خزانه در مرکز یا خزانه معین استان حسب مورد) موظف است عملکرد وجوه پرداختی ماهیانه دستگاههای اجرایی را هر ماه یک بار به معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و استانداری استان ذی‌ربط حسب مورد اعلام نمایند. دستگاههای اجرایی ملی و استانی کماکان مسئول صحت صدور احکام مربوط به کارکنان خود منطبق با قوانین و مقررات استخدامی و ایجاد بار مالی متناسب با اعتبار دستگاه خواهند بود. معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و استانداران موظفند گزارش نظارتی خود را هر سه ماه یک بار به هیئت‌وزیران و وزارت امور اقتصادی و دارایی ارسال نمایند.

ماده۷ـ کلیه وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی از جمله وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی موضوع ماده (۱۶۹) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که شمول مقررات عمومی نسبت به آنها مستلزم ذکر نام یا تصریح نام است و همچنین دستگاهها و موسسات آموزش عالی تحقیقاتی و پژوهشی موضوع ماده (۴۹) قانون یادشده مشمول این آیین‌نامه هستند و ایجاد هرگونه تعهد و پرداخت مغایر با ساز و کار تعیین شده در این آیین‌نامه درخصوص پرداختهای مستمر و غیرمستمر کارکنان توسط آنها ممنوع خواهد بود.

تبصره۱ـ نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و وزارت اطلاعات و دادگستری جمهوری اسلامی ایران از شمول مقررات این آیین‌نامه مستثنی هستند و دستگاههای یادشده مکلفند اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان خود را کماکان از محل بودجه و در سقف تخصیص ابلاغی سالیانه به نحوی مدیریت نمایند که با کسری اعتبار در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود مواجه نشوند.
تبصره۲ـ در پایان سال مالی بعد از پرداخت حقوق و مزایای مستمر کارکنان رسمی و پیمانی توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی (خزانه‌داری کل کشور) به حساب بانکی کارکنان، درخواست وجه برای پرداخت تغییرات حقوق و مزایا ناشی از تاخیر در صدور احکام کارگزینی از محل ردیف (۹ـ۵۵۰۰۰۰) امکانپذیر نبوده و دستگاههای اجرایی می‌توانند این پرداختها را راساً از محل سایر اعتبارات هزینه‌ای خود پرداخت نمایند.

ماده۸ ـ مبالغی که از محل اعتبار جزء (۹) ردیف (۵۵۰۰۰۰) موضوع جدول شماره (۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور پرداخت می‌شود به استناد ماده (۴۹) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ـ مصوب ۱۳۸۴ـ به‌تشخیص و توسط دستگاه اجرایی ذی‌ربط به سقف اعتبار برنامه مربوط اضافه و به‌حساب هزینه منظور می‌گردد و عملکرد آن نیز به همین ترتیب تنظیم و ارایه می‌شود.

ماده۹ـ تخلف‌های احتمالی مسئولین ذی‌ربط در دستگاههای اجرایی و ذیحساب مربوط از مقررات این آیین‌نامه و یا اعلام اطلاعات ناصحیح به معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و استانداری استانها و وزارت امور اقتصادی و دارایی (حسب مورد) با اعلام دستگاههای یادشده خارج از نوبت باید در هیئت‌های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری دستگاههای اجرایی ذی‌ربط مورد رسیدگی و صدور حکم قرارگیرد.

ماده۱۰ـ تغییر در دستگاههای اجرایی جدول شماره (۵) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور و تشخیص مصادیق موسسات دولتی در انطباق با تعریف ماده (۲) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ـ به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و تایید معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور می‌باشد. در صورت اختلاف نظر در اجرای مقررات این آیین‌نامه، طبق نظر معاون حقوقی رییس جمهور اقدام خواهد شد.

ماده۱۱ـ دستورالعملهای اجرایی این آیین‌نامه حسب ضرورت توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و تنظیم و ابلاغ می‌گردد.

معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا رحیمی

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
وضعیت حقوقی احوال شخصیه ایرانیان غیر شیعه توصیه های حقوقی به خریداران خودرو بهترین سن اعلام فرزند خواندگی به کودک ، پیگیری اعطای تابعیت به کودکان دارای مادر ایرانی مطالبه وجه بیشترین پرونده های وارده به شوراهای حل احتلاف فساد از طریق خدشه وارد کردن بر سیاست دولت باعث اتلاف منابع ملی می شود تشریح قوانین تملک آپارتمان ها توسط معاون رییس کل دادگستری تهران بیش از 90 سیستم رایانه ای طلا فروشان تهرانی طعمه کیلگرها شد تصویب موافقتنامه همکاری ایران و لهستان در مبارزه با جرایم سازمان یافته قانون تسهیل ازدواج پرونده ای گمشده در بایگانی دولت ها حضور وراثت جدید پس از انجام مراحل انحصار وراثت تغییر کاربری اراضی زراعی با لحاظ شرایطی امکان پذیر است آیا تغییر کاربری اراضی کشاورزی و باغ ها امکان پذیر است ؟ 2 زندانی محکوم به قصاص از اعدام نجات یافتند نمایش یک کیلو بال مگس پیرامون مهریه های نامعقول سوال درباره رفتارهای پرخطر جنسی در اتوبوس های ایدز مولاوردی : سند اشتغال پایدار برای حمایت از زنان سرپرست خانوار تدوین شد تعیین مرجع تجدید نظر قرارهای ماده 273 قانون آیین دادرسی کیفری در دیوان عالی کارتن خوابی کودکان را به 123 اطلاع دهید جولان جرم پشت درهای بسته شورای پیشگیری تلفات حوادث رانندگی 2/7 درصد کاهش یافت