دکتر فرود امیری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز و عضو هیات علمی دانشگاه، قبول وکالت در کلیه دعاوی حقوقی اعم از (خانواده،تجاری،ثبتی،ملکی،چک،...) و کیفری
سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی  حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
دکتر سهیل طاهری وکیل پایه یک دادگستری عضو کانون وکلای دادگستری مرکز  و استاد دانشگاه
مهدیه کتابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری
مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
آیلین محمدی رفیع وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی کانون وکلا دادگستری مرکز
موسسه حقوقی کامران میرزایی و همکاران (موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق)
علی رمضانزاده  وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز ،بیست سال سابقه کار قضایی و وکالت ،داشتن تجارب و تخصص در امور ملکی و اراضی و نیز مطالبات

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

نشان‌ ملی عدالت برای یک قاضی

ارسالی توسط احمد حیدری وکیل پایه یک دادگستری
نشان‌ ملی عدالت برای یک قاضی

معاون وزیردادگستری طی حکمی از سوی رئیس جمهور نشان عدالت گرفت.

معاون وزیردادگستری طی حکمی از سوی رئیس جمهور نشان عدالت گرفت.  

به گزارش مهر، در متن حکم اعطای این نشان خطاب به عبدالعلی میر کوهی آمده است:

بر اساس اصل 129 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به پاس تلاشهای صادقانه جناب عالی در عرصه قضا و بسط و گسترش عدل در کشور مفتخر به دریافت نشان درجه سه عدالت می شوید.

نام و نام خانوادگی: عبدالعلی میرکوهی
متولد: 1333
صادره از: گرمسار
مدرک تحصیلی: کارشناس ارشد حقوق خصوصی

سوابق اجرایی:

قاضی (دادیار) دادسرای اهواز
رئیس دادگاه صلح مستقل طالقان
دادیار دادسرای کرج
معاون دادستان کرج
دادستان عمومی شهرستان شهریار
رئیس دادگستری شهریار
معاون قضائی دادگستری استان تهران
رئیس کل دادگاههای عمومی و انقلاب تهران
عضو معاون دیوان عالی کشور
رئیس شورای انتظامی نظام صنفی رایانه ای کشور
عضو کارگروه تعیین مصادیق محتوی مجرمانه (موضوع ماده 21 قانون جرائم رایانه ای)
عضو کمیسیون اجرائی شورای عالی اجرای سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی
عضو شوارای عالی سیاست گذاری امضاء الکترونیک

عبدالعلی میرکوهی که سابقه پژوهش با موضوع دادگاه کیفری بین المللی، پلیس اینترپل، مسئولیتهای مدنی قهری و قراردادی و پول شویی دارد در تهیه و تدوین 60 فقره توافقنامه های همکاری قضایی در امور کیفری و مدنی و تجاری و استرداد مجرمین نقش موثری داشته است.

وی همچنین در سال 1379 به عنوان قاضی نمونه کشوری در چهارمین جشنواره شهید رجائی، در سال 1380 به عنوان مدیر نمونه دادگستری استان تهران، در سال 1378 به عنوان مدیر نمونه استانی به علت جدیت و اهتمام در ارتقاء کیفیت امور قضایی استان تهران و به عنوان دادستان نمونه انتخاب شده است.


مطالب مرتبط

رای شماره 115 هیات عمومی دیوان عدالت اداری-اخراج کارگر بدون رعایت تشریفات مذکور در ماده 27 قانون کار و تبصره یک آن فاقد محمل قانونی است

نام نویسنده
رای شماره 115 هیات عمومی دیوان عدالت اداری-اخراج کارگر بدون رعایت تشریفات مذکور در ماده 27 قانون کار و تبصره یک آن فاقد محمل قانونی است

رای شماره 115 هیات عمومی دیوان عدالت اداری-اخراج کارگر بدون رعایت تشریفات مذکور در ماده 27 قانون کار و تبصره یک آن فاقد محمل قانونی است

ادامه مطلب ...

علل نقض آراء هیات‌ های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری

نام نویسنده
علل نقض آراء هیات‌ های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری

کارفرما+کارگر+قانون کار+دیوان عدالت اداری+کار+علل نقض آراء هیات‌ های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری+

ادامه مطلب ...

قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

نام نویسنده
قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

درسال 1384 زمانی که مستمع مذاکرات جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف بودم این سؤال ایجاد شد که در شرایطی که نقش هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف در اعاده به کار کارگرکمرنگ یاتشریفاتی می‌شوند چه مرجعی مستقیم یا غیرمستقیم می‌تواند موجب اعاده به کار کارگر اخراج شده باشد و کدام مرجع از حقوق کارگردفاع خواهد کرد؟ اینجاست که زوایای پنهان قانون پیچیده کار به ذهن متبادر وجایگاه رفیع نهاد دیوان عدالت اداری بیش از پیش پررنگ خواهدشد.

ادامه مطلب ...

قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

نام نویسنده
قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

درسال 1384 زمانی که مستمع مذاکرات جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف بودم این سؤال ایجاد شد که در شرایطی که نقش هیأتهای تشخیص و حل اختلاف در اعاده به کار کارگرکمرنگ یاتشریفاتی می شوند چه مرجعی مستقیم یا غیرمستقیم می تواند موجب اعاده به کار کارگر اخراج شده باشد و کدام مرجع از حقوق کارگردفاع خواهد کرد؟ اینجاست که زوایای پنهان قانون پیچیده کار به ذهن متبادر وجایگاه رفیع نهاد دیوان عدالت اداری بیش از پیش پررنگ خواهدشد.

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه‌ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کارفرمایی

نام نویسنده
رای وحدت رویه‌ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کارفرمایی

رای وحدت رویه‌ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کارفرمایی

ادامه مطلب ...
مشاهده کلیه مطالب مرتبط
0 دیدگاه

دیدگاه خودتان را ارسال کنید