طیبه برزگر وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز ،با بیش از 10 سال سابقه کار و وکیل بانکها و موسسات مالی و اعتباری و وکیل شرکتهای خصوصی
سمیرا پهلوانی علمداری  وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
محمدرضا علیزاده ثابت وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
شاهین عبدالخانی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی قوه قضائیه
عارف رضایی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
رضا خوشیاران وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی قوه قضائیه
فاطمه قنبری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری البرز
محمد حسین هاشمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری منطقه اصفهان

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

ایجاد بانک اطلاعات کارمندان قوه قضاییه ، تشکیل پرونده الکترونیک برای 7 هزار مدیر دفتر

ارسالی توسط وکالت آنلاین وکیل پایه یک دادگستری
ایجاد بانک اطلاعات کارمندان قوه قضاییه ، تشکیل پرونده الکترونیک برای 7 هزار مدیر دفتر

مدیر کل نظارت و ارزشیابی قوه‌قضاییه از ایجاد بانک اطلاعات کارکنان اداری دستگاه قضایی خبر داد و گفت: در طرح نظارت و ارزشیابی مدیران دفاتر قضایی، افزون بر ۷ هزار پرونده الکترونیک برای مدیران دفاتر تشکیل شده است.

مدیر کل نظارت و ارزشیابی قوه‌قضاییه از ایجاد بانک اطلاعات کارکنان اداری دستگاه قضایی خبر داد و گفت: در طرح نظارت و ارزشیابی مدیران دفاتر قضایی، افزون بر ۷ هزار پرونده الکترونیک برای مدیران دفاتر تشکیل شده است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از شورای حل اختلاف استان تهران، مهدی ناصری در همایش سراسری نمایندگان مدیریت نظارت و ارزشیابی کارکنان دادگستری کل استان تهران با بیان اینکه از این پس، ارتقا کارکنان دستگاه قضا بر اساس عملکردشان خواهد بود نه سنوات و سوابق‌شان اظهار کرد: در سال جاری، آزمون استخدامی دستگاه قضایی برگزار شد و مقرر شده، سه هزار نیرو از طریق این آزمون جذب شود که یک ششم سهمیه کل کشور، برای استان تهران در نظر گرفته شده است.

معاون قضایی و منابع انسانی دادگستری کل استان تهران به برگزاری آموزش‌های مجازی برای اولین بار در سطح استان تهران برای نیروهای جدید الورود اشاره کرد و گفت: هدف از نظارت‌ها و ارزشیابی‌ها، ارتقا عملکرد کارکنان دستگاه قضا از طریق نظارت دقیق است.

در ادامه این همایش، میرحسینی مدیرکل نظارت و ارزشیابی قوه‌قضاییه ضمن گرامیداشت ایام هفته کرامت به تبیین اهداف و عملکرد مدیریت نظارت و ارزشیابی پرداخته و رویکرد این مدیریت را مشورتی و اغنایی اعلام کرد.

این مقام مسئول در قوه‌قضاییه با بیان اینکه انجام امور نظارتی برای 40 هزار کارمند در کشور، 8 هزار کارمند در تهران و سه هزار نفر در ستاد قوه قضائیه و سایر استان‌ها، کار سخت و ممتنعی است گفت: هدف اصلی ما در نظارت و ارزشیابی کنترل کیفی افراد و بهبود وضعیت فعلی آنان است. رفتار سازمانی در قالب شخصیت و شایستگی افراد است که عنوان رفتار و عملکرد را به خود اختصاص می‌دهد.

میرحسینی با بیان اینکه نظارت و ارزشیابی مدیران دفاتر از سال 95 آغاز شده گفت: در این طرح برای هفت هزار و 250 مدیر دفتر، پرونده الکترونیکی تشکیل شده است.

مدیر کل نظارت و ارزشیابی دستگاه قضا همچنین از طراحی سامانه‌ای خبر داد که اطلاعات 40 هزار کارمند قوه‌قضاییه در سراسر کشور، در آن ذخیره‌ می‌شود.

منبع : تسنیم

مطالب مرتبط

تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند

نام نویسنده
تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند

تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند

ادامه مطلب ...

مهریه و وراثت در نکاح موقت

نام نویسنده
مهریه و وراثت در نکاح موقت

مهریه و وراثت در نکاح موقت

ادامه مطلب ...
مشاهده کلیه مطالب مرتبط
0 دیدگاه

دیدگاه خودتان را ارسال کنید