بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
سرور ثانی نژاد
آدرس : پاسداران، خیابان عابدینی زاده، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
سید علیرضا حسینی
آدرس : تهران،سعادت آباد،چهارراه سرو،به سمت میدان کتاب،پلاک 72 ،ساختمان سروناز واحد 8
وب سایت سید علیرضا حسینی وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي
سیدجلال میرکاظمی
آدرس : تهران - خیابان انقلاب - پیچ شمیران - روبروی تجدید نظر دیوان عدالت اداری ساختمان تنکابن - ط 6- واحد 28
تلفن تماس : 02177684200 - 09122406368
وب سایت سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

اعضاء هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد جزء قانون کار هستند

ارسال شده توسط : پرتال اطلاع رساني وكالت آن لاين در تاریخ : 25-04-1392
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
اعضاء هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد جزء قانون کار هستند

بر اساس بند4 بخش 16 استفتائات قضایی و نظریه مشورتی ویژه‌نامه قوانین و مقررات قوه‌قضایه منتشر شده در تیرماه 1389 :

"برابر اصل 159 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و رای وحدت رویه شماره 646 – 30/9/1377[1378] هیئت عمومی دیوان [عالی] کشور، رسیدگی به شکایات اساتید و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی علیه احکام و تصمیمات استخدامی این بنگاه آموزشی در صلاحیت دادگاه‌های دادگستری است. اما اگر رابطه استخدامی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی مشمول قانون کار باشد، هیئت‌های حل اختلاف کارگر و کارفرما- موضوع قانون کار – صلاحیت رسیدگی به اینگونه شکایات را دارند. "

اساسنامه دانشگاه آزاد اسلامی به تصویب شورای انقلاب فرهنگی رسیده  است. بند ح ماده 12 اساسنامه دانشگاه آزاد اسلامی که در جلسات 103 - 127 - 128 و 131 شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب شورای عالی مزبور رسیده است تصویب مقررات استخدامی اعضاء هیأت علمی و کارکنان اداری‌ دانشگاه و تعرفه حقوق و دستمزد و مزایا را از جمله وظایف و اختیارات هیأت امناء دانشگاه آزاد اسلامی اعلام نموده است. مستند به بندهای 5 و6  صورتجلسه مورخ 71.1.25 هیأت امناء دانشگاه آزاد اسلامی آیین‌نامه استخدام هیأت علمی و تعرفه حقوق و مزایا و مقررات استخدامی و تعرفه‌ حقوق و دستمزد کارکنان اداری در تاریخ 71.1.25 به تصویب هیأت امناء دانشگاه یاد شده رسیده است. با رعایت ضوابط یاد شده در تصویب آیین نامه استخدامی فوق، آیین نامه مزبور در حکم مقررات خاص استخدامی (موضوع ماده 188 قانون کار) است و بدین ترتیب اعضای هیئت علمی و کارکنان اداری این دانشگاه مشمول مقررات استخدامی آیین نامه مصوب فوق بوده و از شمول قانون کار خارج خواهند بود. بر همین اساس اداره کل نظارت و تنظیم روابط کار بخشنامه ای را به شماره 53655 مورخ 71.3.24 و با همین مضمون تهیه و به مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی و ابلاغ کرد. متأسفانه صدور این بخشنامه پیامدهای ناگواری را برای قشر زحمتکش کارکنان و اعضاء هیات علمی دانشگاه در برداشته و در پاره‌ای از موارد اخراجهای غیر‌قانونی صورت گرفته و مرجعی نیز برای رسیدگی وجود نداشت. بخشنامه فوق مورد شکایت نزد دیوان عدالت اداری واقع شد که هیئت عمومی دیوان عدالت اداری طی رأی وحدت رویه  مورخ 12/2/1373 با کلاسه پرونده 175،72 بخشنامه شماره 53655 مورخ 71.3.24 وزارت کار و امور اجتماعی مبنی بر عدم شمول قانون کار به کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی که موجب ورود در قلمرو صلاحیت ‌و اختیارات مراجع مزبور و تشخیص و اظهارنظر و رأی آنها می‌باشد خارج از حدود اختیارات وزارت کار در تصویب مقررات دولتی مربوط تشخیص ‌داد و به استناد قسمت دوم ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1360.11.4 ابطال نمود.

پس از این در تاریخ 12/6/74 بر اساس گزارش رئیس دانشگاه آزاد به اعضای شورای انقلاب فرهنگی مبنی بر مذاکره با رئیس وقت دیوان عدالت اداری و لزوم عدم شمول قانون کار براى کارکنان و اعضاى هیأت علمى دانشگاه آزاد اسلامى، اعضای شورا پس از بحث، متن ذیل را تصویب کردند تا به بند «ح» ماده (12) اساسنامه دانشگاه آزاد اسلامى (موضوع مصوبه 3256/دش مورخ 27/8/66 شورا) افزوده شود:

"اعضاى هیأت علمى و کارکنان ادارى دانشگاه مشمول قانون کار نمى‏شوند".

مستند به فرمان مورخ 6 اسفند ماه 1363 امام خمینی (ره) که مصوبات شورای انقلاب فرهنگی را دارای ترتیب اثر دانسته‌اند دیوان عدالت اداری و اداره کار به شکایات اعضاء هیات علمی و کارمندان دانشگاه آزاد رسیدگی نمی‌نمودند.

با اصلاح اساسنامه جنجالی جدید دانشگاه آزاد اسلامی که طی چندین جلسه در نهایت در تاریخ 11/8/89 نهایی گردید قسمت افزوده شده به بند (ح) ماده (12) حذف و به موجب ماده 25 آن، اساسنامه قبلی و همچنین سایر مقررات مغایر با اساسنامه جدید، منسوخ اعلام گردید. بنا به مراتب با توجه به رای وحدت رویه شماره 187-2/11/72، از تاریخ اصلاح اساسنامه، کلیه اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد تابع قانون کار خواهند بود.

دیوان عدالت اداری طی کلاسه پرونده 19/90/902780 ضمن نقص رای هیات حل اختلاف شعبه 102 اداره کار و امور اجتماعی شمالشرق تهران، اساتید دانشگاه آزاد اسلامی را مشمول قانون کار ( موضوع مادتین 2 و 3 قانون کار) دانست. بر این اساس هیات حل اختلاف شعبه 101  اداره کار و امور اجتماعی شمالشرق تهران در تاریخ 21/8/1391 ضمن نقص رای بدوی و با احراز رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مواد 2 و 3 قانون کار، موضوع را جهت بررسی ماهوی به هیات تشخیص ارجاع نمود.

توضیح : این مطلب توسط آقای دکتر علی عیسی پور جهت درج در وکالت آنلاین ارسال گردیده است

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

از کار افتادگان در پرتو حمایت های قانونی
رای شماره 31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع قرارداد کار مدت معین مشمول قانون کار نبوده و خارج از مقررات قانون کار میباشد
حق و حقوق کارگران در قانون کار
شرایط اصلی قرارداد کار
شورای عالی کار اعلام کرد: حداقل دستمزد 1394 مشمولان قانون کار 7 میلیون و 124 هزار و 250 ریال شد
قانون کار
برداشت عوامانه از مفهوم کارگر
توسعه اخیر حقوق کار در فرانسه در زمینه روابط جمعی کار
قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران
متن کامل قانون کار جمهوری اسلامی ایران

دیدگاه های شما

نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
نظر :
اختصاصی برای مدیر سایت ( درصورت انتخاب این گزینه نظر شما در وب سایت دیده نخواهد شد )
 
لطفا از ارسال سوالات حقوقی در این صفحه خودداری نمائید . به سوالات حقوقی در این بخش پاسخ داده نمیشود .
 
 
کد امنیتی :
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
مزایای قرارداد ارفاقی در توسعه فضای کسب و کار رای شماره های 512 الی 517 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال تعرفه عوارض و بهای خدمات مصوب شوراهای اسلامی نظارت بر فضای مجازی بر عهده کیست ؟ پیدا شدن دختر 2 ساله تهرانی پس از 13 روز کشف جسد پسر جوان در خوابگاه دانشجویی پرونده لایحه حمایت از معلولان بسته خواهد شد ؟ لازم الاجرا شدن مصوبات در گرو سپری شدن مراحل نهایی است سبک زندگی خواهر زنم باعث فروپاشی زندگی من شد معدل سلامت وکلا از بسیاری از اقشار کشور بالاتر است رییس جمهور مانع پایمال شدن حقوق قربانیان مین شود حکم اعدام بابک زنجانی تایید شد خبر خوش برای داوطلبان کنکور 96 سارق : خرید مواد مخدر و ترس از زنم ، مرا مجبور به سرقت کرد آمار بدهکاران دیه تصادفات رانندگی کاهش یافت شان دیوان عالی کشور در نظارت بر حسن اجرای قوانین در دادگاه ها گروکشی غیر قانونی است پلمپ 26 حلقه چاه غیر مجاز در 8 ماهه گذشته مجازات های جایگزین از آسیب های حبس جلوگیری می کند اعنال جراحی غیرضروری از تخلف ها پزشکی مراکز درمانی است ماجرای شوخی خونین پسرخاله ها در برج 14 طبقه