علیرضا شریفی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری کردستان
مهدیه کتابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری
محمد صالح مویدی وکیل پایه یک دادگستری، مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری خوزستان و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد آبادان
احسان زررخ وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری کرمانشاه و ایلام
سالار حسین منفرد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
فرانک وکیلی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری منطقه اصفهان
مهدی مطلبی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی
موسسه حقوقی کامران میرزایی و همکاران (موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق)

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

کشاورز: در هیچ زمانی اظهار نظر سیاسی نداشته ام

ارسالی توسط مریم میراحمدی وکیل پایه یک دادگستری
کشاورز: در هیچ زمانی اظهار نظر سیاسی نداشته ام

رییس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا) گفت: در هیچ زمانی اظهارنظرهای سیاسی نداشته‌ام و نظرات شخصی‌ام هیچ ارتباطی به اسکودا یا کانون متبوع‌ام (کانون مرکز) ندارد.

رییس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا) گفت: در هیچ زمانی اظهارنظرهای سیاسی نداشته‌ام و نظرات شخصی‌ام هیچ ارتباطی به اسکودا یا کانون متبوع‌ام (کانون مرکز) ندارد.

بهمن کشاورز ، در زمینه مطالب منتشره در یکی از سایت‌ها مبنی بر این که اتحادیه باید از سیاسی‌کاری خودداری کند، گفت: تا آنجا که به یاد دارم همواره بر این نکته تاکید داشته‌ام که کانون‌های وکلا، اتحادیه، البته قوه قضاییه و دادگاه‌ها باید از ورود به سیاست خودداری کنند.

وی تصریح کرد: کانون‌ها و اتحادیه باید صرفا قانون، مواضع صنفی و حفظ حق دفاع مردم را در نظر بگیرند و دادگاه‌ها نیز فقط مجری قانون باشند. این اظهارنظر بنده در مورد موضع کانون‌ها و اتحادیه بوده و هست.

رییس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا)، افزود: در مطلب منتشر شده به تجربه سیاسی‌کاری اتحادیه در دوره‌های گذشته اشاره شده است و اینجانب بدون ورود به جزییات صرفا عرض می‌کنم که بهتر بود موارد به طور مصداقی بیان می‌شد تا مشخص شود منظور از سیاسی‌کاری چیست؟

وی خاطرنشان کرد: ممکن است اظهارنظرهای شخصی‌ام که باز هم جز در امور قضایی و حقوقی نیست، از دیدگاه بعضی از افراد سیاسی تلقی شود. حال آنکه بارها گفته‌ام از سیاست به مفهوم متداول آن بیزارم و اظهارنظرهایی هم که کرده‌ام و می‌کنم حسب مورد ممکن است مورد موافقت برخی از گروه‌ها باشد و به مذاق بعضی از گروه‌های دیگر خوشایند نباشد.

کشاورز تاکید کرد: اظهارنظرهایم هیچ ارتباطی به اسکودا یا کانون متبوع‌ام (کانون مرکز) ندارد و اعلام نظر از جانب اسکودا تشریفات و مسیری دارد که تا طی نشود انجام شدنی نیست.

وی درباره مهمترین برنامه‌هایش در دوره جدید ریاست اتحادیه کانون های وکلا، گفت: یکی از مهمترین اولویت‌های کاری‌ام موضوع لایحه جامع وکالت است که اکنون در دولت در انتظار ارجاع به پارلمان است و این موضوع یکی از موضوعات مهم و مورد توجه کانون‌های وکلا و اتحادیه است.

رییس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا) با بیان این که متن اولیه لایحه جامع وکالت پیش از آنکه در دولت مورد اصلاح قرار گیرد قابل قبول نبود، گفت: در صورت تصویب این لایحه، استقلال کانون‌های وکلا به کلی منتفی می‌شد و کانون‌های وکلا به شکل زائده‌ای از قوه قضاییه در می‌آمدند.

وی گفت: فقدان یک ارگان دفاعی مستقل در سیستم قضایی یک مملکت تبعات و آثاری ورای مسایل قضایی و قوه قضاییه دارد و آثار منفی آن متوجه کل نظام و دولت می‌شود.

رییس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا)، افزود: آنچه که پس از اصلاح و بررسی مجدد در دولت به عنوان لایحه جامع وکالت وجود دارد، آنگونه که دیده‌ام و اگر تغییری نکرده باشد در بسیاری موارد مشکلات متن پیشین را ندارد، البته هنوز هم در مواردی قابل اصلاح است.

کشاورز با طرح پرسش‌هایی مبنی بر این که آیا باید منتظر ماند که دولت محترم لایحه اصلاح شده وکالت را به پارلمان تقدیم کند یا خیر؟ و این که مجلس شورای اسلامی با این لایحه چگونه برخورد می‌کند؟، افزود: البته طرح نمایندگان مجلس نیز در مورد قانون وکالت در مجلس اعلام وصول شده و در نوبت بررسی است و کمیسیون قضایی مجلس باید آن را بررسی کند.

وی ادامه داد: کانون‌های وکلا همچنان که در دو سه سال اخیر دل‌مشغول و نگران موضوع لایحه جامع وکالت بوده‌اند، کماکان این نگرانی را دارند و قطعا سعی خواهند کرد با همفکری مجلس، قوه قضاییه و قوه مجریه متنی فراهم شود که در آن استقلال وکلا، کانون ها و به تبع آن حرمت حق دفاع مردم و اعتبار آرای دادگاه‌ها به طور کلی رعایت شود.

وی با بیان این که مساله آموزش باید در صورت امکان در مورد کارآموزان و وکلا توسعه داده شود، افزود: تحولات قانونگذاری چنان است که برای وکلای قدیمی نیاز به بازآموزی را ایجاد می‌کند، البته شاید این گفته قیاس به نفس باشد زیرا بنده چنین نیازی را به شدت احساس می کنم و گمان دارم امثال بنده در میان وکلا کم نباشند.

منبع : ایسنا

مطالب مرتبط

قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

نام نویسنده
قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

درسال 1384 زمانی که مستمع مذاکرات جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف بودم این سؤال ایجاد شد که در شرایطی که نقش هیأتهای تشخیص و حل اختلاف در اعاده به کار کارگرکمرنگ یاتشریفاتی می شوند چه مرجعی مستقیم یا غیرمستقیم می تواند موجب اعاده به کار کارگر اخراج شده باشد و کدام مرجع از حقوق کارگردفاع خواهد کرد؟ اینجاست که زوایای پنهان قانون پیچیده کار به ذهن متبادر وجایگاه رفیع نهاد دیوان عدالت اداری بیش از پیش پررنگ خواهدشد.

ادامه مطلب ...

بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟

نام نویسنده
بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟

گروه حقوقی - ضرورت حمایت از کارگران باعث تصویب قوانین متعددی شده است که گل سرسبد آن ها قانون تامین اجتماعی و قانون کار است. اما با وجود تمامی حقوق پیش‌بینی شده در این دو قانون، قانونگذار حمایت‌های موجود برای برخی کارگران را کافی نمی‌داند.

ادامه مطلب ...

مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما

نام نویسنده
مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما

این در حالی است قانون کار به شدت خواستار رعایت این ضوابط شده است اما متاسفانه مکانیسم های مناسبی بر رعایت این ضوابط وجود ندارد یا مجازات‌های مناسبی وجود ندارد. در کل رعایت ایمنی کار امری حیاتی و ضروری است و باید قبل از حادثه به فکر آن بود.

ادامه مطلب ...

بسته حقوقی برای دست‌های پینه بسته؛ امتیازهایی که خاک می‌خورند

نام نویسنده
بسته حقوقی برای دست‌های پینه بسته؛ امتیازهایی که خاک می‌خورند

گروه حقوقی- شاید مشکل احتیاج است. نیاز کارگران به دستمزدی که آخر ماه دیر یا زود می‌گیرند، گاه باعث می‌شود که هر گونه بی‌عدالتی در قرارداد کار خود را تحمل کنند. علاوه بر این احتیاج، آگاهی از حقوق قانونی و چگونگی پیگیری آن باعث می‌شود امتیازاتی که در قانون کار برای کارگران پیش‌بینی شده، بی‌استفاده بماند.

ادامه مطلب ...

نکاتی پیرامون قرارداد کار

نام نویسنده
نکاتی پیرامون قرارداد کار

اساساً حقوق کار ریشه در حقوق خصوصی که بر پایه روابط برابر و متقابل شهروندان مبتنی بر اراده آزاد تبیین شده ، دارد. لیکن به جهت اهمیت آن، بخصوص از حیث تاثیر روابط کارگر و کارفرما بر مسائل حقوقی- اقتصادی ، پیوستگی گسترده ای با نظم عمومی به خود گرفته و به این بهانه زمینه دخالت مستقیم دولتها را در تعیین حدود مسئولیت و تکالیف فی مابین کارگر و کارفرما فراهم کرده ، به نحوی که آنرا در زمره حقوق عمومی قرار داده است. اثر مستقیم دخالت دولت و اعمال حاکمیت ، در قرارداد کار و تعهدات طرفین آن ظهور یافته و بر این اساس، قواعد حاکم بر قراردادهای کار، ویژگیهایی غیر از قواعد عمومی قراردادها که در مسائل عمومی و مختلف بین افراد جامعه رایج و حاکم است دارد.

ادامه مطلب ...

اختلافات کارگر و کار فرما

نام نویسنده
اختلافات کارگر و کار فرما

با توجه به صنعتی شدن جوامع و لزوم پیشرفتهای اقتصادی در سایه افزایش کارهای تولیدی و همچنین ازدیاد جمعیت و نیروی کار تعاملات بین کارفرما و کارگر در سالهای اخیر افزایش یافته است. بدیهی است با افزایش این تعاملات، برخوردها و پاره ای مسایل و اختلافات نیز در محیط های کاری بوجود می آید. در قانون کار، مراجعی به عنوان هیاتهای حل اختلاف جهت رسیدگی به این امور پیش بینی شده است که در این راهنما کلیات آن و همچنین نحوه طرح دعوی تا اجرای حکم بیان می گردد.

ادامه مطلب ...

رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد

نام نویسنده
رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد

رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد

ادامه مطلب ...

آئین دادرسی کار

نام نویسنده
آئین دادرسی کار

آئین دادرسی کار

ادامه مطلب ...

حقوق قانونی کارگران نوجوان

نام نویسنده
حقوق قانونی کارگران نوجوان

سن اشتغال در کشور ما 15 سال است. کسی را نمی‌توان در زیر این سن قانونی به عنوان کارگر استخدام کرد. در فاصله سنین 15 تا 18 سال هم برای حمایت از کارگران نوجوان مقررات حمایتی متعددی وضع شده است؛ بنابراین در قانون کار کشور ما سازوکار خاصی برای حمایت از نوجوانان و کودکان کارگر وجود دارد؛ با وجود این گاه شاهد نقض این حمایت‌ها هستیم.

ادامه مطلب ...
مشاهده کلیه مطالب مرتبط
0 دیدگاه

دیدگاه خودتان را ارسال کنید