بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
آيلين محمدي رفيع
آدرس : تهران بلوار ميرداماد نبش نفت جنوبي پلاك ٢٦٨طبقه ٢ واحد ٨
تلفن تماس : 021-22116677 - 09125908241
وب سایت آیلین محمدی رفیع وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی کانون وکلا دادگستری مرکز
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی
بهزاد قوامی
آدرس : تهران - خیابان میردامادغربی-نرسیده به ولی عصر-ساختمان 349-طبقه 2 شمالی
وب سایت بهزاد قوامی وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
سرور ثانی نژاد
آدرس : سعادت آباد ، میدان کاج ،سرو غربی،پلاک 11 ،ساختمان پزشکان سینا ، طبقه دو نیم ، واحد 17
تلفن تماس : 22350512 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
احسان عابدین
آدرس : سعادت آباد ، میدان کاج ،سرو غربی،پلاک 11 ،ساختمان پزشکان سینا ، طبقه دو نیم ، واحد 17
تلفن تماس : 22350512 - 09123956043
وب سایت احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
محسن حسين پور
آدرس : تهران بلوار ميرداماد نبش نفت جنوبي پلاك ٢٦٨ طبقه دوم
تلفن تماس : 021-22270133 - 09127922824
وب سایت محسن حسين پور وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
حسین حاجی پور
آدرس : اصفهان فلکه ارتش - ابتدای خیابان ارتش - نبش کوچه چهرازی - ساختمان رحیمی - طبقه 2 واحد 4
وب سایت حسین حاجی پور وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی قوه قضائیه
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
طیبه برزگر
آدرس : تهران - فلکه دوم صادقیه- ایتدای خیابان آیت الله کاشانی -بعد از بانک مسکن - پلاک 80-طبقه 3 واحد سوم
تلفن تماس : - 09122249601
وب سایت طیبه برزگر وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز ،با بیش از 10 سال سابقه کار و وکیل بانکها و موسسات مالی و اعتباری و وکیل شرکتهای خصوصی
دکتر سهیل طاهری
آدرس : تهران-سعادت آباد- نبش خیابان 32- پلاک 116- طبقه 4 - واحد 9
تلفن تماس : 88689911-13 - 09122505985
وب سایت دکتر سهیل طاهری وکیل پایه یک دادگستری عضو کانون وکلای دادگستری مرکز و استاد دانشگاه
مرتضی دستوری
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه،بلوار آیت الله کاشانی-ایستگاه مهران ساختمان آرمیتا - پلاک77-طبقه اول-واحد8
تلفن تماس : 44007642 -44049071 - 09122546782
وب سایت مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
اسدعلی امرایی
آدرس : تهران اشرفی اصفهانی بالاتر از تقاطع نیایش بین فلاح و دربندی ساختمان 55 طبقه 2 واحد 5
تلفن تماس : 021-44872230-44872231/02144820428 - 09122595695
وب سایت اسدعلی امرایی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای مرکز
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

بررسی آثار رقابت برحرفه وکالت

ارسال شده توسط : پرتال اطلاع رساني وكالت آن لاين در تاریخ : 04-09-1392
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
بررسی آثار رقابت برحرفه وکالت

شغل وکالت و کسب عنوان وکیل دیگر چون ایام گذشته دارای آن وجهه معنوی و مادی نیست، در حال حاضر رقابت درون و برون حرفه ای، نگرش بازاری موکل به خدمات وکیل و کاهش درآمد وکلا همزمان با افزایش تعداد ایشان، موجب نزول ارج و مقام این حرفه و جایگاه اجتماعی آن در جامعه و همینطور کاهش حس عزت نفس در وکلا گردیده است.

از سوی دیگر این عوامل خود باعث از بین رفتن تدریجی رفتار مدنی و آداب حرفه ای مابین وکلا شده و چندی است شاهد ظهور رفتارهای کاسب مابانه و غیر اصولی به خصوص در میان افرادی هستیم که به تازگی وارد این حرفه شده اند و می کوشند در این وضعیت نابسامان موقعیت و پایگاهی پیدا کنند.

یکی از علل مهم ظهور و حتی ترجیح این سبک رفتاری در وکلا، افزایش رقابت مابین ایشان است. در حال حاضر وکلا شدیدا با انگیزه زرنگ و زیرک بودن- البته با بار معنایی منفی- و توسل به حربه اقدام به رفتارهای غیرحرفه ای به منظور کسب شهرت و امتیاز روبرو هستند تا در دعاوی و در جامعه وکلا سرآمد و صاحب نام گردند. به طور کلی اگر تعداد وکلایی که هنجارهای حرفه ای این شغل را رعایت نمی کنند کم باشد؛ قطعا منافع این دسته ایجاب می کند با عنایت به انتظار کلی جامعه از یک وکیل تا می توانند ولو به اجبار، رفتار حرفه ای و مدنی در پیش گیرند؛ و عرصه بر این قبیل وکلا برای خروج از چهارچوب ها تنگ تر خواهد شد؛ اما وضعیت وقتی تاسف بار می شود که تعداد وکلای هنجارشکن و قانون گریز افزایش می یابد و دیگر چسبیدن به سیاست رفتار حرفه ای و مدنی استراتژی نجات بخش و نافعی برای هیچ کس نخواهد بود. بدبختانه اگر همه وکلا رفتار غیرمدنی پیشه کنند، دیر یا زود موکلین و دیگر متقاضیان خدمات قانونی و وکالت در می یابند که این نحوه دفاع از حقوق ایشان غیرموثر و پر هزینه است؛ چرا که وکیل را در کسوت دلالی می بینند که به همان شیوه رفتاری یک دلال، صرفا در پی منافع شخصی خود و چنگ انداختن بر مال و اموال وی می باشد. بنابراین دورنمای تیره و تار آفتی چنین مخرب که به خرمن جامعه وکلا زده، لزوم پیشگیری و درمان آن را بیش از پیش آشکار می نماید. با این اوصاف بهترین راه حل برای همه وکلا آن است که به اخلاق حرفه ای پایبند باشند. در این محیط است که استعدادهای بالقوه یک وکیل شکوفا و بهترین خدمات با قیمتی معقول در اختیار متقاضیان قرار می گیرد. ذیلا زوایای این مسئله را بیشتر بررسی می کنیم.

توجه کنید وکلایی که اخلاق غیر حرفه ای پبشه می کنند و از این راه کسب معاش می نمایند، منافع خود را از تحمیل هزینه به وکلای اخلاق مدار و حرفه ای تامین می کنند. به این نحو که وکلای اخیرالذکر را در نظر موکل، افرادی غیرتوانمند و ناکارآمد در احقاق حق جلوه می دهند؛ چون این انتظار را در ایشان پرورانده اند که یک وکیل نه با توسل به دانش و تجربه خود، که بایستی خدماتش را از طریق روابط و کانال های زیرزمینی دادگستری به انجام برساند. ادامه چنین وضعیتی موجب می شود همه هنجارهای از پیش تعیین شده این حرفه زیر فشار دائم رقابت درون حرفه ای وکلا خرد و نابود گردد. از سوی دیگر حفظ این ارزش ها نیازمند ضمانت اجراهای قوی و کارآمد است تا انگیزه هر گونه رفتار غیراخلاقی و غیرحرفه ای را در این جامعه کاهش دهد، اینجاست که با این سوال مهم روبرو می شویم که تا چه حد کانون و نهادهایی چون دادسرا و دادگاه انتظامی وکلا در این خصوص موفق بوده اند. مسئله این است که اگر کانون وکلا واقعا یک سازمان کنترل دائمی برای وکلا است؛ بایستی مروج نوعی از نظارت باشد که در کل گروه زیر مجموعه خود علاقه ذاتی به رعایت اخلاق حرفه ای و مدنی را ایجاد نماید، نه اینکه صرفا منتظر بمانند تخلفی صورت بپذیرد و سپس نسبت بدان اقدام کنند. به عبارتی در حال حاضر موضع پیشگیری در کانون وکلا ضعیف و کمرنگ است. با این حال چنانچه منصفانه به مسئله نگاه کنیم محدودیت ها و موانعی وجود دارد که توانایی کانون را در کنترل وکلا با دشواری مواجه می نماید؛ اول آنکه تعریف هنجارهای حرفه ای که به کمک آن بتوان دقیقا رفتار غیرحرفه ای را بازشناخت بسیار مشکل است و تا به این لحظه نیز آیین نامه یا منشوری تدوین نشده که کلیات قسم نامه مراسم تحلیف را به شکلی جزیی تر، مدون، کاربردی و در حوزه این حرفه در اختیار وکلا قرار دهد تا خط راهنمای ایشان در پیشبرد اهداف شغلیشان باشد. از سوی دیگر یکی از نقاط ضعف کانون آن است که امکان و بستر رفتار و منشی ضعیف و غیرحرفه ای در این شغل را در قالب رفتاری به ظاهر مدنی و حرفه ای برای وکلا فراهم می آورد. بدین معنی که بایستی پذیرفت گمراه کردن کانون وکلا با خدعه تظاهر به حرفه ای و مدنی بودن نسبتا آسان و این مسئله و چالشی است که نیازمند بررسی و پیشگیری فوری است. از این رو باید سیستمی کارآمدتر در این خصوص منظور شود که قادر به کنترل روزانه این قبیل رفتارها و هنجارشکنی ها باشد، به نحوی که وکیلی نتواند در نقاب تعهد، اخلاق مداری، مسوولیت و شهرت به این اوصاف، هر آنچه ناشایست است با خاطری آسوده مرتکب و هراسی هم از مواخذه و بازخواست نداشته باشد.

دومین مشکل که کانون وکلا با آن مواجه است این است که انگیزه وکلا برای دور زدن ضمانت اجراهایی که رفتار ایشان را کنترل می کند بسیار زیاد شده است، بر همین اساس اعضای کانون نیز این اندک انگیزه را در خود می بینند که برای جلوگیری از اعمال ضمانت اجراهای سخت و شدید لابی کرده و مانع از اعمال قانون نسبت به همکاران خود شوند. به علاوه همین سبک نظارت و کنترل در پیشگیری از رفتارهای غیرمدنی و حرفه ای موجب شده در نظر دولت و حکومت این نقاط ضعف برجسته و جدی جلوه نموده به بهانه آن درصدد مقابله با این نهاد و ساختار نظارتی برآیند؛ چه آن را همسو با منافع وکلا و اهداف غیرحرفه ای ایشان و برخلاف مصلحت جامعه می دانند. متاسفانه شاهدیم وکلا مانع اعمال ضمانت اجراها علیه یکدیگر می شوند یا از اعمال شدیدترین درجه محکومیت که در موارد استثنایی بر علیه وکیلی صادر می شود اجتناب می کنند و البته بایستی اذعان کرد تعجبی ندارد که اغلب پرونده هایی که برای رفتار غیرحرفه ای وکلا علیه ایشان تشکیل شده و به محکومیت انجامیده، به وظایف شغلی و حرفه ای ایشان در این خصوص ارتباطی نداشته و کمتر به مواردی از جمله دزدیدن پول و وقت موکل یا صدمه به وی با توسل به رفتار کاسب مابانه یا به عبارتی ساده تر زرنگی مربوط می شوند. همانطور که گفتیم خلا خط راهنما و منشور اخلاق حرفه ای اینجاست که بیشتر نمود یافته و آثار مخربش را نشان می دهد چه مشخص نیست مرز بین رفتار حرفه ای و مدنی با روابط و امور شخصی وکیل که خارج از حوزه شغلی او قرار می گیرند دقیقا کجاست و برخوردها در این خصوص ناگزیر سلیقه ای می شود.

سومین مشکل اما آن است که ساختار کنونی کنترل داخلی کانون وکلا دامنه محدودی از شاغلین به این حرفه را تحت پوشش قرار می دهد، چرا که کانون تنها می تواند وکلایی را تحت نظر بگیرد که از طریق آزمون این نهاد وارد جامعه وکلا می شوند. حال آنکه وکلا با مشاوران قوه قضایه و حتی غیر وکلا نیز رقابت دارند و افزایش مشاغل جانبی که قبلا وکلا آن را انجام می دادند نیز موجب شده رقابت برای دستیابی به موکل افزایش و نتیجتا انگیزه و گرایش برای رفتار حرفه ای و مدنی نیز کاهش یابد. به این ترتیب وکلا می کوشند با دفاع از حقوق موکل به هر وسیله و راه ممکن از جمله بی نزاکتی، خشونت و توسل به دروغ و ...  در جلسات رسیدگی موکل را تحت تاثیر قرار داده، حق الوکاله و آوازه توانمندی و قدرت بیشتری برای خود تثبیت نمایند. این منابع رقابتی که خارج از حوزه کنترل کانون وکلاست و امکان اعمال ضمانت اجراها در خصوص رفتارهای غیر حرفه ای این گروه برای کانون فراهم نیست، موجب می شود روز به روز شاهد افزایش رقابت ناسالم و غیرمدنی مابین وکلا و غیر وکلا و همچنین مشاوران قوه قضاییه باشیم.

بنابر آنچه بدان اشاره کردیم اولین اثر مخرب رقابت در مشاغل قانونی از جمله وکالت کاهش سطح مدنیت و اخلاق حرفه ای در میان ایشان است. هر چه تعداد وکلا افزایش می یابد این استخر جای کوچکتری برای شنا کردن و دستیابی به موکل و حق الوکاله می گردد، بهتر است وارد مسئله رقابت بین بانوان وکیل و آقایان نشویم که بررسی، تحلیل و بیان جزییات این چالش دستاوردی جز بحث های بی پایان و بیحاصل نخواهد داشت. به هر حال اگر روند افزایش وکیل -از هر نوعی- همچنان ادامه یابد، هزینه رقابت به بدنه جامعه نیز تحمیل خواهد شد؛ چراکه از آن پس وکلا خواهند کوشید برای افزایش تقاضای موکل دست به دامن راههای جدیدتر شده یا موکل را برای خدماتی متفاوت و غیرضروری که ارتباطی با شغل وکالت ندارند بفریبند یا با استفاده از ناآگاهی موکل دعاوی بیهوده و واهی برای وی تجویز کرده از مسیری طولانی و با حق الوکاله بیشتر وی را به مقصود برسانند. البته هزینه افزایش رقابت به خود وکلا نیز تحمیل می شود به این ترتیب که موکل بهترین خدمات را با کمترین قیمت به دست می آورد، چون در این آب گل آلود موکلین می دانند با چانه زنی و مظلوم نمایی می توانند از نقطه ضعف رقابت سنگین بین وکلا و احتیاج ایشان به کسب درآمد به نفع خود استفاده کنند و به خصوص وکلای تازه کار را وادارند با کمترین حق الوکاله خدمات حقوقی ارائه دهند.

اما افزایش تعداد وکلا سراسر عیب هم نیست و تعادل و تناسب علمی در آن محسناتی نیز در پی دارد، افزایش رقابت باعث افزایش سطح کیفی خدمات می شود و حق انتخاب موکل نیز برای گزینش نوع خدمات حقوقی به تبع آن افزوده می گردد. در عین اینکه با افزایش رقابت قیمت این خدمات نیز کاهش می یابد. وجود مشاغل جانبی که خدمات حقوقی ارائه می دهند نیز تقاضا برای ورود به حرفه وکالت را کاهش می دهد و به این ترتیب کیفیت خدمات و حق انتخاب موکلین در این خصوص  افزایش می یابد. بنابراین این تغییر و تحولات هم تاثیر مثبت و هم منفی برای وکلا، موکلین و در کل جامعه دارد، به شرط آنکه کنترل آن از دست مسوولین امر خارج نشود و فاکتورهای متعدد موثر بر آینده این حرفه را با دقت، علمی و اصولی بررسی نموده، سپس اقدام به تعیین تعداد ورودی هر ساله به شغل وکالت نمایند تا مانع اصطکاک شغلی مابین وکلا گردند. ضمن اینکه پیشنهاد می شود ساختاری جدی و قدرتمند برای پیشگیری از آسیب های رقابت در جامعه وکلا پیش بینی شود که به طور مثال در آن به معرفی و بزرگداشت وکلایی که در سایه و البته به سختی مقید و متعهد به اخلاق حرفه ای و مدنی این شغل هستند بپردازند، و به کارآموزان نشان دهند هستند وکلایی که با اخلاق مداری و گرایش های صحیح فکری و اعتقادی، داری معاش و زندگی معقولی از قبل درآمد وکالت می باشند و به هیچ عنوان قداست این شغل را که با حق و حقوق و روح و حیات انسانها سروکار دارد، قربانی حسادت، رقابت و جاه طلبی نمی کنند.

محمدرضا عبدی - وکیل دادگستری

به نقل از مدرسه حقوق - شماره ۸۲ - آذر ۱۳۹۲

منبع : وکلای ملت
بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

آخرین مهلت ویرایش اطلاعات ثبت نام آزمون مشاوران حقوقی و وکالت 1396 اعلام شد
ضابطان به محض دستگیری ، متهم را از حقوق خود مانند حق دسترسی به وکیل آگاه کنند
آیا داشتن وکیل در دعاوی حقوقی الزامی است ؟
مصباح اسکویی:وکالت آمیزه ای از علم و تجربه است
افزایش یک و نیم برابری جذب وکیل در آزمون وکالت امسال
نقایض قانون رسیدگی به دارایی مقامات و مسئولان از نگاه یک وکیل دادگستری
توضیح یک وکیل درباره قتل عمد بودن یا نبودن مرگ بنیتا
وقت طلاست ، حتی برای شما آقای وکیل !
تاکید نجفی توانا بر اصلاح ساختار قوانین مربوط به وکالت
هر زمان ظرفیت وکالت بالا رفت ، افراد غیربومی به سمت کرمان آمدند

دیدگاه های شما

نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
نظر :
اختصاصی برای مدیر سایت ( درصورت انتخاب این گزینه نظر شما در وب سایت دیده نخواهد شد )
 
لطفا از ارسال سوالات حقوقی در این صفحه خودداری نمائید . به سوالات حقوقی در این بخش پاسخ داده نمیشود .
 
 
کد امنیتی :
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
نظریه مشورتی رای شماره 537 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال بخشنامه شماره 1394/7/11-30278 سازمان شهرداریها و دهیاری ها نقش اخلاق حسنه و نظم عمومی در قراردادها حقوق شورای شهرها اضافه شد بیش از 2000 مددجو در زندان های تهران مشغول به تحصیل اند وجود سازمان بازرسی موجب کاهش تخلفات اداری می شود کاهش تلفات افراد زیر 18 سال در حوادث رانندگی 6 سال گذشته محرومیت از ارث به لحاظ حقوقی اعتبار ندارد دعاوی ممانعت از حق و رفع آن ماهیت حقوقی تهاتر آگهی برگزاری انتخابات هیات رئیسه و بازرسان اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران (اسکودا) آشنایی با اصطلاحات حقوقی نگاهی به جرم فریب ازدواج رای شماره های 533-534 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال بندهای 4 و 5 رئیس سازمان امور اراضی رای شماره 474 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:چون شاکیان پرونده های موضوع تعارض منطبق با مفاد آگهی استخدام رفتار نکرده اند مجازات توهین کنندگان به پلیس چیست؟ برای تدوین قانونی درباره رانت ، تمام مصادیق آن باید تعیین شود طرح اجرای علنی دادرسی در جرائم اقتصادی در دستور کار مجلس مقررات و آثار حقوقی دعوای طاری ازدواج های زودهنگام بین کودکان کشور جای نگرانی دارد