موسسه حقوقی کامران میزرایی - موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق قبول وکالت به صورت تیمی و تخصصی قبول وکالت در دعاوی حقوقی(خانواده ،ملکی،امور شهرداری،ارث،تجاری)دعاوی کیفری،دادگاه انقلاب مالیاتی و اصل 49
اسد علی امرایی موسسه حقوقی کامران میزرایی - موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق قبول وکالت به صورت تیمی و تخصصی قبول وکالت در دعاوی حقوقی(خانواده ،ملکی،امور شهرداری،ارث،تجاری)دعاوی کیفری،دادگاه انقلاب مالیاتی و اصل 49
دکتر فرود امیری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز و عضو هیات علمی دانشگاه، قبول وکالت در کلیه دعاوی حقوقی اعم از (خانواده،تجاری،ثبتی،ملکی،چک،...) و کیفری
سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی  حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
دکتر سهیل طاهری وکیل پایه یک دادگستری عضو کانون وکلای دادگستری مرکز  و استاد دانشگاه
مهدیه کتابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری
حمیدرضا کاکاوند وکیل پایه یک دادگستری ومشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز 12 سال سابقه وکالت و 10 سال وکالت تخصصی  بانک صادرات و متخصص در دعاوی بانکی و موسسات مالی و اعتباری انجام دعاوی حقوقی به صورت گروهی در کلیه زمینه های حقوقی، ثبتی ، کیفری و خانوادگی
علی رمضانزاده  وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز ،بیست سال سابقه کار قضایی و وکالت ،داشتن تجارب و تخصص در امور ملکی و اراضی و نیز مطالبات
طیبه برزگر وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز ،با بیش از 10 سال سابقه کار و وکیل بانکها و موسسات مالی و اعتباری و وکیل شرکتهای خصوصی
مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری متخصص در امور بازار سرمایه و وکالت در هرگونه اختلافات سهام در بازار سرمایه ،وکالت در هیات داوری ماده 36 بازار سرمایه و وکالت در اختلاف خرید سهام شرکت های اجرای اصل 44 قانون اساسی
محمد رضا مهرجو وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی
موسسه حقوقی کامران میرزایی و همکاران (موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق) قبول وکالت در  دعاوی حقوقی -کیفری- خانواده-ارث -ملکی و اصل 49
حمید رضا کاکاوند وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی با 12 سال سابقه وکالت و هفت سال انجام امور تخصصی وکالت بانک صادرات و متخصص در دعاوی مربوط به امور بانکی و موسسات مالی و اعتباری

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

رفع مشکل نیروی انسانی مهم ترین الویت سازمان است

ارسالی توسط حسن رایگانی وکیل پایه یک دادگستری
رفع مشکل نیروی انسانی مهم ترین الویت سازمان است

رییس سازمان پزشکی قانونی کشور با اشاره به اینکه اصلی‌ترین مشکل سازمان در حال حاضر کمبود نیروی انسانی است، گفت: معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان باید رفع مشکل نیروی انسانی را به عنوان مهم‌ترین اولویت اساسی در دستور کار قرار دهد.

رییس سازمان پزشکی قانونی کشور با اشاره به اینکه اصلی‌ترین مشکل سازمان در حال حاضر کمبود نیروی انسانی است، گفت: معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی سازمان باید رفع مشکل نیروی انسانی را به عنوان مهم‌ترین اولویت اساسی در دستور کار قرار دهد.

 احمد شجاعی اظهار کرد: در سال‌های اخیر تلاش زیادی برای بهبود وضعیت حقوق و مزایای کارکنان صورت گرفت که شاخص‌ترین آن تصویب قانون فوق‌العاده خاص کارکنان بود که متاسفانه آن طور که شاید و باید این قانون اجرا نشد.

رییس سازمان پزشکی قانونی کشور پیگیری تصویب نمودار تشکیلاتی، پست‌ها و ردیف‌های جدید را از دیگر اقدامات صورت گرفته در حوزه نیروی انسانی عنوان و تصریح کرد: در حال حاضر در سازمان بحث جذب نیروی انسانی و اخذ مجوزهای لازم در این زمینه مطرح است، البته قول‌های مساعدی در این زمینه داده شده که امیدواریم با استفاده از فرصت‌های ایجاد شده در خصوص جذب نیرو، سازمان از تنگناها و مشکلات موجود عبور کرده و نیروی انسانی مورد نیاز خود را تأمین کند.

شجاعی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از شیوه حاکم در سیستم اداری کشور، اظهار کرد: متاسفانه بر اساس سیستم اداری ما تمامی کارکنان با وجود کار متفاوت حقوق و مزایای یکسان دریافت می‌کنند، در حالی که باید افراد پرکار و توانمندتر از حقوق بیشتری هم برخودار باشند، به بیان دیگر هر کس بهتر کار می کند باید حقوق بهتری هم دریافت کند.

وی خاطرنشان کرد: در سیستم اداری ما زمینه لازم برای اعمال قدرت مدیران در این بخش وجود ندارد که امیدواریم در آینده این ضعف بزرگ در سیستم اداری ما اصلاح و انگیزه کار بهتر در کارکنان افزایش یابد.

این مسئول سازمان پزشکی قانونی با اشاره به لزوم ایجاد ارتباط بین عملکرد مثبت و میزان پاداش‌ها، گفت: گذشته از ارزشیابی‌های مرسوم سازمانی عملکرد نیروها باید مورد ارزیابی قرار گیرد تا مشخص شود چه نیروهایی کیفی‌تر هستند. همچنین اگر اختیارات مدیران را در زمینه پرداخت پاداش‌ها افزایش دهیم زمینه عملکرد بهتر کارکنان را فراهم خواهیم کرد.

رییس سازمان پزشکی قانونی کشور در ادامه با اشاره به اینکه پرداختن به امور پشتیبانی نیز بخشی از فعا�


مطالب مرتبط

ثبت ازدواج و طلاق مکانیزه می شود

نام نویسنده
ثبت ازدواج و طلاق مکانیزه می شود

رئیس سازمان ثبت احوال کشور با اعلام اینکه با ایجاد پایگاه جمعیتی کشور در 31 استان کشور انتخاباتی بدون مشکل داشتیم، گفت: فراهم شدن انتخابات الکترونیکی اقدامی وزین برای نظام اسلامی است.

ادامه مطلب ...
مشاهده کلیه مطالب مرتبط
0 دیدگاه

دیدگاه خودتان را ارسال کنید

+ هفت = 17