بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
مرتضی دستوری
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه،بلوار آیت الله کاشانی-ایستگاه مهران ساختمان آرمیتا - پلاک77-طبقه اول-واحد8
تلفن تماس : 44007642 -44049071 - 09122546782
وب سایت مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
دکتر حسن محسنی
آدرس : تهران، 7 تیر، ابتدای قائم مقام فراهانی کوچه یکم پلاک 9 طبقه همکف دفتر حقوقی پورطهماسبی فرد و همکاران
وب سایت دکتر حسن محسنی عضو هیئت علمی دانشگاه تهران و وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
احسان عابدین
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09123956043
وب سایت احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
سرور ثانی نژاد
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
فاطمه موذن
آدرس : تهران - انتهای حکیم غرب بلوار جوانمردان (تعاون) پلاک 18 ساخنمان نوبهار ط 6 واحد 19
تلفن تماس : 02144172650 - 09123255200
وب سایت فاطمه موذن وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
موسسه حقوقی پیمانکار کارفرمای یعقوبی
آدرس : بلوار کشاورز -اول فلسطین جنوبی-کوچه شهید امیر حسین ذاکری-بن بست اول پلاک 1 واحد 10
وب سایت موسسه حقوقی پیمانکار کارفرمای یعقوبی با مدیریت علیرضا یعقوبی وکیل پایه یک دادگستری
منوچهر ناصري فر
آدرس : بابلسر بلوار پاسداران - نبش پاسداران 23 - مجتمع سامان طبقه پنجم واحد15
وب سایت منوچهر ناصري فر مشاور حقوقی قوه قضائیه و وکیل دادگستری
محمدرضا علیزاده ثابت
آدرس : تهران - سعادت آباد - پایین تر از میدان سرو- ابتدای 18 متری مطهری - پلاک 10 - طبقه سوم- واحد 8
وب سایت محمدرضا علیزاده ثابت وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

کودکان کار و قوانین

ارسال شده توسط : پرتال اطلاع رساني وكالت آن لاين در تاریخ : 18-10-1392
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
کودکان کار و قوانین

کیفیت پایین زندگی این کودکان و عدم برخورداری آنان از حداقل ملاک‌های سلامتی و بهداشت نیز نگرانی‌هایی را برانگیخته است.

کودکان به عنوان آسیب پذیرترین قشر جامعه همواره در معرض معضلات و آسیب‌های اجتماعی متفاوتی قرار دارند. یکی از این معضلات مسئله کار کودکان است که همواره به عنوان یکی از مصادیق بارز استثمار نزد جامعه شناسان و حقوقدانان مطرح بوده است.در تعریف کار کودک می‌توان از هرگونه فعالیت حرفه‌ای نام برد که از سوی افراد زیر 18 سال به طور دائمی‌یا فصلی با خانواده یا جدا از خانواده در خیابان یا کارگاه یا هر محل دیگری صورت می‌گیرد و به لحاظ استثمار کار و سرمایه، کودک را از کودکی‌اش محروم می‌کند. نیروی مضاعف کودکان همراه با دستمزد پایین آنان مهم‌ترین انگیزه کارفرمایان در رجوع به این کودکان است. در کنار این امر مجموعه‌ای از عوامل اقتصادی و اجتماعی نیز از جمله فقر، نابرابری‌های اجتماعی، مهاجرت بیش ازحد به شهرهای بزرگ، فقدان فرصت‌های آموزشی، فرهنگ‌ها و سنت‌های غلط همگی در گسترش کار کودکان موثر است. درقانون اساسی جمهوری اسلامی‌ایران برمنع بهره‌کشی از کار دیگران تاکید شده است. در قانون کار نیزمقرراتی چند دراین خصوص وجود دارد.کار کودکان زیر 15 سال به طور کلی ممنوع است و به کار گماردن این افراد مستلزم مجازات است، همچنین برای کارکودکان بین 15 تا 18 سال نیز شرایط خاصی مقرر گشته است، به موجب اسناد بین المللی که ایران به آن پیوسته است نیز از جمله کنوانسیون مربوط به ممنوعیت بدترین اشکال کار کودک،هر یک از دولت‌های عضو ملزم به زدودن بدترین اشکال کار کودکان گشته‌اند. در ایران آمار رسمی‌برای برشمردن تعداد دقیق این کودکان وجود ندارد ولی شواهد همگی گویای افزایش روزافزون این کودکان است که این امر منعکس کننده واقعیت تلخی است که نه تنها قوانین در نیل به اهداف خود در مبارزه با کار کودکان توانمند نبوده‌اند بلکه نهادها و سازمان‌های مسئول نیز از عهده رفع این معضل بر نیامده‌اند. ناکارآمدی قوانین این حوزه،عدم پیش‌بینی همه جزئیات و مسائل مربوطه، ضمانت اجراهای ناکافی و فقدان جنبه پیشگیرانه در قوانین موجود در کنار نبود یک نهاد بازرسی دائمی‌که نظارت مستمر بر این امر را عهده دار شود همگی از دلایل عمده وضعیت کنونی محسوب می‌شود. از سوی دیگر طرح‌های متفاوتی که برای رفع این معضل مطرح شده است از جمله طرح ساماندهی کودکان کار و جمع آوری آنان که مستلزم صرف هزینه‌های بسیاری بوده است هیچ یک نتیجه مثبتی به همراه نداشته است، عملکرد متناقض مسئولان این حوزه و اجرای طرح‌ها بدون شناخت کافی و مطالعه موضوع منجر به افزایش تعداد کودکان کار و پیچیدگی وضعیت آنان شده است. کیفیت پایین زندگی این کودکان و عدم برخورداری آنان از حداقل ملاک‌های سلامتی و بهداشت نیز نگرانی‌هایی را برانگیخته است. بدیهی است شرایط فعلی نیازمند تغییرات عمده‌ای است و سهل انگاری در برخورد با این مسئله عواقب درخور توجهی دارد. بازنگری در قوانین موجود در این حوزه و افزایش نظارت‌ها از سوی نهادهای مسئول در کنار اقدامات اجتماعی سودمند از قبیل آموزش و آگاه‌سازی عمومی‌وهمچنین برنامه‌های حمایتی مستقیم دولت از کودکان مهاجر، پناهنده و کودکان خیابانی قطعا می‌تواند در مقابله با این موضوع موثر واقع شود.

مونیکا نادی
*وکیل دادگستری وعضوهیات‌مدیره انجمن‌حمایت‌ازحقوق کودک

منبع : پایگاه خبری رسانه قانون
بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

کودکان نخبه هم مانند کودکان کار و خیابان به حمایت نیاز دارند
از کار افتادگان در پرتو حمایت های قانونی
وضعیت وخیم کودکان کار پناهنده غیرقانونی در ایران
چه نهادی سر کودکان کار را تراشید؟
مرگ تلخ (شادمان) کودک قربانی کار اجباری
عوامل حوادث ناشی از کار در مورد کارگران
رای شماره 31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع قرارداد کار مدت معین مشمول قانون کار نبوده و خارج از مقررات قانون کار میباشد
حق و حقوق کارگران در قانون کار
امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار
شرایط اصلی قرارداد کار

دیدگاه های شما

نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
نظر :
اختصاصی برای مدیر سایت ( درصورت انتخاب این گزینه نظر شما در وب سایت دیده نخواهد شد )
 
لطفا از ارسال سوالات حقوقی در این صفحه خودداری نمائید . به سوالات حقوقی در این بخش پاسخ داده نمیشود .
 
 
کد امنیتی :
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
چکونه وصیت نامه تنظیم کنیم ؟ جرم مطبوعاتی چیست ؟ مفهوم طلاق توافقی و غیر توافقی مرگ 165 عابر پیاده در 9 ماهه سال جاری تعیین رییس هیات موسس و هایت امنا بر عهده هیات موسس و هیات امنای دانشگاه آزاد است دو پسر بچه در آتش خشم نامادری سوختند ، اعترافات نامادری سنگدل بخشش اولیای دم ، 3 محکوم را از قصاص نفس رهایی بخشید سازمان‌ها و مراکز اداری بهای سالیانه اجاره زمین‌های موقوفه را بپردازند انعقاد تفاهم نامه همکاری میان معاونت پیشگیری از وقوع جرم و 3 اپراتور تلفن همراه رای شماره 680 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:اطلاق مصوبه شورای اسلامی شهر زرین شهر در قسمتهای تعیین عوارض بهره برداری و افتتاحیه رای شماره های 697 و 698 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال مصوبه شورای اسلامی شهر بازرگان در خصوص اخذ عوارض حق تفکیک رای شماره 683 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال بندهای 1 و 2 مصوبه چهارصد و ششمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کاشان در خصوص عوارض تابلو بررسی تحولات نقنینی امر آمر قانونی - بخش چهارم و پایانی بررسی تحولات تنقینی امر آمر قانونی - بخش سوم بررسی تحولات تقنینی امر آمر قانونی - بخش اول بررسی تحولات تقنینی امر آمر قانونی - بخش دوم زمانی که تن آدمی گران تر از جان آدمیت می شود ضرورت ساماندهی عکاسان و فیلمبرداران یزد دستگیری ها با دلایل باشد ، از دستگیری فله ای افراد در قالب طرح جلوگیری شود حق رفاه و تامین اجتماعی