موسسه حقوقی کامران میزرایی - موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق قبول وکالت به صورت تیمی و تخصصی قبول وکالت در دعاوی حقوقی(خانواده ،ملکی،امور شهرداری،ارث،تجاری)دعاوی کیفری،دادگاه انقلاب مالیاتی و اصل 49
اسد علی امرایی موسسه حقوقی کامران میزرایی - موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق قبول وکالت به صورت تیمی و تخصصی قبول وکالت در دعاوی حقوقی(خانواده ،ملکی،امور شهرداری،ارث،تجاری)دعاوی کیفری،دادگاه انقلاب مالیاتی و اصل 49
دکتر فرود امیری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز و عضو هیات علمی دانشگاه، قبول وکالت در کلیه دعاوی حقوقی اعم از (خانواده،تجاری،ثبتی،ملکی،چک،...) و کیفری
سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی  حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
دکتر سهیل طاهری وکیل پایه یک دادگستری عضو کانون وکلای دادگستری مرکز  و استاد دانشگاه
مهدیه کتابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری
حمیدرضا کاکاوند وکیل پایه یک دادگستری ومشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز 12 سال سابقه وکالت و 10 سال وکالت تخصصی  بانک صادرات و متخصص در دعاوی بانکی و موسسات مالی و اعتباری انجام دعاوی حقوقی به صورت گروهی در کلیه زمینه های حقوقی، ثبتی ، کیفری و خانوادگی
سالار حسین منفرد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
علی رمضانزاده  وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز ،بیست سال سابقه کار قضایی و وکالت ،داشتن تجارب و تخصص در امور ملکی و اراضی و نیز مطالبات
احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
حمید رضا کاکاوند وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی با 12 سال سابقه وکالت و هفت سال انجام امور تخصصی وکالت بانک صادرات و متخصص در دعاوی مربوط به امور بانکی و موسسات مالی و اعتباری
مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری متخصص در امور بازار سرمایه و وکالت در هرگونه اختلافات سهام در بازار سرمایه ،وکالت در هیات داوری ماده 36 بازار سرمایه و وکالت در اختلاف خرید سهام شرکت های اجرای اصل 44 قانون اساسی

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

کارگر، کارفرما اختلاف چرا؟

ارسالی توسط وکالت آنلاین وکیل پایه یک دادگستری
کارگر، کارفرما اختلاف چرا؟

اکثرا اختلافات منجر به قتل یا ضرب و شتم در این حوزه دربرگیرنده جهل به قانون و عدم آشنایی طرفین این‌گونه دعاوی از حق و حقوق قانونی خود است.

اکثرا اختلافات منجر به قتل یا ضرب و شتم در این حوزه دربرگیرنده جهل به قانون و عدم آشنایی طرفین این‌گونه دعاوی از حق و حقوق قانونی خود است.

با نگاهی گذرا و مطالعه صفحات جراید، نشریات و برخی از سایت‌های خبری هر چند وقت یکبار شاهد گزارش درگیری، قتل و اختلافات اشخاص پیرامون روابط کارگری و کارفرمایی هستیم. اینکه کارگر و کارفرما را بخواهیم شناسایی و حق و حقوق هریک را مشخص کنیم از موضوع این نوشتار خارج بوده و انشاا... در آینده به هر یک از موارد مذکور خواهیم پرداخت.

ولی آنچه در این بحث مورد نظر بوده و سعی در آشنایی شما عزیزیان داریم روانشناسی حقوق کار پیرامون روابط کارگران و کارفرمایان در کارگاه‌های مشمول قانون کار است. اکثرا اختلافات منجر به قتل یا ضرب و شتم در این حوزه دربرگیرنده جهل به قانون و عدم آشنایی طرفین این‌گونه دعاوی از حق و حقوق قانونی خود است. اکثرکارگران که قشر زحمتکش جامعه بوده و چرخه اقتصادی و صنعتی کشور به وسیله بازوان پرتوان آنها به گردش درمی‌آید با توجه به اینکه از حقوق قانونی خود بی‌خبر بوده و شرایط را از بدو ورود به کارگاه و شرکت، مدنظر قرار نداده اصولا خود را صاحب حقی فراتر از حداقل قانونی دانسته که البته این موضوع در بسیاری از موارد صحیح بوده ولی آنچه مورد نظراست شرایط تعهدات طرفین است. حال اینکه با فرض اشتغال شخص با مدرک لیسانس در حوزه فعالیت مشخص، کارفرمایان خارج از بحث مدرک‌گرایی نیروهای تحت نظر، خود را صرفا متعهد به رعایت پرداخت حداقل حقوق و مزایای قانونی کار خود دیده و نسبت به موضوع مدرک و تحصیلات بی‌توجه هستند. اگر ضعف قانونی این بحث که تمامی افراد را به عنوان کارگر قلمداد کرده و هیچگونه تفکیک نسبت به تحصیلات افراد، در قوانین، مصوبات و دستورالعمل‌ها پیش بینی نشده است را کنار بگذاریم، عدم توجه کارگران و کارفرمایان نسبت به این موضوع شروع اختلاف و درگیری‌های موجود در محیط کار را در پی خواهد داشت.

از نگاه روانشناسی کار در حوزه استخدام با توجه به مهارت پست‌های سازمانی مورد نیاز متخصصین این حوزه با رعایت اصل شایسته‌سالاری، تعریف و تخصیص افراد نسبت به مشاغل موجود در کارگاه‌ها، شرح موضوع فعالیت و پرداختی حق و حقوق قانونی به کارگران در هر درجه یا رتبه که باشند در بدو استخدام و حتی از قبل از آن از اهمیت فراوانی برخوردار است. در طرف مقابل آموزش کارفرمایان در این قرارداد تا حدود بسیار زیادی می‌تواند از بروز اختلافات موجود پیشگیری کند به این دلیل که اگر هر کارفرما یا مدیری نسبت به اقدامات قانونی خود در پرداخت حقوق پرسنل پایان هر ماه اطلاع داشته باشد. عدم پرداخت به دلیل جهل به قانون موجب سنگینی و افزایش مطالبات کارگران نشده تا در زمان تسویه‌حساب کارمند‌ها توان پرداخت نداشته و شروع درگیری فی‌مابین شود. هر آنچه که در بالا به آن اشاره کردیم در ایجاد محیط آرام و تصویب آرامش در محیط کار کمک کرده تا کارگران و کارفرمایان با رفع اینگونه دغدغه‌ها اول آنکه اختلاف را کاهش داده و از بین برده و در محیطی گرم و صمیمی به کیفیت و کارآرایی بهتر بیفزایند.در این بین قصور برخی از کاریابی‌های بخش خصوصی نسبت به عدم توجه و اطلاع رسانی ماهیت مشاغل در هنگام معرفی آنها به کارفرمایان درخواست کننده است که بسیار معمول و موثر است.

در پایان خاطر نشان می کنیم که دسته‌های ذی‌ربط با تشکیل کمیته‌ای متشکل از کارشناسان و متخصصان این حوزه یا واگذاری به بخش خصوصی می‌توانند در ارتباط میان کارفرمایان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بسیار موثر بوده، تا با اطلاع‌رسانی از موارد یاد شده نسبت به شناسایی و رفع دغدغه های موجود بپردازند.

سعیده سعیدی
*کارشناس حقوق کار

منبع : پایگاه خبری رسانه قانون

مطالب مرتبط

دفترچه و کلید آزمون کارآموزی وکالت 1392 کانون وکلا (2 سری)

نام نویسنده
دفترچه و کلید آزمون کارآموزی وکالت 1392 کانون وکلا (2 سری)

دفترچه و کلید آزمون کارآموزی وکالت 1392 کانون وکلا (2 سری)

ادامه مطلب ...

امسال آخرین مهلت شرکت در آزمون وکالت برای کارآموزانی که در دوره های قبل پذیرفته شده اند

نام نویسنده
امسال آخرین مهلت شرکت در آزمون وکالت برای کارآموزانی که در دوره های قبل پذیرفته شده اند

رئیس منتخب اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا) گفت: امسال آخرین مهلت شرکت در آزمون وکالت برای کارآموزانی بود که در دوره‌های قبلی پذیرفته شده‌اند.

ادامه مطلب ...

نتایج آزمون وکالت فردا اعلام میشود

نام نویسنده
نتایج آزمون وکالت فردا اعلام میشود

نایب‌رییس کانون وکلای دادگستری مرکز گفت: نتایج آزمون وکالت روز یکشنبه - 8 دی ماه - اعلام می‌شود.

ادامه مطلب ...

باز هم اعلام نتایج آزمون وکالت به تعویق افتاد

نام نویسنده
باز هم اعلام نتایج آزمون وکالت به تعویق افتاد

رییس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا) با اشاره به تاخیر مجدد در اعلام نتایج آزمون وکالت، گفت: تمامی انتقادهای داوطلبان آزمون را در این رابطه می‌پذیرم.

ادامه مطلب ...

ارایه تغییرات که اعمال شده در کلید سوالات آزمون وکالت به سازمان سنجش

نام نویسنده
ارایه تغییرات که اعمال شده در کلید سوالات آزمون وکالت به سازمان سنجش

رییس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا) از ارائه تغییرات مندرج در کلید سؤالات آزمون وکالت سال 92 به سازمان سنجش خبر داد.

ادامه مطلب ...

اسامی پذیرفته شدگان آزمون وکالت در برخی سایت ها تایید نمی شود

نام نویسنده
اسامی پذیرفته شدگان آزمون وکالت در برخی سایت ها تایید نمی شود

رییس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران(اسکودا) انتشار اسامی برخی از پذیرفته‌شدگان آزمون وکالت از سوی برخی سایت‌ها را تایید نکرد و گفت: اعلام این اسامی ارتباطی به اسکودا ندارد.

ادامه مطلب ...

زمان اعلام نتیجه آزمون وکالت 1392

نام نویسنده
زمان اعلام نتیجه آزمون وکالت 1392

به گزارش کمیسیون انفورماتیک اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران (اسکودا)

ادامه مطلب ...

نتایج آزمون وکالت سال 92 اعلام شد

نام نویسنده
نتایج آزمون وکالت سال 92 اعلام شد

نتایج آزمون ورودی کارآموزی وکالت سال ۱۳۹۲ اعلام شد.

ادامه مطلب ...
مشاهده کلیه مطالب مرتبط
0 دیدگاه

دیدگاه خودتان را ارسال کنید

+ یک = 3