بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی
مرتضی دستوری
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه،بلوار آیت الله کاشانی-ایستگاه مهران ساختمان آرمیتا - پلاک77-طبقه اول-واحد8
تلفن تماس : 44007642 -44049071 - 09122546782
وب سایت مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
حسين مزاجي
آدرس : اصفهان-چهارباغ بالا روبروی رستوران خوانسالار کوی عطاالملک،شماره4 واحد2
وب سایت حسين مزاجي وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری منطقه اصفهان
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
سرور ثانی نژاد
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
محمدرضا توکلی
آدرس : : تهران، میدان هفتم تیر، ابتدای خیابان قائم مقام فراهانی، کوچه یکم، پلاک 9، طبقه همکف
وب سایت محمدرضا توکلی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
احسان عابدین
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09123956043
وب سایت احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
فاطمه موذن
آدرس : تهران - انتهای حکیم غرب بلوار جوانمردان (تعاون) پلاک 18 ساخنمان نوبهار ط 6 واحد 19
تلفن تماس : 02144172650 - 09123255200
وب سایت فاطمه موذن وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
محمد یوسفی (نصیری خلج)
آدرس : تهران - خیابان ولیعصر - بین خیابان زرتشت و فاطمی - خیابان پرستو - دفتر محمد یوسفی و وکلا
وب سایت محمد یوسفی (نصیری خلج) وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلا
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

مجلس با نگاه حفظ امنیت شغلی طرح قراردادهای دائم را نپذیرفت

ارسال شده توسط : محبوبه فياض وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی در تاریخ : 18-07-1388
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
مجلس با نگاه حفظ امنیت شغلی طرح قراردادهای دائم را نپذیرفت

عضو کمیته دفاع از انجمنهای صنفی کارگری سراسر کشور گفت: مجلس با نگاه حفظ امنیت شغلی دراز مدت کارگران، طرح ساماندهی قراردادها را رد کرد.

حمید حاج اسماعیلی در گفتگو با مهر در ارتباط با عدم پذیرش طرح ساماندهی قراردادها توسط مجلس در اجبار کارفرمایان به انعقاد قراردادهای دائم، گفت: اینکه مجلس صرفا انعقاد قرارداد دائم با کارگری که 10 سال سابقه کار دارد را به عنوان ساماندهی قراردادهای موقت رد کرد، جای تقدیر دارد.

عضو کمیته دفاع از انجمنهای صنفی سراسر کشور اظهارداشت: به نظر می رسد اصرار به انعقاد قرارداد دائم و پیگیری آن به این نحو در مجلس بیشتر اهداف سیاسی باشد و در این زمینه منافع کارگران مورد توجه نیست.

به کارگر اجازه 10 سال کار داده نمی شود

وی تصریح کرد: نکته اصلی این است که کارفرما به کارگر اجازه نمی دهد تا 10 سال در جایی کار کند تا این سابقه باعث شود کارفرما را مجبور کند با وی قرارداد دائم به امضا برساند.

وی در ادامه بیان داشت: چیزی که باعث ایجاد امنیت شغلی برای کارگران می شود قرارداد دائم و یا موقت نیست، بلکه شرایط قرارداد است که متاسفانه مورد توجه قرار نمی گیرد.

مهارت باعث نیاز کارفرما می شود

نماینده سابق کارگران در هیئت حل اختلاف خاطر نشان کرد: قبل از پرداختن به ساماندهی قراردادها به شکلی که در مجلس مطرح شده است، باید به چالشهای کارگران در این بخش توجه شود، به نحوی که اگر سطح مهارت کارگر افزایش یابد، کارفرما به کار با وی تمایل نشان می دهد و در این صورت ضریب امنیت شغلی افزایش می یابد.

حاج اسماعیلی افزود: با ارائه آموزشهای مهارتی و بالا رفتن سطح توان تخصصی نیروی کار، در صورتی که مشکلی بین کارگر و کارفرما پیش بیاید کارگر می تواند به راحتی با کارفرمای جدیدی همکاری خود را ادامه دهد. به صورت کلی محور قرار دادن آموزش می تواند تعیین کننده باشد.

تزریق پول راه حل بیکاری نیست

به گفته وی هدف گذاری در خوشه سازی بنگاههای کوچک و برنامه ریزی برای افزایش بهره وری نیروی کار با توجه به پائین بودن بهره وری در ایران می تواند امنیت شغلی نیروی کار را افزایش دهد، قرار دادن پول در اختیار عده ای برای ایجاد واحد تولیدی مشکل بیکاری را حل نمی کند.

عضو کمیته دفاع از انجمن های صنفی کارگری سراسر کشور تاکید کرد: به نظر می رسد در طرح ساماندهی قراردادهای دائم و پیگیری آن در مجلس به برخی موارد توجه خوبی صورت نگرفته است که متاسفانه عدم توجه به لزوم افزایش بهره وری نیروی کار، بالا بردن سطح مهارتها و ارائه برنامه های آموزشی باعث لطمه دیدن کارگر و کارفرما و در نهایت تولید می شود.

شرایط قراردادها متضمن امنیت شغلی

حاج اسماعیلی گفت: شرایط باید در بحث ساماندهی قراردادها به نحوی تعریف شود که کارگر این نیاز را احساس کند که باید سطح خود را ارتقا دهد. شرایط قراردادها می تواند متضمن امنیت شغلی نیروی کار باشد که می توان به روشن بودن وضعیت دریافتی ها، بیمه، مرخصی، ساعات کار، پاداش و موارد دیگر اشاره کرد.

وی با بیان اینکه حمایت از کارگران باید به صورت ایجاد زیرساخت و بستر سازی انجام شود، افزود: قبل از رسیدگی به وضعیت قراردادها در کشور بهتر است به رعایت حقوق کار پرداخته شود، پائین بودن بهره وری در کشور می تواند با اجباری شدن قراردادهای دائم به تولید و در نهایت به جامعه کارگری لطمه وارد کند.

مجلس از طرح موقتی ساماندهی قراردادها دفاع نکرد

این فعال کارگری خاطرنشان کرد: متاسفانه در شرایط فعلی افرادی هستند که بیش از دولت برای کارگران مشکل ایجاد می کنند. خوشبختانه مجلس با بررسی طرح قراردادهای دائم و همچنین با در نظر گرفتن امنیت شغلی کارگران در درازمدت از طرح ساماندهی قراردادها دفاع نکرد.

حاج اسماعیلی پیشنهاد کرد: در شرایط فعلی باید متناسب با ظرفیتهای اقتصادی با نیروی کار تعامل شود و در کنار آن نیز آموزشها را منطبق بر نیازهای واقعی ارائه کرد تا بتوان در نیروی کار پویایی ایجاد کرد. دولت نیز در این ارتباط باید کارگران و کارآفرینان را مورد حمایت قرار دهد.

به نقل از خبرگزاری مهر

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

قانون اصلاح موادی از قانون آیین نامه داخلی مجلس ابلاغ شد
ثبت سند خودرو در انتظار تعیین تکلیف کمیسیون اصل 90 مجلس
اسلام نمی خواهد زن ، زندگی خود را با غفلت سپری کند
رای شماره 599 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال بخشنامه های شماره 220/92/9557-1392/5/14 و 220/92/7916-1392/4/26
طرح اصلاح موادی از قانون آیین نامه داخلی مجلس بررسی می شود
انتقاد رییس کمیسیون آموزش مجلس از رای دیوان عدالت اداری کشور
تصویب موافقتنامه همکاری ایران و لهستان در مبارزه با جرایم سازمان یافته
نحوه تعیین مهلت اجرای قوانین آزمایشی در مجلس
لایحه موافقتنامه حمل و نقل دریایی بین ایران و کره به مجلس تقدیم شد
لایحه معاهده استرداد مجرمین بین ایران و کره به مجلس تقدیم شد
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
چکونه وصیت نامه تنظیم کنیم ؟ جرم مطبوعاتی چیست ؟ مفهوم طلاق توافقی و غیر توافقی مرگ 165 عابر پیاده در 9 ماهه سال جاری تعیین رییس هیات موسس و هایت امنا بر عهده هیات موسس و هیات امنای دانشگاه آزاد است دو پسر بچه در آتش خشم نامادری سوختند ، اعترافات نامادری سنگدل بخشش اولیای دم ، 3 محکوم را از قصاص نفس رهایی بخشید سازمان‌ها و مراکز اداری بهای سالیانه اجاره زمین‌های موقوفه را بپردازند انعقاد تفاهم نامه همکاری میان معاونت پیشگیری از وقوع جرم و 3 اپراتور تلفن همراه رای شماره 680 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:اطلاق مصوبه شورای اسلامی شهر زرین شهر در قسمتهای تعیین عوارض بهره برداری و افتتاحیه رای شماره های 697 و 698 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال مصوبه شورای اسلامی شهر بازرگان در خصوص اخذ عوارض حق تفکیک رای شماره 683 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال بندهای 1 و 2 مصوبه چهارصد و ششمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کاشان در خصوص عوارض تابلو بررسی تحولات نقنینی امر آمر قانونی - بخش چهارم و پایانی بررسی تحولات تنقینی امر آمر قانونی - بخش سوم بررسی تحولات تقنینی امر آمر قانونی - بخش اول بررسی تحولات تقنینی امر آمر قانونی - بخش دوم زمانی که تن آدمی گران تر از جان آدمیت می شود ضرورت ساماندهی عکاسان و فیلمبرداران یزد دستگیری ها با دلایل باشد ، از دستگیری فله ای افراد در قالب طرح جلوگیری شود حق رفاه و تامین اجتماعی