بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
سلمان محمدی آگاه
آدرس : اصفهان - خیابان شیخ مفید - خدفاصل چهارراه رکن الملک و چهارراه دهش ساختمان پندار طبقه 2 واحد 4
تلفن تماس :
تلفن همراه :
وب سایت وب سايت سلمان محمدی آگاه وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری منطقه اصفهان
احسان عابدین
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09123956043
وب سایت احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز و دانشجوی دکتری حقوق خصوصی
الهام افراسیابی
آدرس : تهران، منطقه یک ، خیابان شریعتی، بالاتر از مترو قیطریه، بین کوچه پروین و واعظی، پلاک 1897 دفتر وکالت الهام افراسیابی، کدپستی 1933933171
وب سایت الهام افراسیابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
علی طلایی
آدرس : تهران-میدان فاطمی-ابتدای خیابان جویبار-کوچه غفاری غربی ساختمان آناهیتا-ط 4 واحد 401
وب سایت علی طلایی وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
سرور ثانی نژاد
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
رضا خوشیاران
آدرس : تهران، ضلع غربي چهارراه وليعصر، خ برادران مظفر (صباي شمالي)، ساختمان صبا، پلاك ١٠١، طبقه ٨، واحد ٣٩
وب سایت رضا خوشیاران وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی قوه قضائیه
حسين مزاجي
آدرس : اصفهان-چهارباغ بالا روبروی رستوران خوانسالار کوی عطاالملک،شماره4 واحد2
وب سایت حسين مزاجي وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری منطقه اصفهان
طیبه برزگر
آدرس : تهران - فلکه دوم صادقیه- ایتدای خیابان آیت الله کاشانی -بعد از بانک مسکن - پلاک 80-طبقه 3 واحد سوم
تلفن تماس : - 09122249601
وب سایت طیبه برزگر وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز ،با بیش از 10 سال سابقه کار و وکیل بانکها و موسسات مالی و اعتباری و وکیل شرکتهای خصوصی
مرتضی دستوری
آدرس : تهران-فلکه دوم صادقیه،بلوار آیت الله کاشانی-ایستگاه مهران ساختمان آرمیتا - پلاک77-طبقه اول-واحد8
تلفن تماس : 44007642 -44049071 - 09122546782
وب سایت مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
فاطمه موذن
آدرس : تهران - انتهای حکیم غرب بلوار جوانمردان (تعاون) پلاک 18 ساخنمان نوبهار ط 6 واحد 19
تلفن تماس : 02144172650 - 09123255200
وب سایت فاطمه موذن وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
حسین حاجی پور
آدرس : اصفهان فلکه ارتش - ابتدای خیابان ارتش - نبش کوچه چهرازی - ساختمان رحیمی - طبقه 2 واحد 4
وب سایت حسین حاجی پور وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی قوه قضائیه
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

قوانین مربوط به حقوق کودک جنبه اصلاحی دارد

ارسال شده توسط : سلمان محمدی آگاه وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی در تاریخ : 15-11-1392
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
قوانین مربوط به حقوق کودک جنبه اصلاحی دارد

دادیار دیوان عالی کشور تاکید کرد که قوانینی که در کشور در مورد حقوق کودکان وجود دارد، بیشتر جنبه اصلاحی دارد.

احمد رفیعی در نشست هم‌اندیشی حقوق شهروندی کارگران که در معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضائیه برگزار شد، درباره فرآیند ایفای حق افراد زیر 15 سال مشغول به کار اظهار کرد: در ماده 79 قانون کار، به کار گرفتن افراد زیر 15 سال ممنوع اعلام شده است به دلیل تعهدات حقوقی و اخلاقی که جامعه در قبال این افراد برعهده دارد.

وی ادامه داد: در کنوانسیون حقوق کودک، این موضوع درج شده است و قوانین مختلفی در زمینه حمایت از کودک در کشور وجود دارد مانند قانون حمایت از کودکان و نوجوانان.

رفیعی با بیان این‌که «قوانینی که در کشور در مورد حقوق کودکان وجود دارد بیشتر جنبه اصلاحی دارد» گفت: در حقوق کشور ما افراد نابالغ تحت سرپرستی ولی خودشان هستند و در کار اجباری کودکان، فقط کارفرما بزهکار نیست بلکه دیگرانی که کودکان را به کار می‌گیرند، بزهکار هستند.

دادیار دیوان عالی کشور افزود: اگر کودک در جریان کار دچار صدمه شود، حال عمدی باشد یا غیر عمدی، کسی که مسبب این ضایعه می‌شود، از لحاظ قانون مجازات اسلامی مسوول است.

در ادامه این نشست، حسین قبادی، معاون مدیرکل دفتر تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار، درباره تعلیق قرارداد کار و اینکه حقوق کارگران در این زمینه از چه طریقی باید ایفا شود؟ گفت: تعلیق کار یعنی متوقف شدن اجرای تعهدات کارگر یا کارفرما برای مدت موقت. اگر مدت دائمی باشد با خاتمه قرارداد مواجه هستیم به همین دلیل مدت موقت در تعریف تعلیق کار مطرح می‌شود.

وی افزود: موارد تعلیق قرارداد کار در قانون کار به طور تمثیلی ذکر شده است مانند انجام خدمت زیر پرچم.

قبادی با بر شمردن انواعی از تعلیق قرارداد کار ادامه داد: یکی دیگر از انواع تعلیق در قرارداد کار، مرخصی و غیبت است، به عنوان مثال در مرخصی‌های استعلاجی و بدون حقوق و حتی در مرخصی‌های زایمان، در مدتی که کارگران کار بر آنها واجب نیست، قانونگذار باید مزد آنها را پرداخت کند.

معاون مدیرکل دفتر تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار با اشاره به تعلیق قرارداد کار ناشی از بازداشت کارگر، گفت: وقتی کارگری بازداشت شود، قرارداد او معلق می‌شود و بازداشت می‌تواند یا به دلیل شکایت شخص ثالث یا کارفرما باشد که اگر تعلیق به سبب شکایت کارفرما باشد، کارفرما الزاماتی را برعهده دارد.

قبادی افزود: حمایت قانونگذار در ماده 18 قانون کار از کارگران، این است که تا زمانی که وضعیت کارگران در زمان بازداشت در مراجع صالح تعیین تکلیف نشده باشد، باید 50 درصد از حقوق ماهیانه کارگران به خانواده‌های آنها پرداخت شود و اگر کارگر محکوم نشود، کارفرما موظف است که حقوق کامل دوران بازداشت کارگر را پرداخت کند.

وی با اشاره به تعریفی از مفهوم اخراج کارگر، گفت: اخراج کارگر یعنی فسخ یک جانبه قرارداد کار از ناحیه کارفرما و چنانچه فسخ قرارداد کار از ناحیه کارگر باشد، استعفا تلقی می‌شود که دو ماده 27 و 165 قانون کار، به موضوع اخراج کارگران پرداخته است.

معاون مدیرکل دفتر تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار با بیان این‌که «قانون کار اخراج کارگران را به صورت غیرموجه به رسمیت نشناخته است» گفت: اخراج کارگر متخلف به استناد ماده 27 قانون کار است و اخراج کارگر به معنای موجه به استناد ماده 165 قانون کار شناخته شده است.

منبع : ایسنا
بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

حوزه حقوق کودک برای امروز و آینده کشور بسیار مهم است
کارگاه تحلیل و بررسی حقوق کودکان کار برگزار شد
حقوق کودکان را باید به رسمیت شناخت و برای احقاق آن تلاش کرد
احقاق حقوق کودکان ار نیازهای ضروری جامعه است
حقوق کودکان منشاء حقوق بشری دارد
در ایران سیستم دادرسی کودکان مجزا از بزرگسالان حاکم است
عواملی که موجب عدم اجرای حقوق کودک می شود
پیوستن به پروتکل الحاقی کنوانسیون حقوق کودک ، باعث فشارهای بین المللی علیه ایران می شود
جامعه سالم با رعایت حقوق کودکان
حذف نام عربستان از فهرست ناقضان حقوق کودک ، بزرگترین ظلم به کودکان است

دیدگاه های شما

نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
نظر :
اختصاصی برای مدیر سایت ( درصورت انتخاب این گزینه نظر شما در وب سایت دیده نخواهد شد )
 
لطفا از ارسال سوالات حقوقی در این صفحه خودداری نمائید . به سوالات حقوقی در این بخش پاسخ داده نمیشود .
 
 
کد امنیتی :
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
مهلت پرداخت دیه چقدر است ؟ آیا قاتل با گذشت شاکی آزاد می شود؟ ممنوعیت وجود سلاح های تخریبگر در فضا بیش از 200 زن در سراسر ایران به دلیل جرایم غیر عمد در زندان هستند اگر دست چکمان را گم کردیم چه کنیم؟ وکلا کارچاق کن می شوند کارگر را برق گرفت و کارفرما را چراق نفتی ! نگاه حقوقی به عدم اختیار صدور پروانه وکالت توسط مرکز مشاوران و وکلای قوه قضاییه اگر به کسی پولی بدهید ، برای بازپس گیری آن اول باید اثبات کنید که به او بدهکار نبوده اید هشدار رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک نسبت به موانع اجرای قانون کاداستر احمد تویسرکانی رای شماره 1346 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع : رسیدگی به شکایات علیه سازمان بورس و اوراق بهادار دادگاه خانواده صلاحیت رسیدگی به چه پرونده هایی را دارد؟ تکلیف مهریه زوجه بعد از فوت نشر اکاذیب چه مجازاتی دارد ؟ مالکی که آپارتمان خالی است ، باید هزینه های ساختمان را پرداخت کند هشدار ! هر امضایی پای نوشته یا سند ، دلیلی علیه امضاء کننده است تعدد اقرار در چه جرائمی موثر است ؟ نقش سازمان بین‌المللی کار در جهانی شدن عادلانه لایحه معاهده استرداد مجرمین ین ایران و کره تصویب شد توهین دیگران چه مجازاتی دارند ؟