دکتر فرود امیری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز و عضو هیات علمی دانشگاه، قبول وکالت در کلیه دعاوی حقوقی اعم از (خانواده،تجاری،ثبتی،ملکی،چک،...) و کیفری
سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی  حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
دکتر سهیل طاهری وکیل پایه یک دادگستری عضو کانون وکلای دادگستری مرکز  و استاد دانشگاه
مهدیه کتابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری
موسسه حقوقی کامران میرزایی و همکاران (موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق)
سالار حسین منفرد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
علی رمضانزاده  وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز ،بیست سال سابقه کار قضایی و وکالت ،داشتن تجارب و تخصص در امور ملکی و اراضی و نیز مطالبات

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

هفته آینده: وزیر کار، وضعیت کارگران را بررسی می کند

ارسالی توسط صفورا مهدوی نژاد ارشلو وکیل پایه یک دادگستری
هفته آینده: وزیر کار، وضعیت کارگران را بررسی می کند

هفته آینده: وزیر کار، وضعیت کارگران را بررسی می کند

خبرگزاری موج - نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور از تشکیل جلسه ای توسط کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با وزیر کار خبرداد و افزود: با تشکیل جلسه فوق وزیر کار وضعیت کارگران را مورد بررسی قرار می دهد.

اولیا علی بیگی، نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور در گفتگو با خبرنگار موج با اشاره به بحث تغییر مصوبه مزدی کارگران در سال جاری اذعان داشت: به علت وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی بحث تغییر مصوبه مزدی کارگران موجب تعدیل نیروی کار از واحدهای تولیدی کشور می شود.

وی اظهار داشت: طی شش ماهه دوم سال جاری به علت کاهش تولید در بنگاه های تولیدی کشور، شاهد تعدیل نیروی کار از واحدهای تولیدی کشور در سال جاری خواهیم بود.
این مقام مسئول در ادامه سه شریک اجتماعی کارگر، کارفرما ودولت را لازم و ملزوم یکدیگر اعلام کرد و افزود: در حال حاضر کارگر، کارفرما و دولت در کشور به عنوان سه شریک اجتماعی فعالیت می کنند، لذا تعامل همه جانبه شرکای اجتماعی موجبات رونق امر تولید را در کشور محقق می سازد.

نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور با تاکید بر لزوم تامین نیازهای ضروری کارگران در واحدهای تولیدی کشور خاطرنشان ساخت: تامین نیازهای ضروری کارگران در واحدهای تولیدی کشور موجب ارتقاء بهره ور نیروی کار کشور می شود.

این مقام مسئول با تاکید بر لزوم نظارت بر فعالیت بنگاه های اقتصادی زودبازده افزود: در صورتی عملکرد بنگاه های اقتصادی زودبازده در کشور به نتایج مثبتی منتج می شود که دولت نقش نظارتی خود را ایفا کند.

وی، با اشاره به بحث ارتقاء سقف مالیاتی کارگران در واحدهای تولیدی کشور خاطرنشان ساخت: در حال حاضر وضعیت بحرانی واحدهای تولیدی در وضعیت معیشتی کارگران تاثیر گذاشته است، لذا دولت باید با کاهش درصدی از مالیات کارفرمایان، مبالغ جبرانی را برای افزایش حقوق کارگران منظور کند.

وی از تعدیل نیروی کار واحدهای تولیدی کشور خبرداد و افزود: به دلیل وقوع بحران جهانی اقتصاد امسال در بسیاری از واحدهای تولیدی کشور با تعدیل نیروی کار مواجه شدیم.
این مقام مسئول،عدم نقدینگی و سوءمدیریت در واحدهای تولیدی ایران را در کاهش نرخ بیکاری کشور موثر عنوان کرد .


مطالب مرتبط

کتاب روابط،حوادث، قرارداد و دعاوی کارگر، کارفرما و کارگاه در حقوق کاربردی ایران

نام نویسنده
کتاب روابط،حوادث، قرارداد و دعاوی کارگر، کارفرما و کارگاه در حقوق کاربردی ایران

کتاب روابط،حوادث، قرارداد و دعاوی کارگر، کارفرما و کارگاه در حقوق کاربردی ایران

ادامه مطلب ...

اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران رااز بین خواهد برد

نام نویسنده
اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران رااز بین خواهد برد

اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران رااز بین خواهد برد

ادامه مطلب ...

قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران

نام نویسنده
قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران

قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران

ادامه مطلب ...

تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی

نام نویسنده
تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی

تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی

ادامه مطلب ...

کارگران سفید امضا

نام نویسنده
کارگران سفید امضا

کارگران سفید امضا

ادامه مطلب ...

قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

نام نویسنده
قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

درسال 1384 زمانی که مستمع مذاکرات جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف بودم این سؤال ایجاد شد که در شرایطی که نقش هیأتهای تشخیص و حل اختلاف در اعاده به کار کارگرکمرنگ یاتشریفاتی می شوند چه مرجعی مستقیم یا غیرمستقیم می تواند موجب اعاده به کار کارگر اخراج شده باشد و کدام مرجع از حقوق کارگردفاع خواهد کرد؟ اینجاست که زوایای پنهان قانون پیچیده کار به ذهن متبادر وجایگاه رفیع نهاد دیوان عدالت اداری بیش از پیش پررنگ خواهدشد.

ادامه مطلب ...

بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار

نام نویسنده
بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار

بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار

ادامه مطلب ...

بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟

نام نویسنده
بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟

گروه حقوقی - ضرورت حمایت از کارگران باعث تصویب قوانین متعددی شده است که گل سرسبد آن ها قانون تامین اجتماعی و قانون کار است. اما با وجود تمامی حقوق پیش‌بینی شده در این دو قانون، قانونگذار حمایت‌های موجود برای برخی کارگران را کافی نمی‌داند.

ادامه مطلب ...

اختلافات کارگر و کار فرما

نام نویسنده
اختلافات کارگر و کار فرما

با توجه به صنعتی شدن جوامع و لزوم پیشرفتهای اقتصادی در سایه افزایش کارهای تولیدی و همچنین ازدیاد جمعیت و نیروی کار تعاملات بین کارفرما و کارگر در سالهای اخیر افزایش یافته است. بدیهی است با افزایش این تعاملات، برخوردها و پاره ای مسایل و اختلافات نیز در محیط های کاری بوجود می آید. در قانون کار، مراجعی به عنوان هیاتهای حل اختلاف جهت رسیدگی به این امور پیش بینی شده است که در این راهنما کلیات آن و همچنین نحوه طرح دعوی تا اجرای حکم بیان می گردد.

ادامه مطلب ...
مشاهده کلیه مطالب مرتبط
0 دیدگاه