بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
محمد فلاح ارزفونی
آدرس : ساری، خیابان قارن، قارن 11 ، ابتدای چهارراه برق، ساختمان کارن، طبقه اول، واحد چهارم
تلفن تماس : 01133305386
تلفن همراه : 09113569548
وب سایت محمد فلاح ارزفونی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مازندران
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
سجاد حجازی
آدرس : میدان نبوت -بلوار ملاصدرا - ساختمان معین -طبقه دوم واحد 6
وب سایت سجاد حجازی وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی کانون وکلای دادگستری البرز
سرور ثانی نژاد
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
احسان عابدین
آدرس : تهران، خیابان پاسداران، خیابان عابدینی زاده (بین بهارستان 5 و 6)، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09123956043
وب سایت احسان عابدین وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
سیدجلال میرکاظمی
آدرس : تهران - خیابان انقلاب - پیچ شمیران - روبروی تجدید نظر دیوان عدالت اداری ساختمان تنکابن - ط 6- واحد 28
تلفن تماس : 02177684200 - 09122406368
وب سایت سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
زهرا ابراهیمی
آدرس : بزرگراه نواب،میدان بریانک،هفت چنار،خ حسام الدین ،روبروی کوچه مزرعتی قهرودی،مجتمع پزشکی قائم ،پ 63-،ط دوم
وب سایت زهرا ابراهیمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی
موسسه حقوقی عدالتخواه
آدرس : بابلسر بلوار پاسداران - نبش پاسداران 23 - مجتمع سامان طبقه پنجم واحد15
وب سایت موسسه حقوقی عدالتخواه
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

اختلاف سر واژه ها دامان کارگران را می گیرد!

ارسال شده توسط : محمد فلاح ارزفونی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی در تاریخ : 12-05-1393
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.
اختلاف سر واژه ها دامان کارگران را می گیرد!

در حالی که اعتراض و شکایت کارگران ( مقالات مرتبط با کارگر - سوالات مرتبط با کارگر ) به لغو کسر حق بیمه بن کارگری همچنان ادامه دارد، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصوبه شورای عالی کار مبنی بر عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار را به سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ کرد.

نقش قراردادکار در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما - حقوق و تکلیف متقابل کارگران کارفرمایان - قوانین حقوق و دستمزد کارگران در سال 93 - برداشت عوامانه از مفهوم کارگر - اجرای رای ، گام آخر در اختلافات کارگر و کارفرما - مشکلات زنان کارگر زیر نگاه مردان کارفرما - حقوق و تکلیف متقابل کارگران و کارفرمایان 

 سید حسن هفده تن - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - مصوبه یکم دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار را به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرد تا این سازمان نسبت به عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) اقدام کند.

در نامه شماره 82959 معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، بن کارگری و خواربار تحت عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای تلقی و عنوان شده است که واژه کمک هزینه اقلام خانوار در تبصره 3 ماده 36 قانون کار همراه با عائله مندی و کمک هزینه مسکن آمده و لذا از نظر ماهیت در ردیف مزایای رفاهی و انگیزه‌ای قرار داشته و جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود.

کارگران و کارفرمایان بخوانند - مراجع رسیدگی به اعتراض کارگران و کارمندان - مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما - کارگران کوچک زیر سقف قانون 

 در جلسه روز 10.4.93 شورای عالی کار موضوع لغو کسر حق بیمه از بن کارگری علیرغم مخالفت و نارضایتی گروه کارگری به تصویب شورای عالی کار رسید. این تصمیم در پی نامه محمدرضا نعمت زاده، وزیر صنعت، معدن و تجارت به علی ربیعی، وزیر کار مبنی بر توقف کسر حق بیمه از بن کارگری گرفته شد و به فاصله کوتاهی مورد استقبال سازمان تامین اجتماعی قرار گرفت.

ابوالفضل فتح اللهی - نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران - با اظهار تعجب از استقبال سازمان تامین اجتماعی از مصوبه مذکور می‌گوید: کسر حق بیمه از بن کارگری ( مقالات مرتبط با کارگر - سوالات مرتبط با کارگر )به نفع صندوق تامین اجتماعی بود زیرا درآمد سازمان را افزایش می داد و موجب تقویت صندوق می شد از طرفی در بازنشستگی کارگران هم تاثیر مثبتی داشت ولی جای بسی تعجب است که چرا مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خود پیشنهاد لغو کسر حق بیمه بن کارگری را مطرح کرد.

خبری خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی - اساسنامه سازمان تامین اجتماعی - نحوه محاسبه مستمری از کار افتادگی در قانون تامین اجتماعی - جزییات اصلاحات و تغییرات پیش نویس قانون تامین اجتماعی 

به گفته وی شورای عالی کار در جلسه تعیین دستمزد کارگران در سال گذشته با رعایت همه جوانب در این باره تصمیم‌گیری کرده بود و اکنون نباید به درخواست یک فرد یا گروه از جایگاه قانونی فاصله بگیرد و با یک مصوبه جدید، حقوق کارگران را تضییع کند.

در همین حال علی خدایی - مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور - با انتقاد شدید از مصوبه شورای عالی کار می‌گوید: شورای عالی کار نمی تواند قانون را نقض کند زیرا به موجب قانون تامین اجتماعی کلیه دریافتهای مستمر کارگران از جمله حق مسکن و بن کارگری و سایر پرداختیهایی هم که در شورای عالی کار مصوب می شود مشمول کسر حق بیمه است و کارگران باید از مزایای آن بهره مند شوند.

استدلال وی ماده 30 قانون تامین اجتماعی است و می افزاید: شورای عالی کار کسر حق بیمه بن کارگری را مصوب نکرده که بخواهد لغو آن را مصوب کند زیرا نصّ صریح قانون در ماده 30 قانون تامین اجتماعی گفته است که حق بیمه باید از کلیه پرداختی‌های مستمر کسر شود.

ابطال بخشنامه سازمان تامین اجتماعی در مورد کیفیت محاسبه مستمری بازنشستگی بیمه شدگان - جزئیاتی از پرداخت مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی 

به گفته خدایی طبق ماده 30 قانون تامین اجتماعی کسر و دریافت حق بیمه از کل درآمد ماهانه کارگر صورت می گیرد و بن کارگری هم جزو حقوق کارگر است؛ در بند 5 ماده 2 قانون تامین اجتماعی نیز صراحتا آمده است که کلیه پرداختی‌های نقدی و غیرنقدی که به صورت مستمر پرداخت می‌شود مشمول کسر حق بیمه می‌شود.

در همین حال فتح الله بیات - رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور - نیز با واکنش نسبت به لغو کسر حق بیمه از بن کارگری آن را به زیان کارگران می داند و می گوید: بن کارگری بخشی از دستمزد کارگران است و کسر حق بیمه از آن امکانپذیر است بنابراین اگر قرار به لغو کسر حق بیمه از بن کارگری بود، شورای عالی کار باید در همان جلسه تعیین دستمزد و قبل از قطعی شدن، این مساله را پیش‌بینی می‌کرد.

وی معتقد است که کارفرمایان بابت بن خوارباری که به کارگران ( مقالات مرتبط با کارگر - سوالات مرتبط با کارگر ) تعلق می‌گیرد حق بیمه می‌پردازند ولی اکنون تلاش می‌کنند تا به بهانه‌های مختلف از جمله فشار به کارفرمایان آن را لغو کنند لذا این مصوبه تنها به نفع کارفرمایان تمام خواهد شد.

او نیز تاکید دارد که شورای عالی کار هنگام تعیین دستمزد و تصویب بن خواربار کارگران در سال گذشته این مساله را پیش‌بینی کرده و اکنون که قطعی شده و لازم الاجرا است نباید رویه‌ای بر خلاف قانون در پیش گرفت.

به گزارش ایسنا، طی روزهای اخیر وزیر صنعت، معدن و تجارت با ارسال نامه‌ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اعتراض صنعتگران به سازمان تامین اجتماعی به دلیل کسر حق بیمه از بن کارگری خبر داده و توقف کسر حق بیمه از بن کارگری را خواستار شده بود با این حال نمایندگان تشکل‌های کارگری ضمن مخالفت با این مساله، این کار را غیرقانونی و به زیان آتیه کارگران اعلام کرده بودند.

بررسی قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با پیمانکاران - درخواست ابطال مصوبه 25 درصدی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی رد شد 

در هفته‌ای که گذشت جمعی از فعالان کارگری در مواضعی متعدد بر لزوم تجدید نظر در لغو کسر حق بیمه بن خواربار تاکید کردند؛ آنها رد شکایت مزد کارگران در دیوان عدالت را نیز ناشی از اختلاف نظر بر سر واژه "تورم" عنوان کرده و از وزارت کار خواسته بودند تا نسبت به این موضوع که در ماده 30 قانون تامین اجتماعی چه واژه‌ای محل اختلاف بوده که به نقض قانون منجر شده پاسخ بدهد، سرانجام معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ارسال نامه‌ای به مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با این توجیه که 80 هزار تومان بن کارگری به لحاظ ماهیتی در ردیف مزایای رفاهی و انگیزه‌ای قرار دارد و جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود، دستور لغو کسر حق بیمه بن خواربار کارگران را صادر کرد.

بر این اساس از تاریخ یکم تیرماه جاری حق بیمه از بن کارگری ( مقالات مرتبط با کارگر - سوالات مرتبط با کارگر ) و خواربار کسر نخواهد شد.

منتشره از تابناک

بخش بسیاری از خدمات سایت وکالت آنلاین رایگان میباشد ولی شما میتوانید با اهداء کمک های مالی خود ما را در خدمت رسانی بهتر یاری نمایید.

موضوعات مرتبط

مطالب مرتبط

دیدگاه های شما

نام :
پست الکترونیکی :
وب سایت :
نظر :
اختصاصی برای مدیر سایت ( درصورت انتخاب این گزینه نظر شما در وب سایت دیده نخواهد شد )
 
لطفا از ارسال سوالات حقوقی در این صفحه خودداری نمائید . به سوالات حقوقی در این بخش پاسخ داده نمیشود .
 
 
کد امنیتی :
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان

مشاوره تلفنی با وکیل 09128304909

 
«کاداستر» حق را به حق‌دار می‌رساند مشکلات سربازان با دوره‌های آموزشی و مشاوره‌ای‌ حل می‌شود شخص حقوقی در چه مواردی دارای مسئولیت کیفری است ؟ محرومیت واحدهای بدهکار در آپارتمان از دریافت خدمات عمومی حذف زندان از مجازات زنان رویکرد احکام قضایی باید کاهش استفاده از مجازات حبس باشد مخالفت همسر با داشتن فرزند منجر به خودکشی و دادخواست طلاق شد پشت پرده افزایش کودکان متکدی در معابر پایتخت اعدام نمی تواند مجازات بازدارنده ای در حوزه مواد مخدر باشد انتقاد رییس کمیسیون آموزش مجلس از رای دیوان عدالت اداری کشور 12.5 میلیون جوان در کشور مجرد هستند حرکت آرام ازدواج در پیچ و خم مسایل جامعه دوستی با پاشنی خیانت ، در کوچه پس کوچه های شبکه اجتماعی چه می گذرد ؟ نوزاد یک روزه پشت درب های بسته نهادهای متولی اثبات مالکیت در خصوص املاک بدون سند یکی از راهکارهای پیشگیری از وقوع جرم ایجاد اشتغال برای خانواده های زندانیان است توضیح کشاورز درباره کلید سوالات و شکایات مربوط به آزمون وکالت 95 پول پس گرفتن ، آداب دارد ! ، راهکارهای باز پس گرفتن طلب زمانیکه هیچ مدرکی نداریم متهم مادرکشی: تحت تاثیر توهم ناشی از شیشه جنایت کردم وضعیت حقوقی احوال شخصیه ایرانیان غیر شیعه