دکتر فرود امیری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز و عضو هیات علمی دانشگاه، قبول وکالت در کلیه دعاوی حقوقی اعم از (خانواده،تجاری،ثبتی،ملکی،چک،...) و کیفری
سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی  حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
دکتر سهیل طاهری وکیل پایه یک دادگستری عضو کانون وکلای دادگستری مرکز  و استاد دانشگاه
مهدیه کتابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری
سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
اسدعلی امرایی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای مرکز
موسسه حقوقی کامران میرزایی و همکاران (موسسه حقوقی حامیان عدالت مطلق)
آیلین محمدی رفیع وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی کانون وکلا دادگستری مرکز

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

در باب معضل بیکاری تحصیل کرده های رشتۀ حقوق

ارسالی توسط رضا خوشیاران وکیل پایه یک دادگستری
در باب معضل بیکاری تحصیل کرده های رشتۀ حقوق

در باب معضل بیکاری تحصیل کرده های رشتۀ حقوق

نویسنده: آرش دولتشاهی

چندی پیش آقای حمید قهوه چیان، در این صفحه با انتشار یادداشتی به بررسی و ارائه راهکارهایی برای حل معضل عمیق بیکاری ده ها هزار دانش آموخته حقوق پرداخته و به درستی بر این تلقی غلط رایج در جامعه تاکید کردند که عموم هموطنان آینده و هدف جوانان از تحصیل در این رشته را اشتغال به حرفه وکالت می دانند ولیکن نویسنده با غمض عین از تحلیل عوامل پیدایش مشکل حاد و کهنه کنونی برای بهبود اوضاع ده ها هزار حقوق خوانده پرغصه و متوقع از نهاد ملی کانون وکلاپیشنهاداتی ارائه کردند که امکان تحقق برخی از آنها با وجود سودمندی حداقل در کوتاه مدت بعید به نظر رسیده و اجرای سایر موارد پیشنهادی نیز ممکن است مشکلاتی را به دنبال داشته باشد اما مهم ترین اثر پربرکت یادداشت مزبور، گشایش باب گفت وگو درباره موضوعات غم انگیز تورم جمعیت دانش آموختگان حقوق، بیکاری شدید آنها و بالمآل انتظار اغلب ایشان برای کسب عنوان پرطمطراق اما از سکه افتاده وکیل دادگستری است! آنچه در ادامه می آید، در راستای بررسی مشکلات فوق و ارائه نظراتی جهت حل قسمتی از مسائل حقوقدانان جوان و بیکار ایران زمین است.   

1- کاهش ظرفیت و تعداد دانشکده های حقوق

متاسفانه چند سالی است اثرات نامطلوب برنامه وزارت علوم و دانشگاه آزاد در تاسیس و توسعه بی رویه دانشکده های حقوق برای افزایش ظرفیت پذیرش دانشگاه ها آشکار شده است. دوره های فراگیر رشته حقوق در دانشگاه پیام نور ضربه یی دیگر بر پیکر بیمار این رشته بود و آن را که در روزگاری نه چندان دور یکی از رشته های برتر و ممتاز علوم انسانی بود، بیش از پیش ضعیف ساخت.

2- اصلاح ساختار مراجع شبه قضایی

به موجب قوانین کنونی رسیدگی به بسیاری از امور مردم در حوزه صلاحیت نهادهای مذکور (مراجعی از قبیل هیات های تشخیص و حل اختلاف ادارات کار) قرار دارد. تصمیمات شبه قضایی این نوع نهادها آثار مهمی بر زندگی افراد دارند ولیکن بیشتر اعضای تصمیم گیر آنها به سبب فقدان الزام قانونی، فاقد دانش حقوقی آکادمیک هستند و بالمآل اغلب آرای صادره از مراجع شبه قضایی غیرمستدل و در تعارض با اصول و قواعد حقوقی است. 

3- مشاوره و راهنمایی حقوقی شهروندان در ادارات دولتی و عمومی

هر آن کس که به هر یک از ادارات کار، ثبت اسناد یا تامین اجتماعی مراجعه کند، شهروندان مستاصلی را می بیند که برای پیشبرد امور خود از صبح تا ظهر از پله ها بالاو پایین می روند. یکی از علل اصلی سرگردانی مراجعه کنندگان، ناآگاهی ایشان از مقررات حاکم بر موضوع و گردش کار اداره مربوطه است. تاسیس واحد مشاوره و راهنمایی در سازمان های پرتردد دولتی و عمومی مشابه دایره عریضه نویسی دادگستری و واگذاری آن، به بخش خصوصی آثار مفیدی خواهد داشت زیرا علاوه بر آنکه روند کار مردم در این قبیل ادارات تسهیل و تسریع می شود، گامی برای اشتغال زایی خیل عظیم دانش آموختگان حقوق برداشته می شود با این توضیح که این واحدها با استخدام مشاوران حقوقی مسلط بر قوانین مربوطه و دریافت مبلغی متعارف، معاضدت و مشورت های لازم را به متقاضیان ارائه خواهند داد.   

4 - مشاغل شبه قضایی دادگستری

صرف نظر از قاضی که عنصر حیات بخش قوه قضاییه است، هر شعبه دادگاه دو رکن حساس دارد که عبارتند از مدیر دفتر (رییس امور اداری شعبه) و دادورز (مجری آرای صادره) در نتیجه می توان آنها را معاونت های اداری و اجرایی محکمه و بالطبع مشاغل شبه قضایی دادگستری نامید ولیکن متاسفانه اکثریت اشخاصی که به دو پست مهم فوق منصوب شده اند، حداقل در بدو استخدام فاقد مدرک دانشگاهی در رشته حقوق بوده اند. استخدام انحصاری حقوقدانان برای سمت های فوق علاوه بر آنکه وضعیت حقوق شهروندی را ارتقا می دهد، موجب اشتغال تعداد کثیری از فارغ التحصیلان حقوق خواهد شد. 

5- اصلاح قانون دفاتر اسناد رسمی مصوب 1354

یکی از مهم ترین فرصت های شغلی دانش آموختگان حقوق، سردفتری و دفتریاری دفاتر اسناد رسمی است حال آنکه مقنن در قسمتی از ماده 6 قانون مذکور مقرر با تعرض آشکار به حقوق شهروندی دانش آموختگان رشته حقوق مقرر داشته «اشخاص زیر را می توان به سردفتری دفترخانه اسناد رسمی تعیین کرد:


- سایر لیسانسیه ها (یعنی غیر از آنهایی که حقوق خوانده اند!) به شرط داشتن سه سال سابقه دفتریاری
- دفتریارانی که دارای دیپلم کامل متوسطه باشند به شرط داشتن هفت سال سابقه دفتر یاری اول.
به عبارت اخری مثلافردی با مدرک مامایی یا فیزیک نظری می تواند شغل کاملاحقوقی ریاست دفتر اسناد رسمی را تصاحب کند!
و همچنین ماده 7 این قانون درباره اشتغال به شغل دفتر یاری با ظلم مجدد به حقوق شهروندی حقوقدانان اشعار می دارد «دارندگان دانشنامه لیسانس (در هر رشته یی!) را بدون کارآموزی و دارندگان دیپلم کامل متوسطه را به شرط یک سال کارآموزی می توان به دفتریاری دفاتر اسناد رسمی انتخاب کرد.»

 روزنامه اعتماد، شماره 2434 به تاریخ 13/4/91، صفحه 8 (حقوق)


مطالب مرتبط

رای هیئت عمومی شعب کیفری دیوان عالی کشور-چنانچه در قتل دفاع با حمله متناسب نباشد چنین قتلی موجب قصاص نمی باشد و حداکثر مثبت دیه است

نام نویسنده
رای هیئت عمومی شعب کیفری دیوان عالی کشور-چنانچه در قتل دفاع با حمله متناسب نباشد چنین قتلی موجب قصاص نمی باشد و حداکثر مثبت دیه است

رای هیئت عمومی شعب کیفری دیوان عالی کشور-چنانچه در قتل دفاع با حمله متناسب نباشد چنین قتلی موجب قصاص نمی باشد و حداکثر مثبت دیه است

ادامه مطلب ...

جزئیات کامل استخدام 500 قاضی ویژه شوراهای حل اختلاف

نام نویسنده
جزئیات کامل استخدام 500 قاضی ویژه شوراهای حل اختلاف

جزئیات کامل استخدام 500 قاضی ویژه شوراهای حل اختلاف

ادامه مطلب ...

ابطال بخشنامه و تداخل اختیارات قوا

نام نویسنده
ابطال بخشنامه و تداخل اختیارات قوا

ابطال بخشنامه و تداخل اختیارات قوا

ادامه مطلب ...

جایگاه سفته در لایحه جدید تجارت

نام نویسنده
جایگاه سفته در لایحه جدید تجارت

جایگاه سفته در لایحه جدید تجارت

ادامه مطلب ...

قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق‌التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی

نام نویسنده
قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق‌التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی

قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق‌التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی

ادامه مطلب ...

دلیل باطل و آثار آن در سیستم های حقوقی مختلف

نام نویسنده
دلیل باطل و آثار آن در سیستم های حقوقی مختلف

دلیل باطل و آثار آن در سیستم های حقوقی مختلف

ادامه مطلب ...
مشاهده کلیه مطالب مرتبط
0 دیدگاه

دیدگاه خودتان را ارسال کنید