باسلام آیا مسئولین ،کارمندان دولت مانند استاندار یا نماینده مجلس وریاست سازمانهاومدیرکل ها... منع قانونی جهت عضویت در هیئت مدیره باشگاه فرهنکی ورزشی بصورت افتخاری وبدون هیچگونه بهره مالی وبدون حقوق ومزایا دارند تشکر
وکیل با سلام در پاسخ به سوال شما مجلس شورای اسلامی در قانون بودجه سال 90 موضوع فوق را به شرح زیر به تصویب رسانیده است بر اساس تبصره یک این بند عضویت کارکنان دستگاههای اجرایی ودارندگان ردیف و سایر مشمولان قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل مصوب 1373.10.11 در هیئت مدیره شرکت های دولتی یا شرکت های وابسته و تابعه شرکت های دولتی و موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی به صورت موظف فقط در غالب ماموریت با دریافت حقوق و مزایا و هرگونه دریافتی به هر نحو از جمله به استناد قانون تجارت و اصلاحات بعدی آن فقط از یک محل و یک صندوق مجاز است. از طریق لازم الاجرا شدن این قانون عضویت کسانی که مامور نیستند لغو می شود. همچنین عضویت کلیه افراد به استثنای نمایندگان مجلس شورای اسلامی در شورای رقابت نیز مشمول حکم این بند هستند. لذا با توجه به تصویب این قانون عضویت در باشگاه هایی که دولتی هستند صرفا در قالب مصوبه فوق امکان دارد و به نظر می رسد عضویت در باشگاه های خصوصی منعی نداشته باشد به شرط رعایت فاکتور های مقرر در قانون تجارت
سلام بنده کارمند یکی از بانکهای خصوصی هستم که 15سال سابقه وبیمه تامین اجتماعی هستم اکنون کارفرما قصد جابجائی بنده را با شهری که 170کیلومتر از شهر ما فاصله دارد انجام دهد آیا بنده میتوانم به آنجا نروم واگر اخراجم کنند میتوانم به حقوقم برسم با تشکر باسلام برگه سند سهام بنده در شرکت سرمایه گذاری شاهد در سال 1382 به تعداد 25000 سهم 1000 ریالی بوده است ولی در سال 1383 سند حاکی از تعداد 12500 سهم 1000 ریالی میباشد.باتوجه به ماده 141 و 189 تا 198 قانون تجارت مربوط به کاهش سهام شرکت تحت شرایط خاص میتواند این کار را انجام دهد.باتوجه به اینکه شرکت در سالهای بعد در بورس پذیرفته شده است احتمال وجود ضرر و زیان تقریبا صفر میباشد تا بتواند به صورت اجباری تعداد سهام را کاهش دهد و کاهش اختیاری نیز فقط از طریق کاهش بهای اسمی سهام امکان پذیر است نه کاهش تعداد. با توجه به این نکات آیا شرکت مجاز به چنین کاری میباشد؟ و آیا بنده باشکایت میتوانم کاری از پیش ببرم؟ باتشکر