لایحه قانونی پرداخت مابه التفاوت حقوق و مزایای مستخدمینی که تبدیل وضع یافته اند

لایحه قانونی پرداخت مابه التفاوت حقوق و مزایای مستخدمینی که تبدیل وضع یافته اند

لایحه-قانونی-پرداخت-مابه-التفاوت-حقوق-و-مزایای-مستخدمینی-که-تبدیل-وضع-یافته-اند

وکیل

شماره 12820 25/4/1359
سازمان امور اداری و استخدامی کشور
لایحه قانونی پرداخت مابه التفاوت حقوق و مزایای مستخدمینی که تبدیل وضع یافته اند که درجلسه مورخ 23/4/59 بتصویب شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران رسیده است بپیوست ابلاغ میگردد .

ماده واحده – درصورتیکه حقوق و فوق العاده شغل یا مزایای شغل کارکنان سازمانها و مؤسسات مستثنی شده از قانون استخدام کشوری که طبق مقررات قانون مذکور به مستخدم رسمی تبدیل وضع مییابند یا براساس مقررات استخدامی شرکتهای دولتی در عداد مستخدمین ثابت شرکت درمیآیند از مجموع حقوق یا فوق العاده های مستمر و مزایای شغل یا دستمزد یا اجرت و فوق العاده مخصوص آنان قبل از اجرای مقررات مذکور درباره آنان کمتر شود مابه التفاوت از اول سال 1359 بشرح زیر پرداخت خواهد شد .
1- تا 10000 ریال مابه التفاوت صد درصد
2- تا 20000 ریال نسبت به مازاد 10000 ریال پنجاه درصد
3- تا 30000 ریال نسبت بمازاد 20000 ریال بیست و پنج درصد
4- تبصره 1- تفاوت دریافتی تا پایان سال 1358 کلا قابل پرداخت خواهد بود .
5- تبصره 2- هر گونه افزایش حقوق و فوق العاده شغل یا مزایای شغل اینگونه مستخدمین از مابه التفاوت مذکور کسر خواهد شد .
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران

نوع : قانون

شماره انتشار : 10338

تاریخ تصویب : 1359/04/23

تاریخ ابلاغ : 1359/05/02

دستگاه اجرایی : سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.