×

قانون مربوط به تعیین معاونین ثابت اداری وزارتخانه ها

قانون مربوط به تعیین معاونین ثابت اداری وزارتخانه ها

قانون-مربوط-به-تعیین-معاونین-ثابت-اداری-وزارتخانه-ها

وکیل


ماده 1 - به منظور ایجاد ثبات و دوام بیشتر در امور اداری و فراهم
ساختن موجبات بررسی و سنجش کافی درباره مسائل مربوط به تشکیلات اداری و
همچنین برقرار نمودن سازمان بهتر و روش و طریق موثرتر در جریان امور یک
معاون ثابت اداری در نخست وزیری و در هر یک از وزارتخانه ها برای عهده دار
بودن امور و تشکیلات اداری تعیین خواهد گردید.
معاون ثابت اداری برای مدت پنج سال انتخاب می شود و تجدید انتخاب وی
بلامانع است .
ماده 2 - معاون ثابت اداری از بین طبقات ذیل با پیشنهاد وزیر مربوط در
مورد هر وزارتخانه (و با پیشنهاد نخست وزیر در مورد نخست وزیری ) و تصویب
هیات دولت انتخاب و به فرمان همایونی منصوب می شود.
الف - از بین کارمندانی که لااقل ده سال سابقه خدمت دولتی داشته و
حداقل یک سال از آن را با سمت معاونت در وزارتخانه مربوط انجام وظیفه
نموده باشد.
ب - از بین کارمندانی که لااقل دوازده سال سابقه خدمت در وزارتخانه
مربوط داشته و حداقل دو سال از آن را با سمت مدیر کل انجام وظیفه نموده
باشد.
ج - از بین کارمندان عالی مقام دولت که پانزده سال سابقه خدمت دولتی
داشته و حداقل پنج سال از آن را در وزارتخانه مربوط انجام وظیفه نموده
باشد.
تبصره 1 - از نظر سابقه خدمت مذکور در این ماده دارا بودن دیپلم علوم
اداری که شورای عالی فرهنگ آن را مافوق لیسانس بشناسد برابر دو سال سابقه
خدمت دولتی محسوب می شود.
تبصره 2 - در انتخاب معاون ثابت اداری وزارت بازرگانی و وزارت صنایع
و معادن سابقه خدمت در وزارت اقتصاد و پیشه و هنر و درباره وزارت گمرکات
و انحصارات سابقه خدمت در وزارت دارایی جز سابقه خدمت در وزارتخانه مربوط
ملحوظ خواهد شد و در مورد معاون ثابت اداری نخست وزیر سابقه خدمت در
نخست وزیری الزام آور نیست .
تبصره 3 - کسانی را که محکومیت اداری از درجه سه به بالا دارند
نمی توان به سمت معاون ثابت اداری انتخاب نمود.
ماده 3 - برای مراقبت در هماهنگی بین امور اداری وزارتخانه ها شورای
عالی مرکب از معاونین ثابت اداری وزارتخانه ها به ریاست معاون ثابت اداری
نخست وزیر تشکیل می شود.
وظایف این شورا بر طبق آیین نامه مصوب هیات وزیران خواهد بود.
ماده 4 - معاون ثابت اداری نمی تواند سمت معاون پارلمانی را داشته باشد
یا وظایف او را عهده دار شود.
ماده 5 - هر گاه در وزارتخانه ای چند معاون وجود داشته باشد و در امور
مربوط به صلاحیت معاون ثابت اداری با معاونین دیگر اختلاف نظر پیش آید نظر
وزیر قاطع خواهد بود.
ماده 6 - برکناری معاون ثابت اداری فقط با تصویب هیات وزیران
امکان پذیر خواهد بود.
بدین ترتیب که هر گاه طرز کار معاون ثابت اداری مورد رضایت وزیر نباشد
موضوع در هیات وزیران مطرح خواهد شد و هیات وزیران پس از رسیدگی به دلائل
وزیر و مدافعات معاون ثابت اداری چنانچه دلائل را کافی بداند معاون ثابت
اداری را تغییر خواهد داد.
ماده 7 - معاون ثابت اداری نباید به هیچوجه در هیچ حزب و جمعیت سیاسی
شرکت داشته باشد و یا عضویت آن را قبول کند.
چنانچه شرکت و عضویت معاون ثابت اداری در هر حزب و دسته و جمعیت سیاسی به
هیات دولت ثابت شود از مقام معاونت ثابت اداری برکنار خواهد شد.
ماده 8 - معاون ثابت اداری با توجه به اصل مسئولیت وزرا و بر طبق اصول
مندرج در ماده یک وظایف ذیل را تحت تعلیمات کلی وزیر مربوط انجام خواهد
داد:
الف - اتخاذ تصمیم درباره استخدام - اضافه - ترفیع - انتقال - انتصاب
- عزل - تعقیب
اداری - مرخصی - معذوریت - ماموریت - پاداش - تشویق - بازنشستگی و تهیه
کادر و خلاصه آن چه مربوط به امور استخدامی کارمندان وزارتخانه است .
ب - تهیه و تنظیم بودجه .
ج - هر گونه تغییر و کسر و اضافه در سازمان وزارتخانه با موافقت و
نظر وزیر مربوط.
د - بازرسی و نظارت به امور اداری و مالی و حسابداری تمام موسسات و
ادارات و بنگاههای تابعه در مرکز و شهرستانها.
ه - تهیه گزارش شش ماهه از اقداماتی که به عمل آمده است و تسلیم به
وزیر مربوط.
تبصره 1 - انتصاب مدیران کل و روسای ادارات تهران و شهرستانها و
مشاغل هم ردیف آنان از بین سه تا پنج نفر کارمندان واجد صلاحیت که از طرف
معاون ثابت اداری برای هر مقامی پیشنهاد می شود با وزیر خواهد بود.
تبصره 2 - ریاست شوراهای امور اداری و مالی هر وزارتخانه با معاون
ثابت اداری خواهد بود.
تبصره 3 - در صورت ثبوت هر گونه سو استفاده از اختیارات مقرر در ماده
فوق معاون ثابت اداری به حداکثر مجازات مقرر در قانون مربوطه محکوم خواهد
شد.
تبصره 4 - در مورد معاون ثابت اداری نخست وزیر در تمام مراتب مذکور در
فوق و در سایر موارد این قانون به جای وزیر مربوط نخست وزیر و به جای
وزارتخانه مربوط نخست وزیری مرجع خواهد بود.
ماده 9 - در غیاب معاون ثابت اداری به علل معذوریت پزشکی موجه مرخصی
استحقاقی و ماموریت اداری که از یک ماه تجاوز نکند جانشین او توسط وزیر
مربوط از بین اشخاصی که واجد شرایط مندرج در این قانون باشند موقتا تعیین
خواهد شد.
در صورتی که غیبت معاون ثابت اداری به هر عنوان مجموعا بیش از سه ماه در
سال بشود معاون ثابت اداری دیگری با رعایت تشریفات این قانون انتخاب
خواهد شد.
ماده 10 - هیات وزیران مامور اجرای این قانون است .
قانون فوق که مشتمل بر ده ماده و هفت تبصره است در جلسه یکشنبه بیست و
یکم مهر ماه یک هزار و سیصد و سی و شش به تصویب مجلس شورای ملی رسید.

نوع : قانون

شماره انتشار :

تاریخ تصویب : 1336/07/21

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.