اساسنامه نمونه صندوقهای حمایت از توسعه بخش کشاورزی
شماره 35720/ت 25321ه 26/12/1381
هیات وزیران در جلسه مورخ 25/12/1381 بنا به پیشنهاد شماره 16215/28/532/20/500 مورخ 2/7/1380 وزارت جهاد کشاورزی و به استناد ماده ( 12 ) قانون تشکیل وزارت جهاد کشاورزی - مصوب 1379 - اساسنامه نمونه صندوقهای حمایت از توسعه بخش کشاورزی را به بخش زیر تصویب نمود:
اساسنامه صندوق جمایت از توسعه بخش ...
فصل اول - کلیات
ماده 1 - صندوق حمایت از توسعه بخش ... که در این اساسنامه صندوق نامیده می شود - به موجب این اساسنامه و در موارد سکوت مطابق قانون تجارت و سایر قوانین ومقررات مربوط اداره می شود .
ماده 2 - صندوق دارای شخصیت حقوقی و استقلال اداری ومالی است و به صورت شرکت سهامی فعالیت می کند .
ماده 2 - صندوق دارای شخصیت حقوقی و استقلال اداری ومالی است و به صورت شرکت سهامی فعالیت می کند .
ماده 3 - صندوق با تابعیت ایران و برای مدت نامحدود تشکیل می شود و مرکز اصلی آن در000 است .
ماده 4 - سرمایه اولیه صندوق 000 ریال است که به 000 سهم 000 ریالی تقسیم و از محل مشارکت تولید کنندگان و فعالان 000 به میزان 000 سهم و وزارت جهاد کشاورزی به نمایندگی از دولت جمهوری اسلامی ایران به میزان 000 سهم تامین می شود .
ماده 5 - هدف صندوق حمایت از تشکیل سرمایه و تقویت حجم و کیفیت سرمایه گذاری و تولید کنندگان و فعالان 0000 است .
ماده 6 - حدود عملیات و فعالیتهای صندوق به این شرح است :
1 - اعطای تسهیلات انجام حمهایتهای مالی به تولید کنندگان و متقاضیان سرمایه گذاری در 000
2 - تضمین متقاضیان سرمایه گذاری برای دریافت اعتبار ازبانکها و سایر موسسات مالی داخلی .
3 - دریافت کمک مالی و اعتبار از دولت ، بانکها وسایرشرکتها و موسسات داخلی وخارجی .
4 - حمایت از تولید کنندگان و فعالان 000 درمواجهه باموقعیتهای بحرانی .
5 - سایر عملیات وفعالیتهای مجاز مرتبط با حمایت از توسعه سرمایه گذاری در000
ماده 7 - صندوق دارای ارکان زیر است :
1 - مجمع عمومی .
2 - هیات مدیره .
3 - مدیر عامل ورئیس هیات مدیره .
4 - بازرس قانونی
فصل دوم - مجمع عمومی
ماده 8 - مجمع عمومی صندوق از صاحبان سهام یا نمایندگان آنها تشکیل می شود و در اولین جلسه رئیس مجمع عمومی توسط اعضاء واز بین آنها ، برای مدت دو سال انتخاب می شود .
ماده 9 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به این شرح است :
1 - بررسی وتصویب خط مشی و سیاستهای کلی صندوق .
2 - رسیدگی واظهارنظر نسبت به گزارش عملیات سالانه ، تصویب ترازنامه ، حساب سود و زیان وسایر صورتهای مالی صندوق با توجه به گزارش هیات مدیره و بازرس .
3 - بررسی وتصویب بودجه سالانه که از طرف هیات مدیره پیشنهاد می شود .
4 - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه صندوق به نحوی که همواره سهم دولت حداکثر چهل ونه درصد صهام صندوق باشد .
5 - بررسی واتخاذ تصمیم نسبت به سایر مواردی که از طرف هیات مدیره پیشنهاد می شود .
6 - انتخاب و عزل اعضای هیات مدیره ومدیر عامل به پیشنهاد رئیس مجمع و تعیین حق حضور و پاداش اعضای هیات مدیره وهمچنین تعیین حق الزحمه بازرسان و حقوق ومزایای مدیر عامل با رعایت مقررات مربوط .
7 - تصویب آئین نامه های مالی ومعاملاتی ، اداری ، استخدامی و تشکیلات صندوق به پیشنهاد هیات مدیره با رعایت مقررات مربوط .
8 - سایر وظایف واختیاراتی که طبق این اساسنامه یا سایر قوانین و مقررات به عهده مجمع عمومی است .
ماده 10 - جلسات مجمع عمومی صندوق حداقل سالی دوبار یک بارتا پایان چهارماهه اول سال جهت بررسی و تصویب سورتهای مالی و بار دوم در شش ماهه دوم سال جهت تصویب بودجه سال بعد و نیزدرمواقع لزوم بنا به دعوت رئیس مجمع و با حضور حداقل یک پنجم سهامداران تشکیل می شود .
تبصره - جلسات مجمع عمومی عادی با حضور رئیس مجمع و باشرکت حداقل نصف به علاوه یک اعضای مجمع رسمیت می یابد و تصمیمات آن با اکثریت آراء به تناسب سهام اتخاذ می شود .
فصل سوم - هیات مدیره و مدیر عامل
ماده 11 - هیات مدیره صندوق دارای 000 عضو می باشدکه به پیشنهاد رئیس مجمع و تصویب مجمع برای مدت دو سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنها بلامانع است .
ماده 12 - وظایف اختیارات هیات مدیره به این شرح است :
1 - اجرای اساسنامه ومصوبات مجمع عمومی .
2 - تعیین برنامه ها و طرحهای نصدوق در جهت تحقق اهداف و موضوع صندوق .
3 - پیشنهاد آئین نامه های مالی و معاملاتی ، اداری واستخدامی و تشکیلات صندوق به مجمع عمومی .
4 - تصویب مقررات داخلی و دستورالعملهای صندوق .
5 - رسیدگی واظهارنظر نسبت به گزارشهای مدیرعامل و بازرسان و گزارش حسابرسی و حساب سود و زیان وترازنامه صندوق برای طرح در مجمع عمومی .
6 - اظهارنظر واتخاذ تصمیم نسبت به منابع ، مصارف ، اخذواعطای وام یا عتبار و تسهیلات و هر موضوع دیگری که از طرف مدیرعامل پیشنهاد شود ، با رعایت خط مشی و سیاستهای کلی و در چارچوب بودجه مصوب .
7 - اتخاذ تصمیم نسبت به انعقاد هر نوع قرارداد با دولت ، موسسات و شرکتهای دولتی ، بانکها و سایر اشخاص حقیقی یا حقوقی ، تغییر ، تغییر ، تبدیل ، فسخ یا اقاله آن و همچنین خرید ، فروش و معاضه اموال منقول و غیر منقول صندوق و سایر تصمیمات درچار چوب مصوبات مجمع و با رعایت مقررات مربوط .
8 - ارائه گزارش ، نظر مشورتی و توصیه به مجمع عمومی ورابطه با صندوق و اظهارنظر درباره هر موضوعی که از طرف مجمع عمومی به هیات مدیره ارجاع شود .
9 - ارائه پیشنهاد به منظور تغییر یا اصلاح اساسنامه صندوق در جهت دسترسی سریعتر به اهداف صندوق و سایر پیشنهادهابه مجمع عمومی .
10 - سایر وظایفی که مطابق اساسنامه وقوانین و مقررات برای هیات مدیره تعیین شده است .
تبصره - هیات مدیره می تواند ایفای وظایف و اختیارات خود را در موارد معین به مدیرعامل تفویض نماید .
ماده 13 - مدیرعامل و رئیس هیات مدیره از میان اعضای هیات مدیره به پیشنهاد رئیس مجمع و تصویب مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می شود وانتخاب مجدد او بلامانع است .
ماده 14 - وظایف واختیارات مدیرعامل به این شرح است :
1 - انجام امور اداری ومالی وعملیات موضوع صندوق واجرای مصوبات هیات مدیره و مجمع عمومی .
2 - کلیه چکها ، اسناد واوراق مالی ، اعتباری ، معاملاتی ، تجاری و تعهدآور با امضای ثابت مدیرعامل و امضای متغیر یکی دیگر از اعضای هیات مدیره به انتخاب مدیرعامل معتبر خواهد بود ، سایر اسناد ومکاتبات با امضای مدیرعامل معتبر است و در صورت لزوم مدیرعامل می تواند حق امضای خود را در این موارد بامسئولیت خود به هر یک از کارکنان صندوق واگذار نماید .
3 - نمایندگی صندوق در مقابل سازمانهای دولتی و غیر دولتی و اشخاص حقیقی و حقوقی و مرجع قانونی و اقامه دفاع از هرگونه دعوا کیفری ، حقوقی یا هر دعوا واقدامات دیگر در مراجع قضایی و اجرائی با حق تعیین وکیل یا حق توکیل به غیر یا نمایندگی و نیابت .
4 - صلح و سازش و ارجاع به داوری و استرداد دعوا با رعایت قوانین ومقررات مربوط و با تصویب هیات مدیره .
6 - ارائه پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه به هیات مدیره .
7 - اقدام در مورد وصول مطالبات وبستانکاریهای صندوق وتشخیص مطالبات مشکوک الوصول جهت ارائه به هیات مدیره .
8 - انجام اقدامات لازم در مورد تعهدات صندوق .
9 - ایفای وظایف واخیتاراتی که هیات مدیره به مدیر عامل تفویض می نماید .
10 - سایر وظایف و اختیاراتی که قوانین ومقررات بر عهده مدیر عامل قرار می هد .
فصل چهارم - سایر مقررات
ماده 15 - صندوق دارای یک بازرس اصلی و یک بازرس علی البدل است که توسط مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می شوندوانتخاب مجدد آنها بلامانع است . بازرسان نمی توانند همزمان مدیرعامل یا عضو هیات مدیره باشند .
تبصره - وظایف واختیارات بازرس همان است که در قانون تجارت مقرر شده است .
ماده 16 - سال مالی صندوق از اول مهر ماه هر سال شروع و در پایان شهریور سال بعد خاتمه می یابد ، به استثنای سال اول تاسیس که از تاریخ تشکیل تا آخر شهریور ماه همان سال خواهد بود .
ماده 17 - ترازنامه ، حساب سود و زیان و سایر صورتهای مالی صندوق حداکثر سی روز قبل ازتشکیل جلسه مجمع عمومی سالانه باید از طریق هیات مدیره در اختیار بازرس صندوق قرار گیرد تا پس از رسیدگی از طرف بازرس ، از طریق هیات مدیره به مجمع عمومی تسلیم شود .
ماده 18 - انحلال و تصفیه صندوق در صورت لزوم براساس قانون تجارت و سایر مقررات مربوط انجام می شود .
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضاعارف
نوع : اساس نامه
شماره انتشار : 16921
تاریخ تصویب : 1381/12/25
تاریخ ابلاغ : 1382/01/16
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
تصویبنامه راجع به استخدام پانصد ( 500 ) نقر از میان سه هزار نفر کارکنان غیر رسمی وزارت کشور اصلاحیه تصویبنامه شماره 26540 ت 27062ه مورخ 1381 6 4
