×

قانون آیین نامه استخدامی دیوان محاسبات کشور

قانون آیین نامه استخدامی دیوان محاسبات کشور

قانون-آیین-نامه-استخدامی-دیوان-محاسبات-کشور
ماده 1 - امور استخدامی دیوان محاسبات کشور که از این پس در این قانون دیوان محاسبات نامیده می شود تابع مقررات این قانون است .
ماده 2 - مستخدمین دیوان محاسبات بر دو نوع اند:
الف - مستخدمین رسمی که برای تصدی یکی از پستهای ثابت سازمانی دیوان محاسبات استخدام شده یا می شوند.
ب - مستخدمین پیمانی که برای مدت معین و کار مشخص به استخدام دیوان محاسبات در می آیند.
تبصره 1 - ضوابط استخدامی مستخدمین پیمانی به موجب آیین نامه اجرایی این قانون تعیین خواهد شد.
تبصره 2 - استخدام کارگران تابع مقررات قانون کار خواهد بود.
تبصره 3 - حکم رسمی عبارت است از دستور کتبی رئیس دیوان محاسبات یا مقامات مجاز از طرف او در حدود قوانین و مقررات مربوط.
تبصره 4 - منظور از دستگاه دولتی در این قانون کلیه وزارتخانه ها، موسسات ، شرکتهای دولتی ، موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی ، شهرداریها و هر گونه سازمان یا موسسه ای است که به نحوی از اعتبارات کل کشور یا اعتباراتی که به موجب قانون یا تصویب نامه هیات وزیران از محل درآمد عمومی تامین می گردد بهره مند می شوند.
ماده 3 - مشمولین این قانون عبارتند از رئیس ، دادستان ، معاونان ، اعضای هیات های مستشاری ، مشاوران ، دادیاران ، حسابرسان ، ممیزان حساب ، کارشناسان فنی ، مستخدمین اداری و سایر مستخدمینی که به موجب قوانین جاری کشور در خدمت تمام وقت دیوان محاسبات قرار می گیرند.
تبصره - در صورتی که رئیس و دادستان و اعضای هیات های مستشاری و معاونین دیوان محاسبات از میان مستخدمین دستگاههای دولتی انتخاب شوند در مدت خدمت در دیوان محاسبات تابع مقررات این قانون هستند ولی خدمت آنها در دیوان محاسبات از هر لحاظ جزو خدمت مربوط در دستگاه متبوع محسوب خواهد شد
و دستگاه متبوع آنان مکلف است برای مدتی که طبق قانون باید در دیوان محاسبات خدمت کنند، ایشان را به عنوان مامور اعزام نماید.
ماده 4 - دیوان محاسبات می تواند از مستخدمین دستگاههای دولتی به صورت مامور یا منتقل استفاده نماید.
تبصره 1 - ماموران دستگاههای دولتی با حفظ وضع استخدامی خود در دیوان محاسبات خدمت می کنند و در پایان مدت ماموریت به دستگاه متبوع بازگشت می نمایند و فقط در مدت ماموریت تابع مقررات این قانون می باشند.
تبصره 2 - مستخدمین دستگاههای دولتی که به دیوان محاسبات منتقل شده یا می شوند تابع مقررات این قانون خواهند بود و رابطه استخدامی آنان با دستگاه متبوع قبلی قطع و با این قانون تطبیق داده می شوند و سوابق خدمت تمام وقت آنان در دستگاه قبلی جزو سوابق خدمت در دیوان محاسبات منظور خواهد شد.
تبصره 3 - در صورتی که رئیس ، دادستان و اعضای هیات های مستشاری دیوان محاسبات بازنشسته دستگاههای دولتی یا صندوق تامین اجتماعی باشند، حقوق بازنشستگی آنها در مدتی که در دیوان محاسبات خدمت می کنند و از حقوق و مزایای این قانون استفاده می نمایند قطع و در صورت پرداخت کسور بازنشستگی طبق مقررات مربوط خدمت آنها به مدت خدمت قبل از بازنشستگی اضافه و این خدمت از هر لحاظ ادامه خدمت آنان محسوب خواهد شد.
ماده 5 - برای ورود به خدمت دیوان محاسبات شرایط زیر لازم است :
الف - تدین به دین اسلام و عامل بودن به احکام آن ،
ب - اعتقاد به مبانی جمهوری اسلامی و اصل ولایت فقیه ،
ج - تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران ،
د - داشتن برگه خاتمه خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت قانونی .
ه - داشتن شایستگی اخلاقی لازم و حسن سابقه و عدم تجاهر به فسق .
و - نداشتن سابقه محکومیت موثر که موجب اخراج یا محرومیت از حق استخدام در دستگاههای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی شده باشد.
ز - داشتن توانایی جسمی و فکری انجام کاری که برای آن استخدام می شود و مبتلا نبودن به امراض مسریه و عدم اعتیاد به مواد مخدر به تشخیص مراجع پزشکی .
ح - داشتن حداقل 18 سال تمام و حداکثر 45 سال سن .
ط - داشتن حداقل گواهینامه پایان تحصیلات ابتدایی .
تبصره 1 - استخدام کسانی که سابقه خدمت تمام وقت و قابل قبول در دستگاههای دولتی دارند چنانچه سن آنها پس از کسر سابقه خدمت به 45 سال تمام برسد با رعایت سایر ضوابط مقرر در این قانون مجاز است .
تبصره 2 - استخدام افرادی که بیش از 60 سال سن دارند در هیچ حال مجاز نیست .
تبصره 3 - استفاده از خدمات فنی و تخصصی بازنشستگان برای کارهای موقت و معین اعاده به خدمت محسوب نمی شود و دیوان محاسبات می تواند از خدمات متخصصین برای انجام کار در ساعات معین با حفظ وضع بازنشستگی آنها استفاده کند و حق الزحمه آنان را در ازا کاری که انجام می دهند پرداخت نماید.
ماده 6 - استخدام رسمی اشخاص در دیوان محاسبات از طریق امتحان یا مسابقه و مصاحبه و گزینش انجام می گیرد.
تبصره - در استخدام اولویت با جانبازان ، آزادگان و افراد خانواده های شهدا، جانبازان ازکارافتاده و مفقودالاثرهای انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و همچنین افرادی که 9 ماه متوالی یا یک سال متناوب داوطلبانه در جبهه خدمت نموده اند می باشد.
ماده 7 - اجرای امتحان و مسابقه ورودی به منظور استخدام رسمی در دیوان محاسبات زیر نظر هیاتی به انتخاب رئیس دیوان محاسبات انجام می گیرد.
ماده 8 - کسانی که در امتحان یا مسابقه ورودی و مصاحبه استخدام رسمی قبول می شوند، یک دوره آزمایش را طی خواهند کرد، مدت خدمت آزمایشی حداقل شش ماه و حداکثر دو سال خواهد بود.
ماده 9 - مستخدمین آزمایشی در طول دوره آزمایش در حکم مستخدم رسمی محسوب می شوند و مکلفند کلیه قوانین و مقررات دیوان محاسبات را رعایت کنند حقوق و مزایای آن گونه مستخدمین برابر سایر مستخدمین رسمی دیوان محاسبات به طور موقت تعیین خواهد شد.
ماده 10 - در صورتی که مستخدم آزمایشی به طور قطعی به خدمت رسمی پذیرفته شود دوره آزمایشی وی از هر لحاظ جزو سابقه خدمت او محسوب خواهد شد.
تبصره - کسانی که در طی دوره آزمایشی صالح برای ادامه خدمت تشخیص داده نشوند رئیس دیوان محاسبات به خدمت آنها بدون هیچگونه تعهد استخدامی خاتمه می دهد ولی حقوق و مزایای ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده و همچنین کسور بازنشستگی پرداختی به آنها پرداخت خواهد شد.
ماده 11 - سابقه خدمت تمام وقت مستخدمین رسمی دیوان محاسبات در دستگاههای دولتی و خدمت در مشاغل یا نهادهایی که بر حسب قانون جزو خدمت مستخدمین محسوب می گردد و همچنین خدمت وظیفه عمومی یا خدمتی که بر حسب قانون جزو خدمت وظیفه عمومی محسوب می شود در حکم خدمت در دیوان محاسبات است .
تبصره 1 - سوابق خدمت خارج از دیوان محاسبات بایستی ظرف مدت 4 ماه از بدو ورود به خدمت ارائه گردد در غیر این صورت این سوابق پذیرفته نخواهد شد.
تبصره 2 - دیوان محاسبات مکلف است در بدو استخدام موضوع تبصره 1 این ماده را به داوطلبان استخدام اعلام نماید.
ماده 12 - معاونان و مستشاران دیوان محاسبات همطراز معاون وزیر، دادستان دیوان محاسبات همطراز استاندار و رئیس دیوان محاسبات همطراز وزیر تشخیص و حقوق و مزایای ماهانه آنان برابر با حقوق و مزایای مقامات مزبور تعیین و پرداخت می گردد.
ماده 13 - مستخدمین دیوان محاسبات از نظر شرایط سنی و خدمتی و نیز نسبتهای تعیین حقوق بازنشستگی و وظیفه تابع مقررات قانون استخدام کشوری خواهند بود.
ماده 14 - دیوان محاسبات با کسب مجوز از مراجع ذیصلاح می تواند برای تربیت و آموزش کارشناسان فنی ، میزان حساب ، مشاوران ، حسابرسان و سایر متخصصین و کارمندانی که جهت اجرای وظایفی که به موجب قانون به عهده دارند، مرکز آموزشی تاسیس و دوره ها و کلاسهایی بدین منظور تشکیل دهد و یا از مراکز دانشگاهی در حصول این منظور استفاده نماید همچنین می تواند هزینه دوران تحصیل و یا آموزش مستخدمین خود را که به خارج اعزام می شوند، تامین نماید.
داوطلبانی که در این دوره ها و کلاسها شرکت می کنند، متعهد خواهند بود که سه برابر مدت دوره آموزش در دیوان محاسبات در مشاغل تخصصی مربوط خدمت کنند. در جهت اجرای این ماده دیوان محاسبات می تواند نسبت به ترجمه و تالیف و نشر کتب و نشریات تخصصی اقدام نماید. در آمد حاصل از فروش در خزانه متمرکز و دیوان محاسبات می تواند همه ساله معادل در آمد مذکور را در بودجه پیشنهادی خود ردیف هزینه های پیش بینی نشده درج نماید و اعتبار مصوب مذکور با در خواست وجه توسط دیوان محاسبات قابل مصرف است .
تبصره - ضوابط مربوط به تاسیس مرکز مذکور و تنظیم برنامه های آموزشی مربوط و پرداخت حق الزحمه استادان و معلمان و شرایط آنان و تامین سایر هزینه های آموزشی و همچنین شرایط پذیرش داوطلبان شرکت در دوره ها و کلاسهای آموزشی و دریافت شهریه از آنان در آیین نامه اجرایی این ماده تعیین خواهد شد.
ماده 15 - دیوان محاسبات می تواند با پذیرفته شدگان مسابقات ورودی یا دانشجویان دانشگاههای کشور در رشته های مورد نیاز قرار داد منعقد کند که به موجب آن کمک هزینه تحصیلی آنان را در مدت سالهای رسمی تحصیل و حداکثر 4 سال تا اخذ درجه لیسانس بپردازد و در مقابل از آنان تعهد بگیرد سه برابر مدتی که از کمک هزینه تحصیلی استفاده کرده اند در دیوان محاسبات خدمت نمایند.
تبصره 1 - میزان کمک هزینه تحصیلی برابر مخارج تحصیل و شهریه دانشگاهها طبق اسناد مثبته بعلاوه حقوق ماهانه معادل حداقل دریافتی
کارکنان دولت می باشد.
تبصره 2 - در صورت عدم اجرای تعهد خدمت موضوع این ماده دیوان محاسبات مکلف است طبق مقررات برای وصول هزینه های انجام شده اقدام نماید.
ماده 16 - از تاریخ 1/1/1370 دیوان محاسبات از نظر مقررات پرداخت حقوق و مزایا تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 مجلس شورای انقلاب بوده و از نظر سایر موارد تابع این قانون خواهد بود.
ماده 17 - آیین نامه اجرایی این قانون ظرف مدت سه ماه توسط رئیس دیوان محاسبات پیشنهاد و به تصویب کمیسیون امور اداری و استخدامی مجلس شورای اسلامی خواهد رسید.
ماده 18 - در هر مورد که در این قانون حکمی وجود نداشته باشد طبق احکام عمومی مربوط به مستخدمین رسمی کشور عمل خواهد شد.
ماده 19 - کلیه قوانین و مقررات مغایر با این قانون در مورد دیوان محاسبات ملغی است .
قانون فوق مشتمل بر نوزده ماده و هجده تبصره در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ هفتم مهر ماه یک هزار و سیصد و هفتاد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 24/7/1370 به تایید شورای نگهبان رسیده است .
رئیس مجلس شورای اسلامی - مهدی کروبی




نوع : آیین نامه

شماره انتشار : 13594

تاریخ تصویب : 1370/07/07

تاریخ ابلاغ : 1370/08/18

دستگاه اجرایی : مجلس شورای اسلامی -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.