×

لاستیک

همه چیز درباره " لاستیک "

لاستیک

با سلام و خسته نباشید همسرم در مهر 95 به جرم تخریب لاستیک خودرو فردی به 91 روز حبس تعزیری محکوم شد و در دادگاه تجدید نظر این حکم به 2 سال تعلیق قطعی شد.ایشان بازداشت ویا زندان نرفتند ولی برای ایشان نامه اعلام حضور جهت انگشت نگاری ارسال شد .(یعنی باید انگشت نگاری شوند) از طرفی بعد مدت ها جستجوی کار اکنون موقعیت کاری در بانک برای ایشان به وجود آمده و قطعا یکی از مراحل گزارش سوء پیشینه ایشان است. آیا در گزارش سوء پیشینه این سابقه درج شده؟ آیا موثر و غیر موثر بودن آن درج می شود؟ و آیا در استخدام ایشان خللی ایجاد میکند؟ با تشکر

سلام اگر باز داشت و زندان نرفته و تا کنون انگشت نگاری نشده اند خیر این سابقه در استعلام ایشان نیست فورا جهت اخذ سو پیشینه جهت استخدام اقدام نمایید . در خصوص سوال اول نامه از کجا ارسال شده است؟؟ اگر از دادگستری باشد فعلا اقدام نشود تا به کفیل یا وثیقه گذار ابلاغ شود موفق باشید

مشاهده پاسخ کامل

سلام و خسته نباشید خدمت شما بند صاحب یک ویدپوکلوپ هستم که اماکن در یک تفتیش که خودم حضور نداشتم و برادرم مغازه بود 41سی دی رایتی که بیشتر از اطلاعات کامپیوتر و 10عدد فیلم رایتی موسسه ای با مجوز فرهنگ ارشاد برای استفاده شخصی خوم بود در ویدئو کلوپ کپی گرفته بودم ودر یک گوشه ازویترین مغازه در یک پلاستیک نگه داشته بود و در صورتی که من اگر می خواستم سی دی رایتی بفروشم در ماه حداقل خرید من 50تا60 فیلم که برای فروش واجاره در اختیار دارم در ماه هم بیشتر از10 فیلم جدید وارد بازار نمی شود اگر می خواستم رات بزنم 10فیلم کافی بود پس چرا50 تا خریداری کنم هیچ فیلم مبتذلی و اهنگ غیر مجاز در کامپیوتر نبود فقط اهنگ پاپ داخل کشور بود بعد از مراجع به اماکن مامور اماکن گفت سی دی رایتی از هرچیزی باشه غیر مجازه ایامن فایلهای شخصی خودم رو رایت کنم و در مغازه نگهداری کنم غیره مجازه در صورتی که در نرخنامه صنفی امده که رایت سی دی mp3 مجاز است 10 تا15 از سی دی ها هم اهنگ mp3بودند با تشکر

مشاوره در ساعت 8 صبح انجام شد

مشاهده پاسخ کامل

سال گذشته قرارداد پشتیبانی نرم افزار با یک شرکت لاستیک سازی منعقدکردم چند ماه اول سال را به موقع حق الزحمه پرداخت شد ولی 5 ماه پایان سال از پرداخت حق الزحمه خودداری کردند وبنده طبق قرارداد با اخطاریک ماهه از شرکت خارج شدم کارت حضور وغیاب برای من وجود نداشته ولی نگهبان ساعت ورود وخروجم را یادداشت میکرد قرار بود هفته ای حدود 6 ساعت کار کنم ولی عملا بیش از 12 ساعت کار میکردم حالا به کجا شکایت کنم وچگونه حقم را بگبرم

بستگی به قرداد شما دارد به نظر می رسد رابطه شما کارگر وکارفرمایی باشد که در این صورت

مشاهده پاسخ کامل

آیین‌نامه-ایمنی-در-معادن

آیین‌نامه ایمنی در معادن

آیین‌نامه-ایمنی-کار-با-ماشین‌آلات-عمرانی

آیین‌نامه ایمنی کار با ماشین‌آلات عمرانی

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.