×

سلام - وقت بخیر و خسته نباشید ادارات کار متاسفانه به مطالبه حقوق و دس

سلام - وقت بخیر و خسته نباشید ادارات کار متاسفانه به مطالبه حقوق و دستمزد مدیران عامل شرکتها پاسخی نداده و قرار رد دعوی صادر مینمایند و جالب آنکه دادگاههای عمومی نیز رسیدگی در این حوزه را بر عهده اداره کار دانسته و قرار عدم صلاحیت صادر مینمایند ، خواهشمند است راهنمائی فرمائید تکلیف چیست ، چه ارگانی باید پاسخگو و رسیدگی کننده به این دعوی باشد و اگر داین خصوص مستند دعوی و رای وجود دارد اعلام فرموده و راهنمائی نمائید. ممنونم.پولادوند

سلام---وقت-بخیر-و-خسته-نباشید
ادارات-کار-متاسفانه-به-مطالبه-حقوق-و-دستمزد-مدیران-عامل-شرکتها-پاسخی-نداده-و-قرار-رد-دعوی-صادر-مینمایند-و-جالب-آنکه-دادگاههای-عمومی-نیز-رسیدگی-در-این-حوزه-را-بر-عهده-اداره-کار-دانسته-و-قرار-عدم-صلاحیت-صادر-مینمایند-،-خواهشمند-است-راهنمائی-فرمائید-تکلیف-چیست-،-چه-ارگانی-باید-پاسخگو-و-رسیدگی-کننده-به-این-دعوی-باشد-و-اگر-داین-خصوص-مستند-دعوی-و-رای-وجود-دارد-اعلام-فرموده-و-راهنمائی-نمائید.-ممنونم.پولادوند
با سلام در این خصوص قانون کار تعریف کارگر را بیان نموده است اگر مدیر از اعضا هیات مدیره باشد قاعداتا خارج از مقررات کار است و دادگاه باید رسیدگی کند کما اینکه اداره کار به اختلافات پیمانکاران با کارفرما رسیدگی نمی کند چون خروج موضوعی دارد. در صورتی که مدیر خارج از هیات مدیره باشد در این صورت تابع قانون کار می باشد و بایستی در این خصوص ادارات کار رسیدگی کنند و اگر حکم به رد دادند می توان در مراجع بالاتر مثل دیوان عدالت اداری موضوع را مطرح و حکم گرفت.

    

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.