مهدیه کتابی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری
رسول سعادت نیا وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری بوشهر
موسسه حقوقی سفیر منشور آریا با مدیریت خانم ناهید صابری وکیل پایه یک دادگستری
مرتضی دستوری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری و کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل
مسعود شمس نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان غربی
ایلدار آقاقلیزاده خیاوی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی
یاشار طاهری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری اردبیل
عارف رضایی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره09128304909 در تماس باشید.

مشاوره با وکیل، پرسش و پاسخ با وکیل، مشاوره با وکیل با تجریه، پرسش و پاسخ با وکلا، مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری

+سوال حقوقی خود را مطرح نمایید

1سوال

آیا فرد مستمری بگیر (باز نشسته) می تواند بعنوان سهامدار و مدیر عامل شرکت خصوصی انجام وظیفه کند. آیا مستمری او طبق قانون محفوظ می ماند. اصولا مدیر عاملی شغل است یا وکالت است؟

2پاسخ

با سلام و تشکر از طرح سوال، 1- با توجه به مفهوم مخالف ماده 90 قانون استخدام کشوری، فرد مستمری بگیر (باز نشسته) می تواند در شرکت های خصوصی به هر عنوان ( مدیریت و ... ) مشغول به کار و فعالیت گردد، زیرا این مقرره تنها اشتغال به کار در وزارتخانه ها و موسسات دولتی ( نه خصوصی ) را منع نموده است. متن ماده 90 قانون استخدام کشوری بدین شرح است: " ماده 90 - اشتغال بازنشستگان در وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون ممنوع است و پرداخت هر گونه وجه از این بابت از طرف وزارتخانه ها و موسسات مزبور به بازنشستگان در حکم تصرف غیر قانونی در وجوه دولتی است . " لازم به ذکر است که داشتن سهام، از لحاظ حقوقی، شغل محسوب نمی گردد. 2. با توجه به نبود منع قانونی در خصوص اشتغال بازنشستگان در شرکتهای خصوصی، مستمری آنها به قوت خود باقی می ماند ضمن آنکه طبق قانون نحوه تاثیر سوابق خدمت غیر دولتی در احتساب حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری کارکنان دولت، بر اساس شرایط مقرر در این قانون و آیین نامه آن، سوابق خدمت این افراد در شرکت ها و موسسات غیر دولتی، تحت شرایط خاص این قانون، قابل احتساب می باشد . 3. بر اساس ماده 51 قانون تجارت، مسئولیت مدیر شرکت در مقابل شرکت و شرکا، همان مسئولیتی است که وکیل در مقابل موکل دارد؛ بنابر این اگر چه مدیرعامل، رسما وکیل شرکت محسوب نمی گردد، اما اگر در انجام وظایف قانونی خود قصور کرده باشد، مثلا مالیات متعلقه به شرکت را به موقع پرداخت نکرده و شرکت، جریمه شده باشد، همانند وکیلی که کوتاهی کرده است،در مقابل شرکت مسئول می باشد و باید خسارت وارده به شرکت را جبران کند. ...

مشاهده کلیه سوالات مرتبط با مشاوره حقوقی با وکیل با کد رهگیری 85200014
برچسب ها:
سوالات مرتبط
1سوال

سلام .برادرم در شهر دیگری سکونت داشته و برای من یک زمین در آنشهر خریداری نمود که پ پولهای زمین را بمرور زمان و با توجه به اعتمادی که باو داشتم به وی ارسال میکردم و ایشان در قبال خرید زمینتفویض اختیار از طریق دفتر خانه بمن دادندکه کلیه امور مربوط به خرید و فروش زمین در ان قید شده و قرار شد وقتی دور هم بودیم قولنامه ای هم تنظیم شود ولی ایشان به خارج از کشور مهاجرت نموده و با توجه باینکه وکالت فروش و خرید به همسرش داده بود قرار شد یک قولنامه دستی نوشته و با حضور شاهدها که برادر و خواهرهای ما هم هستند امضا شود و قراردادی تنظیم و همسر ایشان بعنوان وکیل تام امضا و انگشت زدند وذکر شد ثمن معامله بطور کامل پرداخت شده است...و 3 نفر هم برادر و برادر زاده ما و برادر خانم من هم بعنوان شاهد امضا .کردند. و شماره وکالت نامه ایشان نیز در قرارداد ثبت شد که ثابت شود اختیار کامل داشته اند ...آیا برادر من می توانند ادعایی داشته باشند و در خصوص دریافت پول، قرار داد را زیر سوال ببرند؟ چون پرداخت پول در حدود 5 سال و بمرور صورت گرفته ولی در قرار داد ذکر شده کلیه ثمن معامله پرداخت شده است...با تشکر فراوان

2پاسخ

...

مشاهده پاسخ کامل