تحول مدیریت اطلاعات در کارگزینی منابع انسانی
مدیرکل کارگزینی کارکنان اداری قوه قضاییه گفت تسریع در انجام امور کارگزینی، شفافیت، یکپارچه سازی اطلاعات، آمارگیری برای اتخاذ تصمصیم مدیریتی از عمده ترین ویژگی های سیستم مدیریت منابع انسانی قوه قضاییه است که مدیریت اطلاعات در کارگزینی را متحول خواهد کرد
مدیرکل کارگزینی کارکنان اداری قوه قضاییه گفت: تسریع در انجام امور کارگزینی، شفافیت، یکپارچه سازی اطلاعات، آمارگیری برای اتخاذ تصمصیم مدیریتی از عمده ترین ویژگی های سیستم مدیریت منابع انسانی قوه قضاییه است که مدیریت اطلاعات در کارگزینی را متحول خواهد کرد.
عبدالعظیم توسلی در دوره آموزشی سیستم مدیریت منابع انسانی قوه قضائیه در مشهد مقدس گفت: 80 درصد فعالیت سیستم مدیریت اطلاعات منابع انسانی در حال بهره برداری است و 20 درصد باقیمانده با آماده‌سازی مقدمات به‌زودی راه اندازی می‌شود.
وی افزود: امکانات سیستم مدیریت اطلاعات بروز و بسیار کارآمد است و این سیستم با راه اندازی کارتابل اداری تمام امکانات و نیازهای کارگزینی، تشکیلات و حقوق و دستمزد را در اختیار کارمندان قرار می‌دهد.
مدیرکل کارگزینی کارکنان اداری تاکید کرد: امکانات سیستم در بحث آمارگیری، میزان مرخصی، حذف فیزیکی پرونده ها در جریان ارتقا و انتصاب، ماموریت ها و ... بسیار کارآمد است و بسیاری از ترددهای غیرضرور کارمندان را حذف می کند.
توسلی در ادامه به بحث بازنشستگی کارمندان اشاره کرد و افزود: بر اساس مصوبه‌ای که توسط چهار معاونت مرتبط با نیروی انسانی اتخاذ شده است، در سال جاری 1200 نفر از پرسنل دادگستری‌های سراسر کشور بازنشسته خواهند شد و نیروهای جدیدی متناسب با این خروجی جایگزین این افراد خواهند شد.
وی تصریح کرد: از آزمون سال 1392 تعداد 2000 نفر آماده ورود به دستگاه قضایی هستند که مشکلات بودجه ای مانع از جذب این افراد شده است، اما با رایزنی های انجام شده در حال تلاش برای رفع این مشکل هستیم تا بخش عمده ای از مشکل نیروی انسانی در قوه قضاییه را مرتفع کنیم.
مدیرکل کارگزینی کارکنان اداری در پایان گفت: تشکیل جلسات کارشناسی برای سیستم های اداری برای نخستین بار در قوه قضاییه انجام می شود که باید از برنامه ریزان معاونت منابع انسانی در این خصوص تقدیر و تشکر کرد.
دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی قوه قضائیه امروز 14 مهرماه در مجتمع قضایی امام خمینی (ره) مشهد درحال برگزاری است و نتایج کاربردی و عملیاتی سامانه جامع منابع انسانی قوه قضائیه توسط مسئولان، تشریح می شود.
منبع : ایسنا
چرا تعیین مزد کارگران به دقیقه 90 می کشد؟ متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد چه می خواهند؟
