بانک اطلاعات وکلا وکیل وکیل پایه یک دادگستری وکیل دادگستری وکیل با سابقه موسسات حقوقی کارشناس دادگستری دفاتر اسناد رسمی
علی جاوید
آدرس : تبریز ، 17 شهریور جدید ،جنب بانک ملی ، ساختمان ایران ، واحد A14
تلفن تماس : 04135572731 - 09141193504
وب سایت علی جاوید وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری آذربایجان شرقی و عضو هیئت علمی دانشگاه
رامین مهرآسا
آدرس : خیابان ولیعصر - بالاتر از پل پارک وی - روبروی خیابان فرشته - پلاک 2714 - طبقه دوم
وب سایت رامین مهرآسا وکیل دادگستری و مشاوره حقوقی
سیدجلال میرکاظمی
آدرس : تهران - خیابان انقلاب - پیچ شمیران - روبروی تجدید نظر دیوان عدالت اداری ساختمان تنکابن - ط 6- واحد 28
تلفن تماس : 02177684200 - 09122406368
وب سایت سیدجلال میرکاظمی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی پذیرش کلیه دعاوی حقوقی ، کیفری ، خانواده دیوان عدالت اداری دادگاه انقلاب و دادگاه نظامی
محمد رضا مهرجو
آدرس : تهران سید خندان ابتدای خیابان دبستان کوچه شهید صفا فردوسی بلاک 24واحد 10
تلفن تماس : 02188463970 - 09123347471
وب سایت محمد رضا مهرجو وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
سرور ثانی نژاد
آدرس : پاسداران، خیابان عابدینی زاده، پلاک 34، طبقه همکف
تلفن تماس : 22779314 - 09124357415
وب سایت سرور ثانی نژاد وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی کانون وکلای دادگستری مرکز
عباس گودرزی
آدرس : تهران خیابان آزادی جنب خیابان بهبودی خیابان حیدری کوچه تیریزی پور پلاک4 واحد 2
وب سایت عباس گودرزی وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي کانون وکلای دادگستری مرکز
مطالب پربازدید
جدیدترین مطالب
 

فروشگاه الکترونیکی کتاب نرم افزار مجله محصولات حقوقی وکالت آن لاین - نمونه آراء شعب دیوان عدالت اداری

سفارش تلفنی کتاب های حقوقی 09128304909

# 4359
6500 تومان
نمونه آراء شعب دیوان عدالت اداری
افزودن به سبد خرید   خرید

اهمیت رأی قاضی به عنوان محصول و نتیجه فرایند دادرسی و بخش فاخر آن، برکسی پوشیده نیست. غنا و استواری رأی معمولا حکایت از سلامت فرایند رسیدگی دارد. ویژگی دیگر رأی قاضی، ماهیت پویا، نو شونده و دانش آفرین آن است. در آرای قضایی، تحقیق و انطباق فرغ بر اصل انجام می شود و ماهیت کار را صیغه علمی و تحقیقی می بخشد. امروزه، پژوهشگران رشته مدیریت و سازمان، آرمان و خواستی را دنبال می کنند با عنوان سازمان یاد گیرنده. سئوال اساسی این است که: چطور می توانید سازمانهایی را طراحی و ایجاد کنند که در آنها، افراد مستمراً، توانایی های خود را افزون کنند و سازمانی پدید آورند که در آنها، خلق دانش و آگاهی های جدید، یک کار تخصصی و مربوط به بخش خاصی نباشد بلکه نوعی رفتار همگانی و روشی باشد که همه اعضای سازمان به آن عمل کنند؟ از نظر علمی، برای آن که سازمانی یادگیرنده تلقی شود، آفرینندگی و کسب دانش، به تنهایی، کافی نیست بلکه باید بتواند آن دانش را در رفتارها و عملکردهایش به کارگرفته و بهبود و اصلاح فعالیتهایش را به کمک آنه میسر سازد. امروزه، سازمانهای موفق و کامیاب، آنهایی هستند که دانش جدید را همراه با انجام کار و مأموریت محوله، خلق یا کسب می کنند و مراحل انجام کار به نحوی تنظیم شده است که همزمان با انجام کار روزمره و تکراری، آفریندگی و توسعه دانش کاربردی نیز پدید می آید.

افزودن به سبد خرید   خرید
نمونه آراء شعب دیوان عدالت اداری

سفارش تلفنی کتاب های حقوقی 09128304909

 
مصادیق نشر اکاذیب در قوانین و مقررات هیچ محکوم به اعدامی از زندان فرار نکرده است آخرین وضعیت اجرای سند ملی پیشگیری از جرم کاهش ورودی 15 درصدی زنان به زندان مرکزی در سال جاری پیشگیری از دعاوی حقوقی با ساماندهی بنگاه‌های املاک و خودرو مزایای قرارداد ارفاقی در توسعه فضای کسب و کار رای شماره های 512 الی 517 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال تعرفه عوارض و بهای خدمات مصوب شوراهای اسلامی نظارت بر فضای مجازی بر عهده کیست ؟ پیدا شدن دختر 2 ساله تهرانی پس از 13 روز کشف جسد پسر جوان در خوابگاه دانشجویی پرونده لایحه حمایت از معلولان بسته خواهد شد ؟ لازم الاجرا شدن مصوبات در گرو سپری شدن مراحل نهایی است سبک زندگی خواهر زنم باعث فروپاشی زندگی من شد معدل سلامت وکلا از بسیاری از اقشار کشور بالاتر است رییس جمهور مانع پایمال شدن حقوق قربانیان مین شود حکم اعدام بابک زنجانی تایید شد خبر خوش برای داوطلبان کنکور 96 سارق : خرید مواد مخدر و ترس از زنم ، مرا مجبور به سرقت کرد آمار بدهکاران دیه تصادفات رانندگی کاهش یافت شان دیوان عالی کشور در نظارت بر حسن اجرای قوانین در دادگاه ها