بانک قوانین ایران

بانک قوانین ایران

• منع پرداخت حقوق بازنشستگی ، وظیفه یا مستمری به وکیل ذینفع مغایر قانون است
• مستفاد از ماده 32 قانون بازسازی نیروی انسانی مصوب سال 1360 این است که مجازات اتهامات مذکور در بند 5 قسمت ب ماده 15 همان قانون یکی ازکیفرهای بند 1 تا 6 ماده 20 قانون فوق الاشعار میباشد
• شرکت ملی فولاد تابع مقررات انضباطی خاص خود میباشد
• در قانون بازسازی جرایمی که اعمال مجازات نسبت به آنهامنوط به اثبات قبلی دردادگاه است احصاءگردیده ودرغیرمواردمذکوراعمال سایرمجازاتهابلامانع است
• مصوبه شورای انقلاب درتعیین حداقل حقوق ومزایای ماهانه مانع از پرداخت فوق العاده شغل مذکوردرتصویب نامه 1357 7 25هیات وزیران نیست
• در صورتیکه در مهلت معینه عدم صلاحیت مستخدم آزمایشی اعلام شود تاخیر درصدورحکم برکناری ازخدمت موجدحق برای مستخدم نمیگردد
• در صورتیکه براساس مقررات در تاریخ معینی پست سازمانی کارمندی حذف شود نتیجتا درعداد مستخدمین زاید قرارمیگیرد و تاخیر درصدور حکم بازخریدی درایامی بعد از تاریخ فوق ایرادی به تصمیم اداره وارد نمیسازد
• در صورتیکه براساس مقررات در تاریخ معینی با بازخریدی خدمات کارمند موافقت شده باشد تاخیردرصدورحکم بازخریدی درایامی بعد از تاریخ فوق ایرادی به اصل تائید بازخریدی وارد نمیسازد
• احکام آماده به خدمت مستخدمین رسمی که درفاصله1359 6 6 تا تاریخ تصویب قانون بازسازی نیروی انسانی مصوب 1360 7 5 صادرشده معتبراست
• پرداخت فوق العاده محل خدمت باتغییرمحل خدمت مستخدم ،قابل پرداخت است هرچندکه محل سکونت تغییرنکرده باشد
• استفاده از لایحه قانون بازنشستگی پیش از موعد مشمولین قانون تامین اجتماعی مصوب 1358 12 27 سالب حق استفاده پاداش مقرر در قرارداد دسته جمعی نیست
• تعیین مجازاتهای جداگانه و نیز بیش از حداکثر مقرر در قانون ، برای جرایم متعدد موضوع قانون صدور چک که جرایم مشابه تلقی می شوند صحیح نیست
• مصوبه شورای عالی کار که طی آن داوطلبین عضویت در شوراهای اسلامی کار در زمره نمایندگان کارگرتلقی و از مصونیت موضوع تبصره 2ماده 33 قانون کارمربوط قانون کارمصوب 37 برخورداراعلام گردیده اند ، خارج ازاختیارات شورابوده ودخالت درامر قانونگذاری است
• بازنشستگی یا فوت اعضاء رسمی هیات علمی
• حقوق بازنشستگان شهرداری با اعمال تبصره 85 قانون بودجه سال 1365 تعیین و افزایش حقوق بر مبنای مقررات سابق شهرداری مبنای قانونی ندارد
• ستاد انقلاب فرهنگی اختیارتعیین ضوابط و خط مشی و برنامه آموزش عالی را دارد - تجهیز و سرپرستی آزمایشگاه تشخیص طبی به فارغ التحصیلان دکترای حرفه ای علوم آزمایشگاهی
• مرجع رسیدگی به آرای غیرقطعی هیئت پاکسازی و بازسازی و همچنین آراء نقض شده از طرف دیوان عدالت اداری هیئت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری است
• مستخدم ذینفع نمیتواند برخلاف مقررات استخدامی که از قواعد آمره است توافق نموده و از حقوق خود صرفنظر نماید و تصمیم سازمان تامین اجتماعی در اخذ چنین تعهدی ازکارمندانی که قبل از موعد بازنشسته میشوند اعتبار ندارد
• به مستخدم متهم ، در صورتیکه از اتهام مربوط به تخلف اداری برائت حاصل ننماید ، بابت ایام بلاتکلیفی حقوقی تعلق نمیگیرد
• مرجع رسیدگی به شکایات قضات و مشمولین قانون استخدام کشوری و از حیث تضییع حقوق استخدامی دیوان عدالت اداری است و صلاحیت سایر مراجع اختصاصی منتفی گردیده است