×

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09169944414 در تماس باشید.

کارفرمایان ملزم به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران شدند

کارفرمایان ملزم به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران شدند

هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رای وحدت رویه، کارفرمایان را موظف به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران کرد

ادامه مطلب ...

مجازات ممانعت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه کارگران چیست ؟

مجازات ممانعت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه کارگران چیست ؟

برخی از کارفرمایان از پرداخت حق بیمه کارگران خود خودداری می‌کنند که باید مجازات قانونی را طی کنند

ادامه مطلب ...

حداقل حقوق کارگران در سال 98 تعیین شد

حداقل حقوق کارگران در سال 98 تعیین شد

در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران برای سال 98، مبلغ 15 میلیون و 168 هزار و 822 ریال تعیین شد

ادامه مطلب ...

میزان عیدی 97 کارگران ، حداکثر 2 میلیون و 780 هزار تومان + جدول

میزان عیدی 97 کارگران ، حداکثر 2 میلیون و 780 هزار تومان + جدول

حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۷است

ادامه مطلب ...

از کار افتادگان در پرتو حمایت های قانونی

از کار افتادگان در پرتو حمایت های قانونی

انسان‌ها وقتی به سن جوانی و بزرگسالی می‌رسند، برای تامین معاش و گذران زندگی مجبورند تا «کار» کنند و «پول» دربیاورند و مخارجشان را تامین کنند اما حوادث یا بیماری‌هایی هم در طول زندگی رخ می‌دهد که باعث می‌شود، انسان توانایی کار کردن را از دست بدهد و بشود «از کار افتاده»!

ادامه مطلب ...

کارگران مشغول تنبیه اند

کارگران مشغول تنبیه اند

شرایط بد سال های تحریم اثرات منفی بسیاری بر اقتصاد و معیشت افراد جامعه داشته است از ورشکستگی بسیاری از کارخانه ها و کارگاه‌های کوچک گرفته تا تعدیل نیروهای گسترده و بیکاری کارگران

ادامه مطلب ...

حق و حقوق کارگران در قانون کار

حق و حقوق کارگران در قانون کار

تغییر شرایط اقتصادی یا اوضاع مالی کارفرما یا شرایط دیگر هرکدام می‌تواند دلیلی باشد تا کارفرما تصمیم به کاهش هزینه‌ها و تعدیل کارگران بگیرد در واقع ساده‌ترین راه حل برای کاهش هزینه‌های تولید، کاهش تعداد کارگران است؛ اخراج کارگران ساده‌ترین راه پیش روی صاحبان سرمایه و کارگاه است البته اخراج کارگران همیشه در نتیجه اقدام کارفرمایان نیست و گاهی برخی کارگران هم از کارایی لازم برخوردار نیستند و کارفرما مجبور است برای بهبود امور تصمیم به اخراج کارگر و جذب کارگر توانمند دیگری بگیرد از نظر قانون کار، اخراج کارگر مستلزم طی مراحل و داشتن دلایل موجه برای این اقدام است

ادامه مطلب ...

مزد 95 کارگران واقعی تعیین می شود؟

مزد 95 کارگران واقعی تعیین می شود؟

نیمه دوم اسفند ماه از راه رسیده و بحث‌های تعیین دستمزد طبق روال‌ سال‌های اخیر داغ‌تر از ماه‌های قبل شده است سال‌هاست که ماه‌های پایانی سال نماینده‌های کارفرماها، کارگران و دولت به عنوان سه ضلع موثر در تعیین مزد دور هم جمع می‌شوند

ادامه مطلب ...

افزایش حقوق کارگران به شکل پلکانی

افزایش حقوق کارگران به شکل پلکانی

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به عقب افتادگی 70 درصدی مزد کارگران، گفت حقوق کارگران باید به شکل پلکانی و ظرف پنج سال افزایش یابد

ادامه مطلب ...

نگهبانی که با حمله سگ به کارگران، راهی زندان شد

نگهبانی که با حمله سگ به کارگران، راهی زندان شد

نگهبانی به دلیل عدم مراقبت صحیح از سگ نگهبانش و حمله این سگ به چهار نفر از کارگران شهرداری و شکایت خواهان، بدهکار 24 میلیون تومان شده و در زندان تحمل حبس می کند

ادامه مطلب ...

تعیین مزد 95 کارگران با حذف معیار ((درصد))

تعیین مزد 95 کارگران با حذف معیار ((درصد))

نایب ریس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با اشاره به اینکه یک سوم هزینه کارگران صرف مسکن می‌شود گفت حداقل هزینه یک خانوار کارگری در ماه 2 3 میلیون تومان است ملاک امسال نمایندگان کارگران عدد سبد معیشت خانوار کارگری است نه درصد تورم

ادامه مطلب ...

چرا تعیین مزد کارگران به دقیقه 90 می کشد؟

چرا تعیین مزد کارگران به دقیقه 90 می کشد؟

جلسات بررسی دستمزد سال آینده بیش از 11 میلیون کارگر ایرانی در حالی از این ماه آغاز می‌شود که نمایندگان کارگران تعیین واقعی دستمزد کارگران را مستلزم کاهش فاصله میان حداقل مزد با خط فقر و نرخ تورم می‌دانند

ادامه مطلب ...

افزایش دستمزد کارگران در زمانبندی پنج ساله

افزایش دستمزد کارگران در زمانبندی پنج ساله

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با بیان اینکه دریافتی کارگران تنها کفاف 10 روز زندگی‌ آنها را می‌دهد،‌ پیشنهاد کرد حقوق و دستمزد کارگران در یک برنامه‌ریزی پنج ساله افزایش یابد تا هم کارفرمایان به سودآوری و بهره‌وری دست یابند و هم کارگران به لحاظ مالی توانمند شوند

ادامه مطلب ...

جزئیات عیدی امسال کارگران مشخص شد

جزئیات عیدی امسال کارگران مشخص شد

عیدی امسال کارگران بین یک میلیون و 216 هزار تومان تا یک میلیون و 824 هزار تومان خواهد بود و این درخواست از کارفرمایان وجود دارد تا عیدی کارگران را در بهمن ماه پرداخت کنند و به سال آینده موکول نکنند

ادامه مطلب ...

قانون اصلاح ماده 5 قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی ابلاغ شد

قانون اصلاح ماده 5 قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی ابلاغ شد

قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی در روزنامه رسمی منتشر شد

ادامه مطلب ...

تایید طرح اصلاح ماده 5 قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی

تایید طرح اصلاح ماده 5 قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی

شورای نگهبان قانون اساسی، طرح اصلاح ماده (5) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی را با توجه به اصلاحات انجام شده مغایر با موازین شرع و قانون اساسی ندانست

ادامه مطلب ...

قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی

قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی

قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی

ادامه مطلب ...

نظر شورای نگهبان درباره طرح اصلاح قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی

نظر شورای نگهبان درباره طرح اصلاح قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی

شورای نگهبان نظر خود را در مورد طرح اصلاح ماده (5) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی اعلام کرد

ادامه مطلب ...

طرح اصلاح ماده 5 قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی رد شد

طرح اصلاح ماده 5 قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی رد شد

شورای نگهبان نظر خود را درباره طرح اصلاح ماده 5 قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی اعلام کرد

ادامه مطلب ...

اختلاف سر واژه ها دامان کارگران را می گیرد!

اختلاف سر واژه ها دامان کارگران را می گیرد!

در حالی که اعتراض و شکایت کارگران به لغو کسر حق بیمه بن کارگری همچنان ادامه دارد، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصوبه شورای عالی کار مبنی بر عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار را به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرد

ادامه مطلب ...


بیشتر بخوانید