×

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09132429546 در تماس باشید.

دانستنی ها حقوقی

دانستنی-ها-حقوقی

مجازات ممانعت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه کارگران

ادامه مطلب ...

مجازات ممانعت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه کارگران چیست ؟

مجازات-ممانعت-کارفرمایان-از-پرداخت-حق-بیمه-کارگران-چیست-؟

برخی از کارفرمایان از پرداخت حق بیمه کارگران خود خودداری می‌کنند که باید مجازات قانونی را طی کنند

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه شماره 791 مورخ 1398 04 18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-وحدت-رویه-شماره-791-مورخ-1398-04-18-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

ادامه مطلب ...

نظریه مشورتی

نظریه-مشورتی

در یکی از دعاوی کارگری و کارفرمایی، کارفرما محکوم می‌‌شود که حق بیمه کارگر را بپردازد پس از قطعی شدن، حکم برای اجرا به دادگستری فرستاده و اجراییه صادر می‌شود؛ در مهلت 10 روز محکوم‌علیه تمایل خود را به اجرای حکم اعلام می‌‌کند و گواهی می‌‌گیرد؛ سپس جهت پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی مراجعه می‌‌کند

ادامه مطلب ...

رای شماره 826 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ابطال نامه های 103436-1393 06 02 و 116480-1395 06 24 مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

رای-شماره-826-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-ابطال-نامه-های-103436-1393-06-02-و-116480-1395-06-24-مدیر-کل-روابط-کار-و-جبران-خدمت-وزارت-تعاون-کار-و-رفاه-اجتماعی

رأی شماره 826 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه های شماره 103436 ـ 1393 06 02 و 116480 ـ 1395 06 24 مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

ادامه مطلب ...

حدود صلاحیت مراجع حل اختلاف و تامین اجتماعی

حدود-صلاحیت-مراجع-حل-اختلاف-و-تامین-اجتماعی

اشاره در کلیه مسائل مدنی و کیفری اصل بر صلاحیت مراجع دادگستری است لیکن در مواردی به مانند اختلافات کارگرو کارفرما، امور ثبتی، مالیاتی، شهرداری، مقرراتی وضع گردیده که رفع اختلاف بین بعضا مردم با مردم و نیز مردم با سازمان‌های دولتی و عمومی در صلاحیت هیات‌ها و کمیسیون‌های خاصی قرار گرفته است

ادامه مطلب ...

کارکرد بیمه اجباری و اختیاری در روابط اجتماعی

کارکرد-بیمه-اجباری-و-اختیاری-در-روابط-اجتماعی

بیمه در مراودات اقتصادی و اجتماعی کنونی، با هدف جبران وضع مالی زیان دیده گان ناشی از حوادث گوناگون، التیام خسارات، افزایش سطح اشتغال، تعدیل ثروت و نقش بسزایی دارد

ادامه مطلب ...

نظریه های مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه

نظریه-های-مشورتی-اداره-کل-حقوقی-قوه-قضائیه

نظریه های مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه

ادامه مطلب ...

نظریه مشورتی درباره دعوای میان کارگر و کارفرما

نظریه-مشورتی-درباره-دعوای-میان-کارگر-و-کارفرما

اداره کل حقوقی قوه قضاییه با صدور نظریه‌­ای مشورتی به پرسش‌­های متعددی در خصوص دعوای میان کارگر و کارفرما و پرداخت حق بیمه کارگر پاسخ گفت

ادامه مطلب ...

رای شماره 438-437 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 1 فصل ششم از دستورالعمل شماره 539 5000-21 6 1388 سازمان تامین اجتماعی

رای-شماره-438-437-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-بند-1-فصل-ششم-از-دستورالعمل-شماره-539-5000-21-6-1388-سازمان-تامین-اجتماعی

رای شماره 438-437 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 1 فصل ششم از دستورالعمل شماره 539 5000-21 6 1388 سازمان تامین اجتماعی

ادامه مطلب ...

اجرای رای، گام آخر در اختلافات کارگر و کارفرما

اجرای-رای،-گام-آخر-در-اختلافات-کارگر-و-کارفرما

احتیاج کارگران به مزدی که در برابر کار خود می‌گیرند، گاهی باعث می‌شود که در برابر بسیاری از نامهربانی‌های کارفرمایان سکوت کنند و چشم بر روی بی‌عدالتی‌ها ببندند با این هدف که درآمدی که پشتوانه رفاه خانواده آنهاست، به خطر نیفتد

ادامه مطلب ...

مرجع شکایت خودداری کارفرما از پرداخت حق بیمه

مرجع-شکایت-خودداری-کارفرما-از-پرداخت-حق-بیمه

کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و کارگر بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی است و وظیفه دارد در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کند، سهم خود را بر آن بیفزاید و به سازمان تأدیه کند قانونگذار کارفرما را مکلف به پرداخت حق بیمه ماهیانه کرده و سازمان تامین‌اجتماعی نیز مرجع رسیدگی‌کننده به صورت مزد و اسناد و مدارک کارفرما تعیین شده است

ادامه مطلب ...

بسته حقوقی برای کارگرانی که دنبال حقوق خود هستند؛ اجرای رای؛ گام آخر در اختلاف کارگر و کارفرما

بسته-حقوقی-برای-کارگرانی-که-دنبال-حقوق-خود-هستند؛-اجرای-رای؛-گام-آخر-در-اختلاف-کارگر-و-کارفرما

احتیاج کارگران به مزدی که در برابر کار خود می‌گیرند، گاهی باعث می‌شود که در برابر بسیاری از نامهربانی‌های کارفرمایان سکوت کنند و چشم بر روی بی‌عدالتی‌ها ببندند با این هدف که درآمدی که پشتوانه رفاه خانواده آنهاست، به خطر نیفتد

ادامه مطلب ...

نکاتی پیرامون قرارداد کار

نکاتی-پیرامون-قرارداد-کار

اساساً حقوق کار ریشه در حقوق خصوصی که بر پایه روابط برابر و متقابل شهروندان مبتنی بر اراده آزاد تبیین شده ، دارد لیکن به جهت اهمیت آن، بخصوص از حیث تاثیر روابط کارگر و کارفرما بر مسائل حقوقی- اقتصادی ، پیوستگی گسترده ای با نظم عمومی به خود گرفته و به این بهانه زمینه دخالت مستقیم دولتها را در تعیین حدود مسئولیت و تکالیف فی مابین کارگر و کارفرما فراهم کرده ، به نحوی که آنرا در زمره حقوق عمومی قرار داده است اثر مستقیم دخالت دولت و اعمال حاکمیت ، در قرارداد کار و تعهدات طرفین آن ظهور یافته و بر این اساس، قواعد حاکم بر قراردادهای کار، ویژگیهایی غیر از قواعد عمومی قراردادها که در مسائل عمومی و مختلف بین افراد جامعه رایج و حاکم است دارد

ادامه مطلب ...

بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟

بیمه-کارگران-ساختمانی-اختیار-یا-الزام-قانونی؟

گروه حقوقی - ضرورت حمایت از کارگران باعث تصویب قوانین متعددی شده است که گل سرسبد آن ها قانون تامین اجتماعی و قانون کار است اما با وجود تمامی حقوق پیش‌بینی شده در این دو قانون، قانونگذار حمایت‌های موجود برای برخی کارگران را کافی نمی‌داند

ادامه مطلب ...

علل نقض آراء هیات‌ های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری

علل-نقض-آراء-هیات‌-های-تشخیص-و-حل-اختلاف-کار-در-دیوان-عدالت-اداری

کارفرما+کارگر+قانون کار+دیوان عدالت اداری+کار+علل نقض آراء هیات‌ های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری+

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه 3 3 90

رای-وحدت-رویه-3-3-90

رای وحدت رویه 3 3 90

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه شماره 720 هیات عمومی دیوان عالی کشور در مورد صلاحیت سازمان تامین اجتماعی بعنوان مرجع رسیدگی کننده به تکلیف قانونی کارفرما

رای-وحدت-رویه-شماره-720-هیات-عمومی-دیوان-عالی-کشور-در-مورد-صلاحیت-سازمان-تامین-اجتماعی-بعنوان-مرجع-رسیدگی-کننده-به-تکلیف-قانونی-کارفرما

رأی وحدت رویه شماره 720 هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مورد صلاحیت سازمان تأمین اجتماعی بعنوان مرجع رسیدگی‌کننده به تکلیف قانونی کارفرما

ادامه مطلب ...

کتاب روابط،حوادث، قرارداد و دعاوی کارگر، کارفرما و کارگاه در حقوق کاربردی ایران

کتاب-روابط،حوادث،-قرارداد-و-دعاوی-کارگر،-کارفرما-و-کارگاه-در-حقوق-کاربردی-ایران

کتاب روابط،حوادث، قرارداد و دعاوی کارگر، کارفرما و کارگاه در حقوق کاربردی ایران

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه شماره 720 ـ 3 3 1390 هیات عمومی دیوان عالی کشور

رای-وحدت-رویه-شماره-720-ـ-3-3-1390-هیات-عمومی-دیوان-عالی-کشور

صلاحیت سازمان تامین اجتماعی به عنوان مرجع رسیدگی کننده به تکلیف قانونی کارفرما

ادامه مطلب ...


بیشتر بخوانید