تبلیغات ×

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09107644194 در تماس باشید.

افراد محروم از شرایط قانون کار

افراد محروم از شرایط قانون کار

بدون تردید، نقش کارآفرینان را در توسعه و رونق بازار سرمایه، تحقق رشد اقتصادی، ایجاد اشتغال مولد و کاهش نرخ بیکاری نمی‌توان نادیده‌ گرفت

ادامه مطلب ...

موارد خروج از شمولیت قانون کار

موارد خروج از شمولیت قانون کار

نظر به اینکه قرارداد کار مبنای بسیاری از روابط را در زندگی اجتماعی و تعاملات اقتصادی روزمره تشکیل می‌دهد، در کلیه قراردادها، اصل بر شمول قانون کار نسبت به آنهاست بنابراین در مواردی که قانون دیگری از نیروی کار تابع حمایت نمی‌کند لزوماً فرد، تحت پوشش قانون کار خواهد بود مگر آن که به دلایل قانونی، تحت پوشش سایر مقررات استخدامی باشد یا موانعی موجب عدم شمول قانون کار شود

ادامه مطلب ...

حداقل حقوق کارگران در سال 98 تعیین شد

حداقل حقوق کارگران در سال 98 تعیین شد

در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران برای سال 98، مبلغ 15 میلیون و 168 هزار و 822 ریال تعیین شد

ادامه مطلب ...

راهکارهای تضمین امنیت شغلی کارگران و کارمندان دولت

راهکارهای تضمین امنیت شغلی کارگران و کارمندان دولت

محمدرضا پورقربانی با اشاره به اصل ۲۸ قانون اساسی، گفت به ‌موجب اصل بیست و هشتم قانون اساسی «هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند » و در این راستا دولت هم موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون برای همه افراد امکان اشتغال به کار ایجاد کند

ادامه مطلب ...

چگونگی توقیف حقوق کارمند برای پرداخت اقساط مهریه

چگونگی توقیف حقوق کارمند برای پرداخت اقساط مهریه

توقیف حقوق کارمند برای پرداخت اقساط مهریه زوجه چگونه انجام می‌شود؟

ادامه مطلب ...

عوامل حوادث ناشی از کار در مورد کارگران

عوامل حوادث ناشی از کار در مورد کارگران

عوامل حوادث ناشی از کار در مورد کارگران

ادامه مطلب ...

امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار

امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار

با ملاحظه وضع کارگران در زمان انقلاب صنعتیٍ، مشاهده می شود که امنیت و ثبات شغلی آنها به شدت در خطر بوده است و رابطه کارگر بر پایه اصل « حاکمیت اراده » و« آزادی قردادها » مبتنی بود و این دیدگاه خصوصی و قراردادی محض و مبتنی بر اقتصاد بازار آزاد، منجر به یک رابطه نا متعادل بین آنها و در نتیجه برتری کارفرما برکارگر و استثمار این قشر عظیم جامعه شد

ادامه مطلب ...

افزایش حقوق کارگران به شکل پلکانی

افزایش حقوق کارگران به شکل پلکانی

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به عقب افتادگی 70 درصدی مزد کارگران، گفت حقوق کارگران باید به شکل پلکانی و ظرف پنج سال افزایش یابد

ادامه مطلب ...

جزوه حقوق کار

جزوه حقوق کار

جزوه حقوق کار دکتر بابک درویشی

ادامه مطلب ...

چاره ای جز ترمیم حقوق کارگران نداریم

چاره ای جز ترمیم حقوق کارگران نداریم

عضو کانون عالی شورای اسلامی کار کشور گفت با رکود حاکم بر اقتصاد و بازارهای داخلی چاره‌ای جز ترمیم حقوق و بالا بردن قدرت خرید خانوارهای کارگری نداریم

ادامه مطلب ...

اختلاف کارگران و کارفرمایان بر سر چیست؟

اختلاف کارگران و کارفرمایان بر سر چیست؟

با وجود آ‌نکه تعداد پرونده‌های شکایات کارگری و کارفرمایی در چند سال گذشته از روند رو به رشدی برخوردار نبوده، اما کاهشی هم نداشته است کارشناسان بازار کار، عدم واریز حق بیمه و سنوات، عدم پرداخت دستمزد قانونی، نبود امنیت شغلی، اخراج و تعدیل توسط کارفرما، ازدیاد قراردادهای سفید و اوضاع نامساعد اقتصادی را در این زمینه مؤثر می‌دانند

ادامه مطلب ...

امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار

امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار

با ملاحظه وضع کارگران در زمان انقلاب صنعتیٍ، مشاهده می شود که امنیت و ثبات شغلی آنها به شدت در خطر بوده است و رابطه کارگر بر پایه اصل « حاکمیت اراده » و« آزادی قردادها » مبتنی بود و این دیدگاه خصوصی و قراردادی محض و مبتنی بر اقتصاد بازار آزاد، منجر به یک رابطه نا متعادل بین آنها و در نتیجه برتری کارفرما برکارگر و استثمار این قشر عظیم جامعه شد

ادامه مطلب ...

هنگام امضای قرارداد کار دقت کنید

هنگام امضای قرارداد کار دقت کنید

آشنایی و آگاهی کامل با مواد قراردادهای مربوط به کار و همچنین مطالعه با دقت تمام مواردی که زیر آن را کارگر هنگام بستن قرارداد امضا می‌کند برای هر کارگری واجب و ضروری است زیرا بعضی از کارفرمایان از همین نداشتن آگاهی کارگران سوء استفاده کرده و حق ایشان را پایمال می‌کنند

ادامه مطلب ...

حمایت از حقوق کارگر جایگاه ویژه ای در تفکر اسلامی دارد

حمایت از حقوق کارگر جایگاه ویژه ای در تفکر اسلامی دارد

اولین جلسه کمیته عالی هماهنگی ستاد حقوق بشر در سال 94 با موضوع حقوق بشر و سازمان بین‌المللی کار و مسائل مرتبط با این حوزه با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد

ادامه مطلب ...

از روش لنگدل در هاروارد تا کتاب های حقوق کاربردی در ایران

از روش لنگدل در هاروارد تا کتاب های حقوق کاربردی در ایران

وقتی نوشتن کتاب های حقوق کاربردی را آغاز کردیم، متوجه شدیم که علم حقوق گسترده و پیچیده است و شامل قوانین ومقررات و رویه های قضایی است

ادامه مطلب ...

شورای عالی کار اعلام کرد حداقل دستمزد 1394 مشمولان قانون کار 7 میلیون و 124 هزار و 250 ریال شد

شورای عالی کار اعلام کرد حداقل دستمزد 1394 مشمولان قانون کار 7 میلیون و 124 هزار و 250 ریال شد

شورای عالی کار اعلام کرد حداقل دستمزد 1394 مشمولان قانون کار 7 میلیون و 124 هزار و 250 ریال شد

ادامه مطلب ...

حقوق عمومی چیست؟

حقوق عمومی چیست؟

حقوق عمومی قواعد مربوط به سازمان دولت و طرز عمل آن و مقررات مربوط به سازمان‌های دولتی و به طور کلی روابط بین مردم و دولت را تنظیم می‌کند

ادامه مطلب ...

قانون کار

قانون کار

قانون کار

ادامه مطلب ...

اصلاحیه مواد 48، 50، 111 آیین دادرسی کار

اصلاحیه مواد 48، 50، 111 آیین دادرسی کار

به پیوست یک نسخه از متن اصلاحی مواد (۴۸)، (۵۰) و (۱۱۱) «آیین نامه دادرسی کار» (آیین دادرسی مربوط به مراجع حل اختلاف کار موضوع ماده ۱۵۷ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۹ ۸ ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام) که به استناد ماده ۱۶۴ قانون کار، در تاریخ ۳ ۹ ۱۳۹۳ توسط شورای عالی کار تهیه و پیشنهاد شده و در تاریخ ۵ ۱۱ ۱۳۹۳ به تصویب رسیده است، جهت انتشار ارسال می گردد

ادامه مطلب ...

توسعه اخیر حقوق کار در فرانسه در زمینه روابط جمعی کار

توسعه اخیر حقوق کار در فرانسه در زمینه روابط جمعی کار

حوادث ماه مه 1968 نا رسائی های خیلی مهمی را ، درآنچه مربوط به روابط جمعی کار است ، در حقوق فرانسه آشکار ساخت

ادامه مطلب ...


بیشتر بخوانید