×

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09128842040 در تماس باشید.

نکات کاربردی در انعقاد قرارداد میان کارگر و کارفرما

نکات-کاربردی-در-انعقاد-قرارداد-میان-کارگر-و-کارفرما

قانونگذار شرایطی را برای قرارداد کار در نظر گرفته و نیز برای جلوگیری از بروز اختلاف میان کارگر و کارفرما، آیین‌نامه طبقه‌بندی مشاغل لازم دانسته است که در کارگا‌ه‌های مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل، وظایف کارگر به طور دقیق در شناسنامه هر شغل تعیین شود

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه شماره 725-726 مورخ 2 8 1396 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-وحدت-رویه-شماره-725-726-مورخ-2-8-1396-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای وحدت رویه شماره 725-726 مورخ 2 8 1396 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه شماره 791 مورخ 1398 04 18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-وحدت-رویه-شماره-791-مورخ-1398-04-18-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

ادامه مطلب ...

رای شماره های 17 الی 20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-های-17-الی-20-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره های 17 الی 20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

ادامه مطلب ...

حقوق ناشی از بیمه بیکاری

حقوق-ناشی-از-بیمه-بیکاری

در جامعه‌ای که بیکاری یکی از پدیده‌های جدی اجتماعی و اقتصادی آن محسوب می‌شود

ادامه مطلب ...

رای شماره 1822 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-1822-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

یک نسخه از رأی ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ٩٧٠٩٩٧٠٩٠5٨١١٨٢٢ مورخ ١٣٩٧ ٩ 6 جھت درج در روزنامه رسمی به پیوست ارسال می گردد

ادامه مطلب ...

شیوه دادرسی کار در مراجع شبه قضایی

شیوه-دادرسی-کار-در-مراجع-شبه-قضایی

اشاره امروزه به دنبال پیچیدگی روابط کار، میزان برخوردها و بروز اختلافات در محیط‌های کار سیر صعودی داشته است

ادامه مطلب ...

رای شماره های 725-726 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تعارض در آراء شعب دیوان عدالت اداری و تائید آراء شعب 19 و 39 با عنوان تعلق حق سنوات به کارگری

رای-شماره-های-725-726-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-تعارض-در-آراء-شعب-دیوان-عدالت-اداری-و-تائید-آراء-شعب-19-و-39-با-عنوان-تعلق-حق-سنوات-به-کارگری

رأی شماره های 726 ـ 725 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تعارض در آراء شعب دیوان عدالت اداری و تأیید آراء شعب 19 و 39 با عنوان تعلق حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده است هم به نسبت سنواتی که کاملاً کارکرده و حق سنوات دریافت نکرده و هم نسبت به ایامی که در سال ترک کار کرده است

ادامه مطلب ...

رای شماره 700 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تعارض آراء شعب 19 و 20 دیوان عدالت اداری در خصوص ارائه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان

رای-شماره-700-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-تعارض-آراء-شعب-19-و-20-دیوان-عدالت-اداری-در-خصوص-ارائه-خدمات-توانبخشی-حرفه-ای-به-معلولان

رأی شماره 700 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تعارض آراء شعب 19 و 20 دیوان عدالت اداری درخصوص ارائه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان و توانمندسازی آنان و تأیید رأی شعبه 19 دیوان عدالت اداری با عنوان تابع قانون کار دانستن کسانی که به این کار اشتغال دارند

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه شماره 757 هیات عمومی دیوان عالی کشور با موضوع دعوی مطالبه خسارت تاخیر تادیه محکوم به خارج از صلاحیت هیات های تشخیص اداره کار

رای-وحدت-رویه-شماره-757-هیات-عمومی-دیوان-عالی-کشور-با-موضوع-دعوی-مطالبه-خسارت-تاخیر-تادیه-محکوم-به-خارج-از-صلاحیت-هیات-های-تشخیص-اداره-کار

رأی وحدت رویة شمارة 757 هیأت عمومی دیوان عالی کشور با موضوع دعوی مطالبه خسارت تأخیر تأدیه محکو ٌمبه خارج از صلاحیت هیأتهای تشخیص اداره کار و امور اجتماعی و در صلاحیت دادگاه است

ادامه مطلب ...

اگر حکم بازگشت به کار کارگری صادر شد و محل کار نپذیرفت ، تکلیف چیست؟ آیا نظر پزشکی قانونی قابل اعتراض است؟

اگر-حکم-بازگشت-به-کار-کارگری-صادر-شد-و-محل-کار-نپذیرفت-،-تکلیف-چیست؟-آیا-نظر-پزشکی-قانونی-قابل-اعتراض-است؟

گستردگی مباحث حقوقی و پیچیدگی‌های موضوعات متنوع آن ضرورت آموزش هرچه بیشتر آن را روشن می‎سازد

ادامه مطلب ...

رای شماره 31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع قرارداد کار مدت معین مشمول قانون کار نبوده و خارج از مقررات قانون کار میباشد

رای-شماره-31-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-قرارداد-کار-مدت-معین-مشمول-قانون-کار-نبوده-و-خارج-از-مقررات-قانون-کار-میباشد

رأی شماره 31 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع قرارداد کار مدت معین مشمول قانون کار نبوده و خارج از مقررات قانون کار میباشد

ادامه مطلب ...

رای شماره های 1329-1328-1327 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 7500 21 1- 24 3 1390 اداره کل کار و امور اجتماعی

رای-شماره-های-1329-1328-1327-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-بخشنامه-شماره-7500-21-1--24-3-1390-اداره-کل-کار-و-امور-اجتماعی

رأی شمارههای 1329 ـ 1328 ـ 1327 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 7500 21 1 ـ 24 3 1390 اداره کل کار و امور اجتماعی استان خوزستان

ادامه مطلب ...

پرسش و پاسخ در مورد حق السعی و مزد و مزایا

پرسش-و-پاسخ-در-مورد-حق-السعی-و-مزد-و-مزایا

ا توجه به ماده 6 قانون کار که به اصولی چند از قانون اساسی مستند گردیده است اجبار افراد به کار معین و بهره کشی از دیگری ممنوع می باشد با متخلفین از این مقررات چگونه رفتار می شود

ادامه مطلب ...

متن کامل قانون کار جمهوری اسلامی ایران

متن-کامل-قانون-کار-جمهوری-اسلامی-ایران

متن کامل قانون کار جمهوری اسلامی ایران

ادامه مطلب ...

رای شماره 1043 هیات عمومی دیوان عدالت اداری موضوع استفاده از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور

رای-شماره-1043-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-موضوع-استفاده-از-مزایای-اشتغال-در-مشاغل-سخت-و-زیان-آور

رای شماره 1043 هیات عمومی دیوان عدالت اداری موضوع استفاده از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور

ادامه مطلب ...

قانون کار مصوب 29 آبان 1369

قانون-کار-مصوب-29-آبان-1369

قانون کار مصوب 29 آبان 1369

ادامه مطلب ...

تعطیلی برای دست های پینه بسته

تعطیلی-برای-دست-های-پینه-بسته

هرکسی که کار می‌کند حق دارد مدتی را در یکسال که معادل 4هفته کار است، تعطیلی داشته باشد که در آن یا استراحت کند، یا خدای نکرده در صورت بروز مشکل بدون دغدغه پی کار و زندگی‌اش برود این موضوع را حق برخورداری از تعطیلی و مرخصی‌ می‌نامند که از حقوق اصلی کارگران است و در عادلانه‌تر شدن روند کار آنان تاثیر زیادی دارد اگر شغلتان کارگری است یا کسی را در نزدیکی خود می‌شناسید که به این ترتیب امرار معاش می‌کند، این صفحه را به او هدیه کنید تا با بخشی از حقوق خود آشنا شود

ادامه مطلب ...

رای شماره 155 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح به رسیدگی به اختلافات کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی با دانشگاه

رای-شماره-155-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری،-موضوع-مرجع-صالح-به-رسیدگی-به-اختلافات-کارکنان-دانشگاه-آزاد-اسلامی-با-دانشگاه

رای شماره 155 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ، موضوع مرجع صالح به رسیدگی به اختلافات کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی با دانشگاه

ادامه مطلب ...

رای شماره 148 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مشمولیت مقررات قانون تامین اجنماعی در خصوص کارکنان حق التدریسی آموزش و پرورش

رای-شماره-148-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری،-موضوع-مشمولیت-مقررات-قانون-تامین-اجنماعی-در-خصوص-کارکنان-حق-التدریسی-آموزش-و-پرورش

رای شماره 148 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ، موضوع مشمولیت مقررات قانون تامین اجنماعی در خصوص کارکنان حق التدریسی آموزش و پرورش

ادامه مطلب ...


بیشتر بخوانید