×

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09121932428 در تماس باشید.

نکات کاربردی در انعقاد قرارداد میان کارگر و کارفرما

نکات-کاربردی-در-انعقاد-قرارداد-میان-کارگر-و-کارفرما

قانونگذار شرایطی را برای قرارداد کار در نظر گرفته و نیز برای جلوگیری از بروز اختلاف میان کارگر و کارفرما، آیین‌نامه طبقه‌بندی مشاغل لازم دانسته است که در کارگا‌ه‌های مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل، وظایف کارگر به طور دقیق در شناسنامه هر شغل تعیین شود

ادامه مطلب ...

رای شماره 2727 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-2727-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رأی شماره ٢٧٢٧ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه 56 ٧4٠١6 ـ ١٣٩4 4 ٢٩ مدیرکل نظارت بر اجرای

ادامه مطلب ...

رای شماره 2727 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-2727-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رأی شماره ٢٧٢٧ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه 56 ٧4٠١6 ـ ١٣٩4 4 ٢٩ مدیرکل نظارت بر اجرای

ادامه مطلب ...

حقوق در چه شرایطی معاف از مالیات می شود؟

حقوق-در-چه-شرایطی-معاف-از-مالیات-می-شود؟

بسیاری از مشاغل دارای مالیات هستند، اما برخی از مشاغل هم از مالیات بر حقوق معاف هستند

ادامه مطلب ...

رای شماره 2435 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-2435-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رأی شماره ٢4٣5 ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال تبصره ٣ ماده ١٠ و ماده ١6 آیین نامھ اجرایی شیرخوارگاھھا ومھدکودکھا مصوب ١٣٧٠ 5 5)وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی)

ادامه مطلب ...

نظریه مشورتی

نظریه-مشورتی

شرکتی به علت توقف در پرداخت دیون خود متوقف می‌شود و از آنجایی که کل کارخانه اعم از عرصه، اعیان و متعلقات منصوبه در آن، در رهن بانک بوده، بانک با صدور اجراییه نسبت به سند رهنی، کل کارخانه و اموال و متعلقات منصوبه را از طریق مزایده به فروش رسانده و طلب خود را وصول و کارخانه به خریداران منتقل شده است

ادامه مطلب ...

موارد فسخ و تعلیق در قرارداد های ساخت و ساز

موارد-فسخ-و-تعلیق-در-قرارداد-های-ساخت-و-ساز

در هر قرادادی طرفین با رضایت یکدیگر و با رعایت قوانین و مقررات حاکم بر موضوع، تعهداتی را بر عهده می‎گیرند و به موجب آن، هر یک متعهد بر امری می‌شود اما چنانچه نقض تعهدی از جانب یک طرف قرارداد صورت پذیرد، به موجب قانون یا قرارداد، طرف مقابل حق برهم زدن معامله را دارد

ادامه مطلب ...

رای شماره2360 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره2360-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رأی شماره ٢٣6٠ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندھای الف و ج بخشنامھ شماره ١٧٣45 ص ١٣66 ـ ١٣٩٠ ١١ ٢٣ صندوق بازنشستگی کشوری و ابطال تصمیم جلسھ مورخ ١٣٩٠ ١١ ١ شورای توسعھ مدیریت و سرمایھ انسانی ناظر بر آن٣ ٩ ١٣٩٨ ٩٧٠١٠٢4شماره

ادامه مطلب ...

آیین نامه اجرایی ماده 13 قانون حمایت از حقوق معلولان

آیین-نامه-اجرایی-ماده-13-قانون-حمایت-از-حقوق-معلولان

آیین نامه اجرایی ماده 13 قانون حمایت از حقوق معلولان

ادامه مطلب ...

رای شماره 1332 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-1332-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره 1332 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

ادامه مطلب ...

رای شماره 842 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-842-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رأی شماره ٨4٢ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندھای ٩ ،١5 و ٢٢ تعرفھ عوارض محلی سال ١٣٩٣ شورای اسلامی شھر دامغان

ادامه مطلب ...

شرایط اتمام قرارداد کار

شرایط-اتمام-قرارداد-کار

اگر شما موضوع قرارداد کار را انجام داده باشید یا به هر علتی، ادامه اجرای تعهدات دو طرف قرارداد کار امکان نداشته باشد و در آینده هم نتوان پیش‌بینی کرد که امکان از سر گرفتن تعهدات وجود دارد، قرارداد کار به پیایان می‌رسد

ادامه مطلب ...

رای وحدت رویه شماره 791 مورخ 1398 04 18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-وحدت-رویه-شماره-791-مورخ-1398-04-18-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

ادامه مطلب ...

موارد خروج از شمولیت قانون کار

موارد-خروج-از-شمولیت-قانون-کار

نظر به اینکه قرارداد کار مبنای بسیاری از روابط را در زندگی اجتماعی و تعاملات اقتصادی روزمره تشکیل می‌دهد، در کلیه قراردادها، اصل بر شمول قانون کار نسبت به آنهاست بنابراین در مواردی که قانون دیگری از نیروی کار تابع حمایت نمی‌کند لزوماً فرد، تحت پوشش قانون کار خواهد بود مگر آن که به دلایل قانونی، تحت پوشش سایر مقررات استخدامی باشد یا موانعی موجب عدم شمول قانون کار شود

ادامه مطلب ...

نظریه مشورتی

نظریه-مشورتی

نظریه مشورتی

ادامه مطلب ...

قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی

قانون-حداکثر-استفاده-از-توان-تولیدی-و-خدماتی-کشور-و-حمایت-از-کالای-ایرانی

قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی

ادامه مطلب ...

حقوق ناشی از بیمه بیکاری

حقوق-ناشی-از-بیمه-بیکاری

در جامعه‌ای که بیکاری یکی از پدیده‌های جدی اجتماعی و اقتصادی آن محسوب می‌شود

ادامه مطلب ...

وظایف قانونی کارفرما برای برخورد با متخلف

وظایف-قانونی-کارفرما-برای-برخورد-با-متخلف

یکی از موارد اخراج موجه کارگر، مطابق ماده‌ 27 قانون کار این است که کارگر در انجام وظایف خود کوتاهی کرده یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند

ادامه مطلب ...

نگهداشت بخشی از تسهیلات به بهانه توثیق یا هر عنوان دیگر خلاف قانون است

نگهداشت-بخشی-از-تسهیلات-به-بهانه-توثیق-یا-هر-عنوان-دیگر-خلاف-قانون-است

موضوع بدهکاری شرکت‌های تولیدی و سرمایه‎ گذران به بانک‌ها باید به گونه‌ای در فرایند تسویه حساب قرار گیرد که به اصل تولید و گردش کار سرمایه‌‏گذاری لطمه‏‌ای وارد نکند

ادامه مطلب ...

تشکیل 17 پرونده ویژه با موضوع جرایم سایبری

تشکیل-17-پرونده-ویژه-با-موضوع-جرایم-سایبری

طی چند ماه گذشته 17 پرونده ویژه با موضوع جرایم سایبری در کارگروه رصد فضای مجازی دادسرای عمومی و انقلاب مرکز این استان تشکیل شده است

ادامه مطلب ...


بیشتر بخوانید