جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09127606810 در تماس باشید.

اگر-حکم-بازگشت-به-کار-کارگری-صادر-شد-و-محل-کار-نپذیرفت-،-تکلیف-چیست؟-آیا-نظر-پزشکی-قانونی-قابل-اعتراض-است؟

 گستردگی مباحث حقوقی و پیچیدگی‌های موضوعات متنوع آن ضرورت آموزش هرچه بیشتر آن را روشن می‎سازد.

به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، گستردگی مباحث حقوقی و پیچیدگی‌های موضوعات متنوع آن ضرورت آموزش هرچه بیشتر آن را روشن می‎سازد.

ضروریاتی مانند آشنا شدن شهروندان با ضوابط حقوقی و قانونی حاکم بر روابط اجتماعی و آگاهی بخشی جامعه نسبت به مسائل حقوقی یکی از مهمترین راهکارها در کاهش مراجعات مردم به دادگستری است. به همین منظور با بازخوانی سئوالات حقوقی طرح شده تلاش می‌کنیم در جهت افزایش آگاهی‌های حقوقی مخاطبان نقش موثری را ایفا کنیم.

اگر حکم بازگشت به کار نیرویی صادر شد و محل کار نپذیرفت، تکلیف چیست؟

به گزارش خبرگزاری میزان، پرسش مطرح شده به شرح زیر است: اگر اداره کار و امور اجتماعی حکم بازگشت به کار نیرویی را صادر کند و محل کار از پذیرش آن کارگر امتناع کند چه اقدامی باید انجام دهیم؟

پاسخ: می‌توان علیه کارفرما شکایت کیفری به عمل آورید.

آیا نظر پزشکی قانونی قابل اعتراض است؟

پرسش مطرح شده به شرح زیر است: اگر در یک پرونده کیفری به طول درمانی که شاکی از پزشک قانونی گرفته است اعتراض داشته باشیم (از این نظر که مواردی در نامه پزشک درج شده که واقعی نیست مثلا شکستگی انگشت و دنده و...) چه باید کرد؟

پاسخ: معمولاً نظر پزشک قانونی قابل اعتراض نیست، ولی شما می‌توانید اعتراض خود را به قاضی مربوطه ارائه کنید. اگر ایشان موافقت کردند، جهت رسیدگی مجدد به پزشکی قانونی فرستاده می‌شود.