×

کارمندان متخلف زیره ذره بین هیات رسیدگی به تخلفات، قانون چه مجازات های را پیش بینی کرده است ؟

کارمندان متخلف زیره ذره بین هیات رسیدگی به تخلفات، قانون چه مجازات های را پیش بینی کرده است ؟

چنانچه کارمندی در انجام وظایف خود و حل گرهی از مشکلات کشور و مردم سرباز بزند، با قانون رسیدگی به تخلفات اداری روبه‌رو می‌شود که این قانون برای تخلفاتی از این دست مجازات‌هایی را در نظر گرفته است

کارمندان-متخلف-زیره-ذره-بین-هیات-رسیدگی-به-تخلفات،-قانون-چه-مجازات-های-را-پیش-بینی-کرده-است-؟

چنانچه کارمندی در انجام وظایف خود و حل گرهی از مشکلات کشور و مردم سرباز بزند، با قانون رسیدگی به تخلفات اداری روبه‌رو می‌شود که این قانون برای تخلفاتی از این دست مجازات‌هایی را در نظر گرفته است.

 چنانچه کارمندی در انجام وظایف خود و حل گرهی از مشکلات کشور و مردم سرباز بزند، با قانون رسیدگی به  تخلفات اداری روبه‌رو می شود که این قانون  در مقابل تخلفات اداری مجازات‌هایی برای خاطیان در نظر گرفته است.

سنجش قانون رسیدگی به تخلفات اداری با عیار عدالت - آیا میدانید تخلفات اداری چیست ؟ - آشنایی با نظام رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان دولت - جریان کار در هیات های رسیدگی به تخلفات اداری 
 
این قانون  به منظور حفاظت از حقوق کارکنان وشهروندان که از خدمات کارمندان بهره‌ می‌برند و جلوگیری از سوء استفاده‌های احتمالی کارکنان در 17 آذر 1372 تصویب شده است.
 
 ** کدام تخلفات کارمندان مشمول مجازات می‌شود؟

* نقض قوانن و مقررات اداره  
 
*ایجاد نارضایتی درارباب رجوع با انجام ندادن یا تاخیردر انجام امور قانونی آنها بدون دلیل

*ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت
 
*اخاذی

*اختلاس

*تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیراداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص

راه و رسم شکایت از تخلفات اداری - تفاوت تخلفات اداری و فساد اداری - تخلفات اداری ، مقررات و مجازات ها 

*ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری
 
*افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری  
 
**تنبیهات و مجازات‌های اداری:

*اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی

*توبیخ کتبی یا درج در پرونده استخدامی
 
*کسر حقوق فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثرتا یک سوم از یک ماه تا یک سال

*انفصال موقت از یک ماه تا یک سال

*تغییرمحل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال

*تنزل مقام یا محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی در دستگاه‌های دولتی
 
*تنزل یک یا دو گروه یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال
 
*باز خرید خدمت در صورت داشتن کمتر از 20 سال سابقه خدمت

*بازنشستگی در صورت داشتن بیش از 20 سال سابقه خدمت دولتی
 
*اخراج از دستگاه متبوع

*انفصال دائم از خدمات دولتی

منبع : باشگاه خبرنگاران

    

پست های مرتبط

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.