جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09127606810 در تماس باشید.

ابلاغ-آیین-نامه-جدید-بازنشستگی-قانون-مشاغل-سخت-و-زیان-آور

وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی از ابلاغ آیین‌نامه جدید قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.

دکتر علی ربیعی با اعلام این خبر گفت: آیین نامه جدید بر اساس پیشنهاد وزارت کار و رفاه اجتماعی در هیات دولت تصویب شده است.

پاسخ مجلس به سوالی درباره مشاغل سخت و زیان آور - سابقه بیمه مشاغل سخت و زیان آور به ازای هر سال یک و نیم سال محاسبه می شود - تشخیص مشاغل سخت و زیان آور توسط کمیته های بدوی و تجدیدنظر استانی قطعی است - رای دیوان عدالت اداری درباره مشاغل سخت و زیان آور 

وی در تشریح ویژگی‌های آئین نامه جدید گفت: به موجب این آئین‌نامه از این پس کارگران ( مقالات مرتبط با کارگر - سوالات مرتبط با کارگر ) بیمه شده دارای مشاغل سخت و زیان آوری که در طول دوران اشتغال و بیمه پردازی خود به مدت یک سال و کمتر از آن در مشاغل غیر سخت و زیان آور اشتغال داشته و بیمه پرداخت کرده‌اند، می‌توانند بدون برهم خوردن توالی سوابق بیمه‌ خود پس از 20 سال بازنشسته شوند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: به موجب آئین‌نامه جدید، مشکل کارگران بیمه شده مشمولی که به دلیل داشتن بیش از 10 روز غیبت در سال از مزایای احتساب توالی سوابق بیمه‌ای خود محروم می‌شدند، برطرف شده است.دکتر ربیعی افزود: به موجب اصلاحیه انجام شده، عدم اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور در طول دوران اشتغال برای مدت بیشتر از یکسال موجب برهم خوردن توالی سابقه بیمه‌ شده و کارگران بیمه شده مشمول برای استفاده از قانون  بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور باید حداقل 25 سال کار کنند.