پس ازصدور حکم مرخصی بدون حقوق که با تقاضای مستخدم صادرشده باشد ادعای اینکه تقاضا با میل و رغبت او نبوده است موجه نیست
تاریخ 7/12/69 شماره دادنامه 241 کلاسه پرونده 69/136
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
تبصره 2 ماده 49 قانون استخدام کشوری مصرح است : حداکثر مدتی که مستخدم رسمی درطول خدمت خود می تواند ازمرخصی بدون حقوق با موافقت سازمان متبوع خود استفاده نماید سه سال خواهد بود ولی برای ادامه تحصیلات عالی با شرائط مقرردراین تبصره حداکثراین مرخصی تادوسال دیگرقابل تمدیدخواهد بود. و ماده 38 آئین نامه مرخصی ها مصوب 22/7/46 و آئین نامه اصلاحی مرخصی ها مورخ 5/9/68 مقررداشته : مستخدم بایدتقاضانامه استفاده ازمرخصی بدون حقوق راباذکرعلت ومدت آن توسط رئیس اداره خودبه وزارتخانه یاموسسه دولتی متبوع ارسال نماید...درصورت موافقت حکم مرخصی بدون استفاده از حقوق رابارعایت تبصره مرقوم صادرخواهدکرد.علیهذادرصورت درخواست مستخدم وصدورحکم مرخصی بدون استفاده ازحقوق ازطرف وزارتخانه یاموسسه دولتی متبوع ،مطالبه حقوق دوران مذکوربه ادعای اینکه تقاضای مرخصی بدون حقوق بامیل ورغبت صورت نگرفته محمل قانونی نداشته ودادنامه شماره 1478 17/12/68شعبه چهارم که متضمن این معنااست صحیح ومنطبق باموازین قانونی است .
این رای برطبق قسمت اخیرماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب وسایرمراجع مربوط درمواردمشابه لازم الاتباع است .
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
* سابقه *
شماره ه/69/136 19/1//1370
مرجع رسیدگی :هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی :معاون امورحقوقی ومجلس وزات کشور
موضوع شکایت وخواسته :اعلام تعارض آراءصادره ازشعب سوم وچهارم دیوان عدالت اداری .
مقدمه :الف شعبه چهارم دررسیدگی به پرونده کلاسه 67/752موضوع شکایت آقای داودابراهیمی بطرفیت :وزارت کشور،بخواسته :احتساب خدمت بشرح دادنامه شماره 1478مورخ 17/12/68چنین رای صادرنموده است : نظربه اینکه شاکی طی نامه مورخ 18/4/67ازبخشداری چارایماق شهرستان هشترود،درخواست نموده چون ازتاریخ 15/1/66الی 3/8/66 بعلت عدم صدور حکم استخدامی رسمی کاری انجام نداده برای آن مدت مرخصی بدون حقوق صادرشود وبراساس درخواست وی طی حکم شماره 57/18031/1-5/6/68 مرخصی بدون حقوق از تاریخ 17/1/66 لغایت 2/8/66 صادرگردیده بنابه مراتب وباصدورحکم مرخصی بدون حقوق شکایت بیوجه تشحیص ومردوداست .
ب شعبه سوم دررسیدگی به پرونده کلاسه 68/88موضوع شکایت آقای جلیلی دانالوبطرفیت : استانداری آذربایجان شرقی بخواسته :حقوق معوقه ایام بلاتکلیفی طی دادنامه شماره 423-6/8/69چنین رای صادرنموده است :هرچند تقاضانامه مرخصی بدون حقوق شاکی منعکس درحکم مرخصی ومندرج درلایحه جوابیه به این شعبه ارسال یاواصل نگردیده است چون صدورحکم مرخصی بدون حقوق مورخ 23/6/68درتاریخ صدورحکم قطعی گرچه باتقاضای مورخ 22/6/68 نام برده باشد به لحاظ اینکه پس ازانقضای مدت مزبوره وبدون میل ورغبت اوصورت گرفته وطرف شکایت موظف به صدورحکم قطعی پس ازدوران استخدام آزمایشی بوده وبر خلاف ضوابط ومقررات وتبصره 2ماده 49 قانون استخدام کشوری وبند1ماده 37 آئین نامه مرخصی ها انجام گردیده لذاخواسته اش موجه است حکم به ورود شکایت صادرمی گردد.
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درتاریخ فوق به ریاست آیت الله سید ابوالفضل موسوی تبریزی وباحضورروسای شعب دیوان تشکیل وپس بحث وبررسی و انجام مشاوره بااکثریت آراءبشرح آتی مبادرت به صدوررای می نماید.
مرجع :
روزنامه رسمی شماره 13446-19/2/1370
2
نوع : رای وحدت رویه
شماره انتشار : 241
تاریخ تصویب : 1369/12/07
تاریخ ابلاغ : 1370/02/19
دستگاه اجرایی :
موضوع : شرط مجهول -
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
بازنشستگی بنا به تقاضای مستخدم ،موجب حق استفاده ازخدمت ارفاقی درتعیین حقوق بازنشستگی نیست اعاده بکارمستخدم ازطریق هیئت رسیدگی به تخلفات اداری وعدم محکومیت آن به منزله برائت می باشد
