×

لایحه قانونی راجع به مرور زمان مربوط به دعاوی مزایای ناشی از حقوق مندرج در قانون کار و مقررات تابعه و کمک عایله مندی و حقوق مندرج در موارد 32و33 قانون مزبور

لایحه قانونی راجع به مرور زمان مربوط به دعاوی مزایای ناشی از حقوق مندرج در قانون کار و مقررات تابعه و کمک عایله مندی و حقوق مندرج در موارد 32و33 قانون مزبور

لایحه-قانونی-راجع-به-مرور-زمان-مربوط-به-دعاوی-مزایای-ناشی-از-حقوق-مندرج-در-قانون-کار-و-مقررات-تابعه-و-کمک-عایله-مندی-و-حقوق-مندرج-در-موارد-32و33-قانون-مزبور

وکیل

شماره 5268 1/4/1359
وزارت کار و امور اجتماعی
لایحه قانونی راجع به مرور زمان مربوط به دعاوی مزایای ناشی از حقوق مندرج در قانون کار و مقررات تابعه و کمک عایله مندی و حقوق مندرج در موارد 32و33 قانون مزبور که درجلسه مورخ 10/3/59 بتصویب شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران رسیده است به پیوست ابلاغ میگردد .

ماده واحده – مزایای ناشی از حقوق مندرج در قانون کار و مقررات تابعه و کمک عایله مندی از تاریخ اقامه دعوی در مراجع حل اختلاف بمدت یکسال قبل قابل وصول بوده و دعاوی قبل از یکسال مذکور مشمول مرور زمان میباشد .
باستثنا مزد مرخصی استحقاقی استفاده نشده درموقع ترک کار یا اخراج یا فوت کارگر و یا تعطیل کارگاه که تا دوسال آخر مطابق تبصره 2 ماده 15 قانون کار قابل پرداخت خواهد بود .
تبصره – مرور زمان جهت استفاده حقوق مندرج در مواد 32و 33 قانون کار نیز از تاریخ اخراج یا فسخ قرارداد کار یکسال است مگر درباره ذیل ماده 33 که همان 15 روز مناط اعتبار است .
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران

نوع : قانون

شماره انتشار : 10311

تاریخ تصویب : 1359/03/10

تاریخ ابلاغ : 1359/04/30

دستگاه اجرایی : وزارت كار و امور اجتماعی -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.