×

پس ازانقضاء مدت خدمت آزمایشی وعدم اظهارنظر هسته گزینش مبنی بر رد صلاحیت مستخدم در مدت خدمت آزمایشی ، وضعیت استخدامی مستخدم به رسمی تثبیت میشود

پس ازانقضاء مدت خدمت آزمایشی وعدم اظهارنظر هسته گزینش مبنی بر رد صلاحیت مستخدم در مدت خدمت آزمایشی ، وضعیت استخدامی مستخدم به رسمی تثبیت میشود

پس-ازانقضاء-مدت-خدمت-آزمایشی-وعدم-اظهارنظر-هسته-گزینش-مبنی-بر-رد-صلاحیت-مستخدم-در-مدت-خدمت-آزمایشی-،-وضعیت-استخدامی-مستخدم-به-رسمی-تثبیت-میشود
شماره ه/79/118 25/2/1380
تاریخ :21/12/1379 شماره دادنامه :397 کلاسه پرونده 79/118

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
با عنایت به مواد 18 و 19 و20 قانون استخدام کشوری ، پس ازانقضاء مدت خدمت آزمایشی وعدم اظهارنظر هسته گزینش مبنی بر رد صلاحیت مستخدم مشمول قانون مذکور در مدت خدمت آزمایشی ، مستخدم آزمایشی در عداد مستخدمین رسمی قرار می گیرد و وضعیت استخدامی او به طور رسمی تثبیت می شود و با این کیفیت لغو حکم استخدام رسمی انطباقی با مواد فوق الذکر ندارد0 بنابراین دادنامه شماره 1011 مورخ 29/9/1375 شعبه دهم دیوان در حدی که متضمن این معنی می باشد موافق اصول وموازین قانونی تشخیص داده می شود0 این رای به استناد قسمت اخیر ماده 20 قانون اصلاح موادی از قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1360 برای شعب دیوان و مراجع ذیربط د رموارد مشابه لازم الاتباع است 0
رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری - قربانعلی دری نجف آبادی

سابقه :
مرجع رسیدگی : هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : آقای مجید مشایخی
موضوع شکایت وخواسته : اعلام تعارض آراء صادره از شعب 3و10دیوان عدالت اداری
مقدمه : الف - شعب سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه 76/1344 موضوع شکایت آقای مجید مشایخی به طرفیت شهرداری میانه به خواسته اعتراض به حکم کارگزینی 24/12/1373 و الزام به صدورحکم کارگزینی رسمی بشرح دادنامه شماره 1312 مورخ 29/9/1377چنین رای صادرنموده است ، نظر به اینکه حکم استخدام قطعی نامبرده به تصور اعلام نظر موافق هسته گزینش صادر گردیده لکن متعاقبا" با احراز این مطلب که هنوز هسته گزینش اظهارنظری در مورد مشارالیه نکرده با لغو حکم استخدام قطعی که بدون رعایت تشریفات قانونی صادر شده بود کماکان خدمت او به صورت آزمایشی ادامه پیدا کرده است ، فلذا ایراد و اشکلی بر اقدام سازمان طرف شکایت وارد نبوده و رای به رد شکایت صادر می گردد0ب - شعبه دهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 75/115 موضوع شکایت آقای صفرحامد به طرفیت شهرداری میانه به خواسته اعتراض نسبت به احکام تبدیل وضع از قطعی به آزمایشی و خاتمه خدمت و درخواست اعاده بکار بشرح دادنامه شماره 1011 مورخ 29/9/1375 چنین رای صادر نموده است ، بااتمام دوران خدمت آزمایشی و تثبیت وضعیت استخدامی وی به صورت رسمی قطعی صدورحکم کارگزینی مورخ 24/12/1373 بر مبنای عدول هسته گزینش از نظریه قبلی که بموجب آن حکم استخدام رسمی قطعی کان لم یکن و مجددا" به صورت آزمایشی تبدیل وضع داده شده و متعاقبا" صدور حکم کارگزینی خاتمه خدمت مورخ 7/9/1374 تحت عنوان اینکه صلاحیت نامبرده توسط هسته گزینش استانداری مورد تائید قرار نگرفته اصولا" منطبق با موازین قانونی به نظر نرسیده و با عنایت به رای لازم الاتباع هیات عمومی دویان عدالت اداری در این زمینه ضمن ابطال احکام کارگزینی وضعیت استخدامی شاکی بر طبق احکام کارگزینی سابق الصدوراز تاریخ 17/5/1373 به صورت رسمی قطعی محسوب و نامبرده استحقاق برخورداری از حقوق و مزایای متعلقه را بر این مبناء بارعایت مقررات مربوط دارا می باشد0 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت الاسلام والمسلمین دری نجف آبادی و با حضور روسای شعب بدوی و روساء و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت به صدور رای می نماید0

نوع : رای وحدت رویه

شماره انتشار : 397

تاریخ تصویب : 1379/12/21

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.