آئین نامه اجرائی بند چ و ح ماده 39 قانون استخدام کشوری
شماره 38113 /ت 14669 هـ 16/12/1374
سازمان امور اداری استخدامی کشور
هیات وزیران در جلسه مورخ 13/12/1374 بنا به پیشنهاد شماره 7216/د مورخ 9/11/1373 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده 7 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب 1370 ـ و ماده 42 قانون استخدام کشوری ـ مصوب 1345 ـ آئین نامه اجرائی بند چ و ح ماده 39 قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمود :
ماده 1 ـ برای جبران کسری احتمالی وجوه نقدی در اختیار مامورانی که با پرداخت وجوه نقد اشتغال دارند ، فوق العاده کسر صندوق پرداخت می شود .
ماده 2 ـ ماموران دریافت و پرداخت مذکور در ماده( 1 ) از بین مستخدمان رسمی دارای صلاحیت و امانت دار انتخاب می شوند و فوق العاده کسر صندوق فقط به ماموران دریافت و پرداخت وجوه نقد که تضمین لازم را مطابق این آئین نامه سپرده باشند با رعایت مقررات پرداخت می شود
ماده 3 ـ متوسط گردش نقدی ماهانه موضوع ماده 1 این آئین نامه توسط ذی حساب برآورد و مبنای پرداخت فوق العاده کسر صندوق قرار می گیرد و کسور یک صد هزار ریال در این ارتباط محاسبه نمی شود .
تبصره ـ به مامورانی که امر پرداخت را به وسیله چک انجام می دهند فوق العاده کسر صندوق تعلق نمی گیرد .
ماده 4 ـ وجوه دریافتی روزانه با رعایت مقررات به حساب مربوط واریز می شود . مسوولیت حسن اجرای این امر با ذی حساب مربوط است .
ماده 5 ـ فوق العاده کسر صندوق به ماخذ دو در هزار میزان متوسط گردش نقدی ماهانه ماموران تعیین و پرداخت می شود ، مشروط بر اینکه حداکثر از 50% حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تجاوز نکند .
تبصره ـ به مامورانی که میزان متوسط گردش نقدی ماهانه آنان کمتر از یک میلیون ریال است ، فوق العاده کسر صندوق پرداخت نمی شود .
ماده 6 ـ به انبارداران گمرک ایران و ماموران دریافت و پرداخت وجوه نقد مخزن داران اوراق بهادار از بین کارمندان واجد صلاحیت و امانت دار با موافقت ذی حساب و حکم دستگاه ذی ربط منصوب می شوند با رعایت مفاد این آئین نامه فوق العاده تضمین پرداخت می شود سایر عناوین شغلی مشمول دریافت فوق العاده تضمین بنا به پیشنهاد وزارتخانه یا موسسه دولتی ذی ربط با موافقت وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور تعیین می شود .
ماده 7 ـ میزان تضمینی که مشمولان ماده 6 این آئین نامه اخذ می شود با توجه به کیفیت و کمیت و جریان ابواب جمعی آنان به شرح زیر است :
الف ـ در دستگاههای اجرائی مستقر در استانها و واحدهای خارج از مرکز وزارتخانه ها و موسسات دولتی ، ذی حساب میزان تضمین را با توجه به ضوابط این آئین نامه تعیین و پس از تایید دستگاهها و واحدهای یاد شده ، مراتب را با ذکر دلایل تعیین میزان تضمین و با درج مشخصات فرد مورد نظر به اداره امور اقتصادی و دارایی استان ذی ربط و پس از اعلام و پس از دریافت تاییدیه طبق مقررات اقدام می کند .
ب ـ در وزارتخانه ها و موسسات دولتی مستقر در مرکز ، ذی حساب به شرح بند الف این ماده اقدام و پس از اخذ موافقت وزارتخانه یا موسسه دولتی ذی ربط مراتب را به تایید به وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام و پس از دریافت تاییدیه مطابق مقررات اقدام می کند .
تبصره ـ مقصود از جریان ابوابجمعی ، میزان وجوه دریافتی یا ارزش اوراق و اجناس تحویلی به مشمولان ماده 6 این آئین نامه است . در تعیین فوق العاده تضمین ، کسور یک صد هزار ریال محاسبه نمی شود.
ماده 8 ـ در خصوص میزان تضمین مسوولان مخازن اداره کل اوراق وزارت امور اقتصادی و دارایی و مخزن داران اوراق بهادار نمایندگیهای خزانه استانها ، مفاد تصویبنامه شماره 59663 / ت 377 هـ مورخ 24/12/1372 لازم الاجرا است .
ماده 9 ـ انواع تضمین که مشمولان ماده 6 این آئین نامه می سپارند ، به پیشنهادی ذی حساب و موافقت دستگاه اجرائی مربوط عبارت است از :
الف ـ سپرده نقدی
ب ـ ضمانتنامه بانکی
ج ـ وثیقه ملکی مفروز با ارایه سند مالکیت و تنظیم سند ثبتی
د ـ سفته ( فته طلب ) که توسط یک نفر ضامن ظهر نویسی شده باشد .
تبصره ـ اسناد دریافت شده بابت تضمین و اعلامیه وجوه دریافتی به حساب سپرده ، باید با رعایت کامل دستور العمل اجرائی ماده 123 قانون محاسبات عمومی کشور ثبت و نگهداری شوند .
ماده 10 ـ حداقل میزان تضمین موضوع ماده 9 این آئین نامه 500 هزار ریال است و فوق العاده تضمین ماهانه مشمولان ماده 6 این آئین نامه که بر اساس ماده ( 9 ) یاد شده تضمین سپرده باشند به شرح زیر قابل پرداخت است .
الف ـ به کسانی که پانصد هزار ریال تضمین باشند ، معادل ده هزار
ب ـ به کسانی که بیش از پانصد هزار ریال تضمین سپرده باشند ، نسبت به پانصد هزار ریال اولیه ، ده هزار و نسبت به مازاد آن تا مبلغ یک میلیون ریال ، هشت هزار و از مبالغ یک میلیون ریال تا دو میلیون ریال ، شش در هزار و مازاد بر دو میلیون ریال ، چهار در هزار ، مشروط به اینکه حداکثر 100% حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تجاوز نکند .
تبصره ـ به کسانی که وجه نقد یا تضمین ملکی یا ضمانتنامه بانکی بسپارند به نسبت سهم تضمین مذکور ، فوق العاده تضمین متعلقه به میزان ده درصد بیش از ماخذ تعیین شده مشروط به اینکه از مبلغ حداکثر سقف تعیین شده « ب » این ماده تجاوز نکند ، قابل پرداخت است .
ماده 11 ـ مشمولان ماده 6 این آئین نامه که میزان ابوابجمعی ماهانه آنها از یک میلیون ریال تجاوز نکند ، مشمول اخذ تضمین نیستند ، و فوق العاده مربوط نیز به آنان پرداخت نمی شود این قبیل افراد به مسوولیت ذی حساب از بین کارمندان مورد اعتماد انتخاب می شوند .
ماده 12 ـ کلیه وزارتخانه ها و موسسات دولتی موظفند انواع اسناد تضمینی را که در اجرای تصویبنامه شماره 6848 مورخ 28/3/1339 و اصلاحات بعدی دریافت کرده اند با رعایت مقررات این آئین نامه تطبیق دهند . از تاریخ اجرای این تصویبنامه به انواع تضمینهای دریافت شده قبلی که مبلغ آنها کمتر از پانصد هزار ریال است ، فوق العاده تضمین و کسر صندوق و کسر صندوق تعلق نمی گیرد .
ماده 13 ـ امنای اموال و کارپردازان و انبارداران کار پردازی در خصوص انجام وظایف پست سازمانی که شاغل آن هستند ، مشمول مقررات این آئین نامه نیستند .
ماده 14 ـ این آئین نامه از ابتدای سال 1375 لازم الاجرا است و از تاریخ یاد شده مفاد تصویبنامه شماره 6848 مورخ 28/3/1339 و اصلاحات بعدی آن در ارتباط با فوق العاده های کسر صندوق و تضمین لغو می شود .
معاون اول رییس جمهور ـ حسن حبیبی
نوع : آیین نامه
شماره انتشار :
تاریخ تصویب : 1374/12/13
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی : سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
تصویبنامه راجع به هزینه صدور پروانه بهره برداری باشگاه و احداث ورزشگاه اصلاح آئین نامه اجرائی تبصره قانون نحوه واگذاری سهام دولتی و متعلق به دولت به ایثارگران و کارگران
