اساسنامه سازمان خدمات هلیکوپتری
وزارت نفت
هیأت وزیران در جلسه مورخ 6/9/1367 بنا به پیشنهاد شماره 7595ـ1/33 مورخ 22/6/1366 وزارت نفت و با توجه به نظریه شماره 1053/ق مورخ سازمان امور اداری و استخدامی لایحه قانونی ایجاد سازمان خدمات هلیکوپتری و هواپیمائی مصوب 21/4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و قانون انتزاع سازمان خدمات هلیکوپتری از وزارت دفاع و الحاق آن به وزارت نفت مصوب 19/1/1365 مجلس شورای اسلامی , اساسنامه جدید (( سازمان خدمات هلیکوپتری )) را بشرح زیر مورد تصویب قرار دادند:
فصل اول ـ کلیات
ماده 1ـ سازمان خدمات هلیکوپتری که در این اساسنامه ((سازمان )) نامیده میشود بصورت یک شرکت دولتی وابسته به وزارت نفت بر اساس اصول بازرگانی و طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهد شد .
ماده 2ـ مرکز اصلی سازمان در تهران است و سازمان میتواند برای اجرای عملیات خود با رعایت قوانین و مقررات شعب یا نمایندگیهائی در داخل و یا خارج از کشور تأسیس نماید .
ماده 3ـ سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است .
ماده 4ـ مدت سازمان نامحدود است .
ماده 5ـ موضوع و هدف سازمان : موضوع و هدف سازمان عبارتست از ارائه خدمات هلیکوپتری به کلیه ارگانهای نیازمند انجام کلیه امور تعمیراتی و آموزش مورد نیاز در این رشته و هرگونه عملیات مرتبط با حمل و نقل هلیکوپتری و سایر فعالیتهای مجاز در داخل و خارج از کشور از قبیل :
الف ـ عقد قرار داد بمنظور ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری و پروازهای تجسسی و امدادی مورد نیاز سازمانها و موسسات اعم از خصوصی و دولتی در داخل و خارج از کشور .
ب ـ خرید , فروش اجاره و استیجاره هلیکوپتر و قطعات و متعلقات آن و هچنین آلات و وسائل و لوازم یدکی و هرگونه تجهیزات زمینی یا هوائی با حق اخذ نمایندگی .
پ ـ انجام کلیه امور تعمیرات , نگهداری و بازسازی قطعات موتور و بدنه و تجهیزات زمینی مرتبط .
ت ـ آموزش کارکنان فنی و عملیاتی و خدمه پروازی و سایر کادرهای تخصصی مورد نیاز و ایجاد تسهیلات لازم برای تحقیق و پژوهش در رشته حمل ونقل هلیکوپتری .
ث ـ سرمایه گذاری یا مشارکت در سایر شرکتها و موسسات داخلی و خارجی در حدود موضوع سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط .
ج ـ اخذ وام , کمکهای علمی , عملیاتی و فنی با امور هلیکوپتری از موسسات داخلی و خارجی با رعایت قوانین مربوطه .
فصل دوم ـ سرمایه سازمان
ماده 6 ـ سرمایه سازمان مبلغ یکصد و ده میلیون (000/000/110) ریال است که به 11000 سهم 10000 ریالی تقسیم شده و کلا متعلق به دولت و غیر قابل انتقال میباشد .
تبصره ـ کلیه دارئیها , بدهیها , اموال , مطالبات و تعهدات سازمان در تاریخ 19/1/1365 حداکثر ظرف 6 ماه از تاریخ تصویب اساسنامه توسط هیئت منتخب مجمع عمومی ارزیابی و بعد از تصویب مجمع عمومی به حساب سرمایه منظور خواهد شد .
فصل سوم ـ ارکان سازمان
ماده 7 ـ سازمان دارای ارکان زیر است :
الف ـ مجمع عمومی
ب ـ هیئت مدیره
ج ـ مدیر عامل
د ـ بازرس قانونی ( حسابرس )
ماده 8 ـ مجمع عمومی : نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی سازمان با وزیر نفت ـ وزیر پست و تلگراف و تلفن ـ وزیر معدن و فلزات ـ وزیر امور اقتصادی و دارائی ـ وزیر راه و ترابری و ریاست مجمع به عهده وزیر نفت است .
جلسات مجمع عمومی بطور عادی سالی دوبار در چهار ماهه اول سال برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل و در نیمه دوم سال حداکثر تا آخر دی ماه برای تصویب بودجه و سایر مسائلی که در دستور مجمع گذارده میشود تشکیل میگردد.
تبصره 1 ـ جلسات مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده در موارد ضروری به پیشنهاد رئیس مجمع , هیئت مدیره , مدیر عامل یا بازرس قانونی ( حسابرس ) سازمان تشکیل میشود .
تبصره 2 ـ جلسات مجامع عمومی سازمان با حضور اکثریت اعضا رسمیت خواهد یافت و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر خواهد بود .
تبصره 3ـ تشکیل جلسات مجامع عمومی حداقل ده روز قبل با دعوت کتبی رئیس هیئت مدیره بعمل می آید , دستور جلسه باید به ضمیمه دعوتنامه برای اعضاء مجمع ارسال گردد .
ماده 9 ـ وظائف مجمع عمومی عادی بشرح زیر است :
1ـ تعیین خط مشی و سیاست کلی سازمان .
2ـ انتخاب یا تغییر اعضاء هیئت مدیره .
3ـ تصویب بودجه سالانه سازمان .
4ـتأیید آئین نامه های خاص مالی واستخدامی سازمان و پیشنهاد آنها جهت تصویب به هیئت وزیران.
5ـ تصویب آئین نامه معاملاتی سازمان که با توجه به آئین نامه های مورد عمل شرکتهای هواپیمائی دولتی توسط هیئت مدیره تهیه و پیشنهاد خواهد گردید .
6ـ تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضاء هیئت مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوطه .
7 ـ استماع گزارش فعالیتهای سالیانه هیئت مدیره و بازرسان قانونی و بررسی ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان و اتخاذ تصمیم نسبت به آنها .
8 ـ اتخاذ تصمیم در مورد ارجاع اختلافات به داوری و همچنین اتخاذ تصمیم در مورد صلح و سازش در دعاوی مطروحه با رعایت قوانین و مقررات مربوطه .
9 ـ اتخاذ تصمیم درباره مطالبات لاوصول سازمان .
10 ـ اتخاذ تصمیم در مورد خرید سهام و یا سرمایه گذاری در شرکتها و موسسات دولتی و خصوصی .
11 ـ تصویب اصول تعیین تعرفه های عادی و تعرفه های مخصوص نرخهای ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری .
12 ـ رسیدگی و اتخاذ تصمیم در حدود قوانین و مقررات نسبت به سایر موضوعاتی که در مجمع عمومی مطرح میشود .
ماده 10 ـ مجمع عمومی فوق العاده در موارد زیر تشکیل میشود :
1 ـ بررسی و پیشنهاد اصلاح و یا تغییر مواد اساسنامه به هیئت وزیران .
2 ـ بررسی و پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه و انحلال سازمان به هیئت وزیران .
ماده 11 ـ هیئت وزیران : هیئت مدیره سازمان مرکب از پنج عضو اصلی و دو عضو علی البدل خواهد بود که به پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و با تصویب مجمع از بین اشخاص متعهد و مجرب و با تحصیلات کافی که حداقل دو نفر آنها دارای بصیرت و آشنائی کامل در امور هواپیمائی و یکنفر در امور مالی میباشد , برای مدت چهار سال انتخاب میشوند . انتخاب مجدد آنان بلامانع است . در پایان مدت مأموریت , مادام که جانشین اعضاء هیئت مدیره تعیین نشده مأموریت آنها ادامه خواهد یافت و اعضاء علی البدل و نماینده بازرس قانونی ( حسابرس ) میتواند بدون حق رأی در جلسات شرکت کنند , در صورت استعفاء فوت , حجر یا عزل هر یک از اعضا اصلی یکی از اعضاء علی البدل به انتخاب ریاست هیئت مدیره حق رأی خواهد داشت . (حداقل دونفر از اعضای هیئت مدیره از بین کارکنان ثابت سازمان که دارای 5 سال یا بیشتر سابقه خدمت در سازمان باشند انتخاب خواهند شد.)
تبصره ـ غیبت غیر موجه بیش از سه جلسه متوالی اعضای اصلی استعفاء تلقی خواهد شد .
ماده 12ـ رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل به پیشنهاد رئیس مجمع و تصویب مجمع عمومی از بین اعضاء اصلی هیئت مدیره انتخاب و منصوب میشوند و انتخاب رئیس هیئت مدیره به عنوان مدیر عامل بلامانع است . بنا به پیشنهاد رئیس و تصویب هیئت مدیره یکی از اعضا اصلی به عنوان نایب رئیس انتخاب و در غیاب رئیس هیئت مدیره وظایف محوله انجام خواهدداد .
ماده 13ـ جلسات هیئت مدیره در محل سازمان یا در هر محلی که رئیس هیئت مدیره تعیین نماید تشکیل میشود , تصمیمات با سه رأی همانند معتبر خواهد بود .
تصمیمات هیئت مدیره در دفتر مخصوص ثبت و پس از امضاء اعضاء در مرکز نگهداری خواهد شد .
ماده 14 ـ وظائف و اختیارات هیئت مدیره بشرح زیر است :
1 ـ تصویب طرحها , برنامه های کلی سازمان در محدوده مصوبات مجمع عمومی .
2ـ نظارت بر حسن اجرای برنامه های مصوب بر اساس اهداف , خط مشی و سیاستهای کلی سازمان .
3ـ رسیدگی و تایید بودجه سازمان بمنظور ارائه به مجمع عمومی .
4 ـ رسیدگی و تأیید گزارش فعالیتهای سالیانه و ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان بمنظور طرح در مجمع عمومی .
5 ـ رسیدگی و تنظیم آئین نامه های مالی و معاملاتی و استخدامی سازمان جهت ارائه به مجمع عمومی با توجه به آئین نامه های مورد عمل شرکتهای هواپیمائی دولتی .
6 ـ پیشنهاد سازش و صلح در دعاوی و یا ارجاع اختلافات به داوری برای طرح در مجمع عمومی با رعایت اصل 139 قانون اساسی .
7 ـ پیشنهاد اصلاح و یا تغییر مواد اساسنامه و پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه به مجمع عمومی فوق العاده .
8 ـ اتخاذ تصمیم در مورد تأسیس و یا انحلال شعب و نمایندگیهای سازمان در داخل و خارج از کشور.
9ـرسیدگی به اخذ تصمیم نسبت به معاملات و قراردادها با رعایت آئین نامه معاملاتی و قوانین و مقررات مربوط.
10 ـ پیشنهاد خرید سهام و یا سرمایه گذاری در شرکتها و موسسات دولتی و خصوصی .
11ـتصویب دستورالعملها , نمودار سازمانی و نظامنامه های داخلی و اجرائی سازمان در قالب مقررات مربوطه.
12ـتهیه و پیشنهاد نمودار تشکیلاتی سازمان به مجمع عمومی .
13ـ پیشنهاد اصول مربوط به تعیین نرخهای عادی و مخصوص ارائه خدمات حمل و نقل هلیکوپتری جهت ارائه و تصویب مجمع عمومی .
تبصره ـ هیئت مدیره میتواند بخشی از اختیارات خودرا به مدیر عامل یا هر یک از اعضای هیئت مدیره تفویض نماید .
ماده 15ـ مدیر عامل بالاترین مقام اجرائی سازمان است که دارا ی وظائف و اختیارات مشروحه زیر میباشد :
1ـمسئولیت انجام امور اجرائی سازمان و اجرای تصمیمات مجمع عمومی و هیئت مدیره و همچنین مسئولیت انجام کلیه امور استخدامی و عزل و نصب مستخدمین با رعایت ضوابط و مقررات مربوط .
2ـ تنظیم طرحها , برنامه ها , تنظیم بودجه سالیانه , تهیه و تنظیم آ ئیننامه های موضوع این اساسنامه و ارائه آنها به هیئت مدیره .
3ـ انجام معاملات و امضاء قراردادها و موافقت نامه ها با رعایت مقررات و مفاد آئین نامه های مربوط.
4ـ نمایندگی سازمان در مقابل کلیه مراجع قضائی و اشخاص حقیقی یا حقوقی .
5ـ طرح هر گونه شکایت و دعوی حقوقی و یا جزائی و ثبتی و اجرائی و دفاع از منافع سازمان در برابر اشخاص حقیقی یا حقوقی در تمام مراجع و تعیین و عزل وکیل با حق توکیل به غیر .
6ـ تهیه صورت دارائی و اموال و همچنین تراز نامه و حساب سود و زیان و گزارش عمل کرد سالیانه سازمان جهت ارائه به هیئت مدیره .
ماده 16ـ مدیر عامل می تواند قسمتی از اختیاراتش را با مسئو لیت خود به هر یک از اعضا هیئت مدیره یا کارکنان سازمان تفویض نماید.
ماده 17ـ کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قرار دادها باید به امضاء مدیر عامل و یکی از اعضاء هیئت مدیره که با تصویب هیئت مدیره انتخاب خواهد شد برسد, مقامات مذکور میتوانند حق امضاءخودرا با مسئولیت خویش به دو نفر از کارکنان سازمان تفویض نماید.
فصل چهارم ـ سایر مقررات
ماده 18ـ سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند ماه همان سال خواهد بود.
ماده19ـ مواردی که در این اساسنامه , پیش بینی نشده مشمول قانون تجارت و سایر قوانین و مقررات مربوطه خواهد بود .
ماده 20ـ این اساسنامه جایگزین اساسنامه سازمان خدمات هلیکوپتری و هواپیمایی (موضوع تصوبنامه شماره 42556 مورخ 26/3/1360 هیئت وزیران می باشد.)
نخست وزیر ـ میر حسین موسوی
نوع : اساس نامه
شماره انتشار : 12761
تاریخ تصویب : 1367/09/06
تاریخ ابلاغ : 1367/09/26
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
تصویبنامه راجع به فهرست سهمیه و حق عضویت دولت جمهوری اسلامی ایران بابت مخارج سازمان ملل متحد و سایر سازمانهای بین المللی در سال 1367 آئین نامه استخدامی سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان
