×

تصویبنامه راجع به اصلاح آئین نامه استخدام پیمانی

تصویبنامه راجع به اصلاح آئین نامه استخدام پیمانی

تصویبنامه-راجع-به-اصلاح-آئین-نامه-استخدام-پیمانی شماره 112808/ت 30ه 17/2/1369

سازمان امور اداری و استخدامی کشور
هیات وزیران در جلسه مورخ 2/2/1369 بنا به پیشنهاد شماره 4194/د مورخ 8/9/1368 سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصویب نمود :
آئین نامه استخدام پیمانی موضوع تصویبنامه شماره 52282/ت 664 مورخ 15/6/1368 در موارد زیر اصلاح می گردد:
1- موارد زیر به شرایط تصدی طبقات 5 و 6 و 7 جدول حقوق مستخدمین پیمانی موضوع ماده 10 آئین نامه اضافه میگردد:
الف – (( مشاغل ردیف 9 تصویبنامه شماره 4810 مورخ 2/3/56 و اصلاحات بعدی آن )) به شرایط تصدی طبقه 5 جدول .
ب – (( دارندگان گواهینامه لیسانس در مشاغل ردیفهای 10 و 11 تصویبنامه شماره 4810 مورخ 2/3/56 و فوق لیسانس در مشاغل موضوع ردیف 9 تصویبنامه مذکور و اصلاحات بعدی آن )) به شرایط تصدی طبقه 6 جدول .
ج – (( دارندگان گواهینامه فوق لیسانس در مشاغل ردیفهای 10 و 11 تصویبنامه شماره 4810 مورخ 2/3/1365 و اصلاحات بعدی آن)) به شرایط تصدی طبقه 7 جدول .
2- شماره مواد 7 و 13 و 15 مندرج در متن ماده 17 به ترتیب به شماره مواد 6 و 12 و 14 اصلاح میگردد.
3- متن ذیل به انتهای تبصره یک ماده 10 اضافه میگردد :
هر گاه شغل ارجاعی به مستخدم پیمانی در زمره مشاغل پیش بینی شده در طبقات نه گانه جدول حقوقی موضوع این ماده نباشد ، تخصیص آن به طبقات جدول حقوقی بعهده شورای امور اداری و استخدامی کشور خواهد بود.
4- عبارت (( طبقات 3 لغایت 6 )) مندرج در قسمت انتهائی تبصره 2 ماده 10 آئین نامه به عبارت (( طبقات 3 لغایت 7 )) اصلاح و زیر نویس مربوط به این تبصره حذف میگردد.
5- عبارت زیر به عنوان تبصره به ماده 25 اضافه میگردد:
تبصره – تمدید قرارداد مستخدمین پیمانی که براساس آئین نامه قبلی به تشخیص دستگاه مربوط ، تحصیلات آنها ششم ابتدائی یا سیکل شناخته شده است برای طبقات یک ودو جدول حقوقی موضوع ماده 10 این آئیینامه در صورت تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور بلا مانع می باشد .
معاون اول رئیس جمهور – حسن حبیبی

نوع : آیین نامه

شماره انتشار : 13164

تاریخ تصویب : 1369/02/02

تاریخ ابلاغ : 1369/02/24

دستگاه اجرایی : سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.