تصویبنامه راجع به پرداخت پاداش (عیدی ) سال 1369
شماره 130432/ت 426 ه 26/10/1369
سازمان امور اداری واستخدامی کشور
هیات وزیران در جلسه مورخ 23/10/1369 بنا به پیشنهادمشترک سازمان امور اداری و استخدامی کشور ، وزارت امور اقتصادی و دارائی و سازمان برنامه وبودجه و با عنایت به اصل یکصدو سی وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
1- وزارتخانه ها وموسسات دولتی و دستگاههای اجرائی که در طول سال 1369 بیش از 50% بودجه جاری آنها از محل اعتبارات بودجه عمومی دولت تامین شده است ، از جمله قوه قضائیه ( در مورد قضات و کارمندان خود) مجازند به کارکنان خود اعم از لشکری و کشوری که از بودجه جاری یا عمرانی حقوق ومزایا دریافت می نمایند ( شامل کارمندان رسمی ، پیمانی و کارگران دائمی مشمول قانون کار و افرادی که به موجب قراردادخرید خدمت بطور تمام وقت به کار اشتغال دارند) به شرط رضایت ازخدمات آنان ، ، معادل یک ماه مجموع حقوق وتفاوت تطبیق وفوق العاده شغل یا مزایای شغل و تفاوت حداقل دریافتی آنان را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1369 و حداکثر تا مبلغ یکصد هزار (100000) ریال برای کارکنان متاهل و مبلغ هفتادهزار(700000) ریال برای کارکنان مجرد به عنوان پاداش (عیدی ) آخر سال ،در بهمن ماه پرداخت نمایند.کارمندان متاهل زن که قانونا افراد تحت تکفل نداشته باشند ، به عنوان کارمند مجرد محسوب می گردند. پرداخت هر گونه وجه دیگری تحت عنوان پاداش (عیدی ) آخر سال یا عناوین مشابه دیگر ممنوع میباشد.
2- دستگاههای مشمول این تصویبنامه مکلفند اعتبار مورد نیاز برای پرداخت پاداش (عیدی )موضوع این تصویبنامه را از محل اعتبارات بودجه مصوب خود تامین و پرداخت نمایند و منحصرا آن مقدار از اعتبارات مورد نیاز دستگاههائی که در مرکز با تایید سازمان برنامه وبودجه ووزارت امور اقتصادی و دارائی و در استانها با تایید سازمان برنامه وبودجه استان واداره کل امور اقتصادی ودارائی استان مربوط ،از محل اعتبارات دستگاه قابل تامین نمی باشد از محل موجودی حساب مخصوصی که در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران با مجوز خاص به همین منظور اختصاص می یابد ، توسط خزانه پرداخت خواهد شد.
3- استفاده کارمندان پیمانی و خرید خدمت از پاداش (عیدی ) موضوع این تصویبنامه ، منوط به آن است که این قبیل افراد حداقل ششماه در سال 1369 در دستگاه مربوط به کار اشتغال داشته و در موقع پرداخت پاداش مذکور نیز مشغول بکار بوده ووجهی تحت عنوان عیدی ویاپاداش سال ومشابه آن دریافت ننموده باشند.
4- دراجرای این تصویبنامه ،معادل نصف مدت خدمت نیمه وقت بانوانی که از قانون راجع به خدمت نیمه وقت بانوان استفاده می نمایند ،خدمت تمام وقت محسوب خواهد شد.
5- پرداخت پاداش (عیدی ) به کارگران دائمی مشمول قانون کار که در دستگاههای موضوع این تصویبنامه اشتغال بکاردارند منوط به آن است که اینگونه کارگران مشمول لایحه قانونی تامین منافع کارگران … مصوب 23/4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران نباشند و از مزایای قانون مزبور برخوردار نشوند.
6- دستگاههای موضوع بند 1 این تصویبنامه و همچنین سایر شرکتهای دولتی مجازند به بازنشستگان ومستمری بگیران وموظفین خود که از صندوقهای بازنشستگی کشور ی.بازنشستگی ووظیفه مستخدمین شرکتهای دولتی ،بازنشستگی شهرداریها و همچنین صندوقهای بازنشستگی ارتش ،شهربانی ،ژاندارمری حقوق بازنشستگی و یا وظیفه مستمری دریافت می دارند ،مبلغ پنجاه هزار (50000) ریال بعنوان عیدی آخر سال پرداخت نمایند.
پاداش ( عیدی ) موضوع این بند در مورد وراث مستخدمین مجموعا پنجاه هزار (50000) ریال می باشد.
7- شهرداریهای سراسر کشور مجازند پاداش (عیدی )آخر سال 1369 کارکنان خود را با رعایت مقررات این تصویبنامه از محل منابع داخلی خود پرداخت نمایند.
8- مراجع صلاحیتدار در شرکتهای دولتی و بانکها وموسسات انتفاعی وابسته به دولت و سایر شرکتهای دولتی وموسسات انتفاعی که شمول قوانین ومقررات عمومی برآنها مستلزم ذکر نام است ، مکلفند پاداش (عیدی ) پایان سالکارکنان مربوط را حداکثر درحدود مقررات این تصویبنامه تعیین و پرداخت نمایند.
معاون اول رئیس جمهور – حسن حبیبی
نوع : تصویب نامه
شماره انتشار : 13373
تاریخ تصویب : 1369/10/23
تاریخ ابلاغ : 1369/11/04
دستگاه اجرایی : سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
آئین نامه اجرائی قانون بیمه بیکاری تصویبنامه راجع به افزایش حق ثبت نام داوطلبان امتحان کنکور سراسری
