×

آئین نامه وظایف و اختیارات شورای عالی تامین اجتماعی

آئین نامه وظایف و اختیارات شورای عالی تامین اجتماعی

آئین-نامه-وظایف-و-اختیارات-شورای-عالی-تامین-اجتماعی

وکیل

ماده 1 - شورای عالی تامین اجتماعی بر اساس قانون حمایت کارمندان در
برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت صورتی از انواع موسسات
مشمول قانون مزبور تهیه خواهد نمود که به موجب آن امکان ایجاد صندوقهای
جداگانه و یا متمرکز با توجه به نوع کار موسسات و مشخصات اجتماعی افراد
مورد حمایت پیش بینی گردد.
صورت مزبور حاوی مهلت هایی برای اقدام به ایجاد صندوقهای حمایت کارمندان
انواع موسسات مشمول خواهد بود.
تبصره - شورای عالی تامین اجتماعی ضوابط مربوط به ادامه کار صندوقهای
بازنشستگی کارمندان موسساتی را که در تاریخ تصویب قانون حمایت کارمندان
در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت وجود داشته اند تعیین
و اعلام خواهد نمود.
ماده 2 - شورای عالی تامین اجتماعی به منظور نظارت بر حسن اجرای قانون
حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت
صندوق های حمایت کارمندان را به وسیله بازرس یا بازرسان خود مورد بازرسی
قرار خواهد داد و در صورتی که نواقصی در کار آنها مشاهده شود ضمن صدور
دستورالعملهای لازم مهلت مناسبی برای رفع نواقص مزبور تعیین خواهد نمود.
تبصره - بازرس یا بازرسان برای انجام وظایف خود حق مراجعه به دفاتر و
اسناد صندوق را دارند. مسئول صندوق موظف است مدارک و توضیحات مورد نیاز
را در اختیار آنان قرار دهد.
ماده 3 - هر یک از صندوق ها که مقررات قانونی و یا دستورالعملهای شورای
عالی تامین اجتماعی را رعایت نکند شورا پس از رسیدگی و احراز اطمینان از
این امر از وزارت کار و امور اجتماعی خواهد خواست که نماینده تام الاختیاری
از طرف خود برای اداره صندوق تعیین نماید.
نماینده مذکور تا هنگامی که به تشخیص شورای عالی تامین اجتماعی شرایط لازم
و کافی برای اداره صندوق به نحو مطلوب فراهم نشود به کار خود بر اساس
دستورالعمل مصوب شورای عالی تامین اجتماعی ادامه خواهد داد.
ماده 4 - شورای عالی تامین اجتماعی در مورد ترتیب استفاده از وجوه
مذکور در ماده 6 قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از
کار افتادگی و فوت و یا انتقال این وجوه به صندوق مربوط و تعیین بهترین
نحوه استفاده بیمه شدگان از مزایای مربوط همچنین برای تعیین مناسبترین
نحوه بهره برداری از منابع مالی صندوقهای حمایت کارمندان مطالعات و
بررسیهای لازم را به عمل خواهد آورد.
ماده 5 - شورای عالی تامین اجتماعی نسبت به تصمیم مقررات تامین
اجتماعی که شامل مقررات حمایتی مربوط به از کار افتادگی - پیری - فوت -
بیماری و سایر موارد تامین اجتماعی است به افراد و طبقاتی که از آن
برخوردار نیستند بر اساس گزارش کمیته های فنی بررسی نموده و تصمیمات لازم
را اتخاذ خواهد نمود.
ماده 6 - شورای عالی تامین اجتماعی هماهنگی لازم را بین سازمانهایی که
به نحوی از انحا در زمینه تامین اجتماعی فعالیت دارند از نظر یکنواخت
کردن حداقل های مربوط به میزان حق بیمه و شرایط بهره مندی از کمکها و میزان
کمکها ایجاد خواهد نمود و ترتیبی مقرر خواهد داشت تا انتقال بیمه شدگان
از یک سازمان یا بخش به سازمان یا بخش دیگر به سوابق بیمه آنان لطمه
نزند.
تبصره - منظور از بخش در این ماده بخش دولتی و بخش خصوصی است .
ماده 7 - شورای عالی تامین اجتماعی علاوه بر وظایف و اختیارات مذکور در
فوق دارای اختیارات و وظایف زیر نیز می باشد:
الف - بررسی و تصویب اساسنامه های نمونه برای انواع صندوقهای حمایت
کارمندان .
ب - بررسی و تصویب سازمان و مقررات استخدامی صندوقهای حمایت کارمندان
که به وسیله هیات مدیره یا هیات عامل صندوقها تهیه و پیشنهاد می گردد.
ج - تعیین حسابرس صندوقهای حمایت کارمندان .
د - بررسی و تصویب حقوق و مزایا و یا حق الزحمه اعضای هیات مدیره یا
هیات عامل یا مدیر عامل و حسابرس صندوقهای حمایت کارمندان بر حسب این که
افراد مزبور موظف یا غیر موظف باشند بنا به پیشنهاد هیات مدیره یا هیات
عامل صندوق ها.
ه - بررسی و تصویب بودجه سالانه و گزارش عملکرد و ترازنامه صندوق های
حمایت کارمندان .
آیین نامه فوق مشتمل بر هفت ماده و سه تبصره در اجرای ماده 3 قانون حمایت
کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت پس از تصویب
کمیسیونهای کار و امور اجتماعی و دارایی مجلس سنا در جلسات 5/4/50 و 2/8
/50، در جلسات 27/9/50 و 2/11/50 به ترتیب به تصویب کمیسیونهای کار و
امور اجتماعی و دارایی مجلس شورای ملی رسیده است .
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی


نوع : آیین نامه

شماره انتشار :

تاریخ تصویب : 1350/11/02

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.