اساسنامه شرکت مخابرات ایران
ماده 1 - شرکت مخابرات ایران موضوع قانون مصوب 29 خرداد ماه 1350
دارای شخصیت حقوقی بوده و به صورت بازرگانی اداره می شود و مدت آن نامحدود
است و عملیات خود را طبق مقررات این اساسنامه و قانون تجارت اجرا خواهد
نمود.
شرکت مخابرات ایران در این اساسنامه "شرکت " نامیده می شود.
ماده 2 - شرکت که مراکز اصلی آن تهران است با تصویب هیات مدیره
می تواند شعب یا نمایندگی هایی در هر نقطه از کشور برای انجام وظایف خود
تاسیس نماید.
ماده 3 - سرمایه شرکت پنج میلیارد ریال است که به پنجاه هزار سهم صد
هزار ریالی بانام که تماما متعلق به دولت خواهد بود تقسیم می شود.
تبصره - تاسیسات مربوط به طرحهای ناتمام ایجاد شبکه مخابراتی یکپارچه
کشور و خودکار کردن ارتباط تلفن بین شهرها و تاسیس شبکه جنتکس و تلکس
کشور و تجهیز ایستگاه زمینی اسدآباد و خط مایکروویو مربوط برای کار با
ماهواره اقیانوس هند و خدمات مربوط به آنها که وسیله وزارت پست و تلگراف
و تلفن در دست اجراست جز دارایی شرکت است وزارت پست و تلگراف و تلفن پس
از پایان کار تاسیسات مذکور را به شرکت تحویل خواهد داد.
فصل دوم - ارکان شرکت
ماده 4 - ارکان شرکت عبارت است از:
مجمع عمومی .
هیات مدیره و مدیر عامل .
بازرسان .
قسمت اول - مجمع عمومی
ماده 5 - نمایندگی صاحب سهم در مجمع عمومی با سه نفر به شرح زیر خواهد
بود.
وزیر پست و تلگراف و تلفن .
وزیر دارایی .
یک نفر از وزرا یا مدیر عامل سازمان برنامه به انتخاب هیات وزیران .
ریاست جلسات مجمع عمومی با وزیر پست و تلگراف و تلفن و در غیاب او با یکی
از اعضا حاضر در جلسه به ترتیب تقدیم مندرج در فوق خواهد بود.
در صورتی که هر یک از اعضا مجمع عمومی نتواند در جلسه شرکت نماید معاون و
یا قائم مقام او به عنوان نماینده در جلسه شرکت خواهد نمود.
ماده 6 - مجمع عمومی عادی در خرداد ماه به دعوت هیات مدیره و مدیر
عامل جهت رسیدگی به ترازنامه شرکت و در بهمن ماه جهت رسیدگی به بودجه
شرکت تشکیل می گردد و تا موقعی که نسبت به موضوعات مندرج در دستور جلسه
تصمیمی اتخاذ نشده بدون احتیاج به دعوت در روزهای بعد جلسه تشکیل و ادامه
خواهد یافت .
ماده 7 - مجمع عمومی فوق العاده در هر موقع بنا به دعوت رییس هیات
مدیره و مدیر عامل و یا به تقاضای کتبی هر یک از بازرسان از وزیر پست و
تلگراف و تلفن با ذکر علت و موافقت او تشکیل می گردد.
وزیر پست و تلگراف و تلفن نیز می تواند راسا مجمع عمومی فوق العاده را دعوت
نماید.
ماده 8 - دستور جلسه مجمع عمومی که از طرف دعوت کننده تهیه شده است
حداقل ده روز قبل از تاریخ انعقاد جلسه ضمیمه دعوتنامه باید برای اعضای
مجمع عمومی فرستاده شود.
ماده 9 - جلسات مجمع عمومی با حضور تمامی اعضا و یا حداقل یک عضو و دو
معاون رسمیت خواهد یافت و کلیه تصمیمات با اکثریت آرا معتبر خواهد بود.
یک نفر از طرف مجمع عمومی به سمت منشی جلسه انتخاب شد.
شرکت مکلف است صورتجلسات مجمع عمومی صاحبان سهام را پس از امضا به طور
منظم حفظ نماید.
در مجمع عمومی بغیر از آنچه که در دستور جلسه تعین شده تصمیمی اتخاذ
نخواهد شد.
ماده 10 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به قرار زیر است :
1 - تصویب آیین نامه های مالی و معاملاتی و استخدامی با رعایت تبصره
ماده 112 قانون استخدام کشوری و آیین نامه روابط با استفاده کنندگان از
خدمات مخابراتی موضوع ماده 4 قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران و تغییرات
بعدی آنها.
2 - تصویب طرح کلی سازمان شرکت .
3 - تصویب برنامه های سالانه در محدوده برنامه چندساله .
4 - بررسی و تصویب بودجه سالانه شرکت .
5 - اتخاذ تصمیم برای تحصیل وام و یا اعتبار داخلی و خارجی با رعایت
قوانین و مقررات مربوط به اخذ وام و اعتبار.
6 - تصویب تشکیل شرکتهای فرعی وابسته .
7 - اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش سالانه هیات مدیره و تصویب ترازنامه و
حساب سود و زیان شرکت با توجه به گزارش بازرسان .
8 - اتخاذ تصمیم درباره نحوه تقسیم سود ویژه بنا به پیشنهاد هیات
مدیره .
9 - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد وزیر پست و تلگراف و تلفن در مورد
انتخاب رییس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره .
10 - تعین بازرسان شرکت .
11 - تعین حقوق و مزایا و پاداش رییس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضای
هیات مدیره و بازرسان شرکت .
12 - اتخاذ تصمیم نسبت به ذخیره احتیاطی سرمایه اندوخته های شرکت .
13 - اتخاذ تصمیم نسبت به مواردی که قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران
تصویب آن را موکول به رای مجمع عمومی نموده است .
تبصره - گزارش سالانه هیات مدیره و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و
گزارش بازرسان باید لااقل دو هفته قبل از تشکیل جلسه در اختیار کلیه اعضا
مجمع عمومی قرار گیرد.
ماده 11 - اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر یا الحاق به مواد
اساسنامه و پیشنهاد آن به مراجع مقرر در ماده یک قانون تاسیس شرکت
مخابرات ایران از وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده می باشد.
قسمت دوم - هیات مدیره و مدیر عامل .
ماده 12 - هیات مدیره مرکب از یک نفر رییس که سمت مدیر عامل را نیز
خواهد داشت و دو عضو اصلی و یک عضو علی البدل خواهد بود.
ماده 13 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره از بین
اشخاصی که دارای تحصیلات عالی بوده و در یکی از سازمان های اداری کشوری و
یا بنگاه های صنعتی سابقه خدمت مدیریت داشته باشند انتخاب خواهند شد.
ماده 14 - مدیر عامل و رییس هیات مدیره و اعضای هیات مدیره باید تمام
وقت به خدمت در شرکت اشتغال داشته باشند و از قبول و تصدی هر نوع شغل
موظف یا غیر موظف در خارج از شرکت ممنوع می باشند ولی اشتغال در اموری که
صرفا جنبه تدریس داشته باشد با موافقت وزیر پست و تلگراف و تلفن مجاز
خواهد بود.
ماده 15 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل بنا به پیشنهاد وزیر پست و
تلگراف و تلفن و موافقت مجمع عمومی و تصویب هیات وزیران با صدور فرمان
همایونی و اعضای هیات مدیره بنا به پیشنهاد وزیر پست و تلگراف و تلفن و
تصویب مجمع عمومی برگزیده می شوند.
تبصره - مدت خدمت رییس و اعضای هیات مدیره دو سال خواهد بود و انتخاب
مجدد آنها بلامانع است و تا موقعی که تجدید انتخاب به عمل نیامده هیات
مدیره سابق به خدمت خود ادامه خواهد داد.
ماده 16 - برکناری رییس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضا هیات مدیره به
پیشنهاد وزیر پست و تلگراف و تلفن و تصویب مجمع عمومی به عمل خواهد آمد.
ماده 17 - در صورت فوت و یا استعفا و یا برکناری رییس هیات مدیره و
مدیر عامل و یا هر یک از اعضای هیات مدیره جانشین طبق ماده 15 این
اساسنامه برای بقیه مدت معین خواهد شد.
ماده 18 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل می تواند با مسئولیت خود یک نفر
از اعضا هیات مدیره را به سمت قائم مقام تعین نماید تا قسمتی از وظایفی
که طبق اساسنامه به مدیر عامل محول شده از طرف او انجام دهد.
ماده 19 - جلسات هیات مدیره تحت ریاست رییس هیات مدیره و مدیر عامل و
در غیاب او با حضور سه نفر عضو رسمیت پیدا می کند و ریاست جلسه به عهده
قائم مقام رییس هیات مدیره خواهد بود.
ماده 20 - جلسات هیات مدیره در هر موقع بنا به تصمیم رییس هیات مدیره
و مدیر عامل در مرکز شرکت و حداقل ماهی یک بار بایستی تشکیل شود.
تصمیمات هیات مدیره با اکثریت آرا معتبر خواهد بود.
دستور جلسات هیات مدیره از طرف رییس هیات مدیره و مدیر عامل تعیین خواهد
شد.در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی عضو علی البدل حق رای خواهد داشت .
ماده 21 - تصمیمات تصویب شده در هر جلسه پس از امضا اعضای هیات مدیره
حاضر در جلسه در دو نسخه تنظیم یک نسخه آن منتها ظرف پنج روز به وزارت
پست و تلگراف و تلفن فرستاده می شود و نسخه دوم در پرونده مخصوصی در شرکت
نگاهداری خواهد شد.
وظایف و اختیارات هیات مدیره
ماده 22 - هیات مدیره برای تامین مقاصد و هدفهای شرکت و برای اجرای
وظایف مقرر در قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران و مقررات این اساسنامه
دارای اختیار کامل می باشد.
ماده 23 - وظایف هیات مدیره به شرح زیر است :
1 - تهیه و تنظیم آیین نامه های مالی و معاملاتی و استخدامی و روابط
عمومی با مشترکین و تغییر مواد آنها و پیشنهاد به به مجمع عمومی .
2 - تهیه و تنظیم برنامه توسعه مخابرات و بودجه عمرانی چندساله و
بودجه عمرانی و بهره برداری سالانه برای پیشنهاد به مجمع عمومی .
3 - تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای گزارش به مجمع
عمومی .
4 - تصویب گزارش سالانه عملیات شرکت و هر نوع گزارش و پیشنهادی که
بایستی به مجمع عمومی صاحبان سهام تسلیم شود.
5 - تعیین تعرفه خدمات مخابراتی و سپرده و ودیعه و حق الاشتراک و بهای
مکالمات و هزینه تغییر مکان وسائل مخابراتی مشترکین و تعیین خط مشی کلی
مربوط به تعرفه مخابرات برای پیشنهاد به مجمع عمومی .
6 - اظهار نظر در مورد گزارشهای مربوط به عملیات شرکت .
7 - رسیدگی و اتخاذ تصمیم در مورد قراردادهایی که طبق آیین نامه
معاملات شرکت باید به تصویب هیات مدیره برسد.
8 - اظهار نظر در امور مربوط به شرکت که از طرف رییس هیات مدیره و
مدیر عامل مطرح شود.
9 - اظهار نظر در مورد سازمان شرکت و تغییرات آن و پیشنهاد به مجمع
عمومی .
10 - اتخاذ تصمیم در مورد استفاده از خدمات مهندسین مشاور و
کارشناسان داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
وظایف و اختیارات رییس هیات مدیره و مدیر عامل
ماده 24 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل بر کلیه واحدهای مالی و
معاملاتی و استخدامی و فنی و اداری سازمانهای تابع و شعب و نمایندگیهای
شرکت در حدود مقررات این اساسنامه و آیین نامه ها و برنامه ها و بودجه ها و
دیگر مصوبات ریاست داشته و حسن جریان کلیه امور و حفظ حقوق و منافع و
اموال شرکت از وظایف و مسئولیتهای او می باشد و برای اداره امور شرکت و
اجرای مصوبات دارای همه گونه اختیار بوده و نمایندگی قانونی شرکت را در
مقابل کلیه مقامات قضایی و سازمانهای دولتی و ملی و اشخاص دارد.
تبصره - رییس هیات مدیره و مدیر عامل در هر مورد که مقتضی بداند
می تواند وکیل دعاوی انتخاب نماید.
ماده 25 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل می تواند با مسئولیت خود قسمتی
از اختیارات خود را با ابلاغ کتبی به هر یک از اعضای هیات مدیره و یا
کارکنان شرکت تفویض نماید.
تبصره - ارجاع دعاوی و اختلافات به داوری و سازش و انتخاب داور و وکیل
برای سازش منوط به تصویب مجمع عمومی است .
ماده 26 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل بالاخص دارای وظایف و اختیارات
زیر می باشد:
1 - ارتقا و اعطای پاداش و اضافه حقوق و مزایا و اخذ تصمیم درباره
کلیه امور استخدامی کارکنان و استخدام افراد مورد نیاز و همچنین نصب و
عزل و اخراج طبق مقررات و آیین نامه های مربوط.
2 - معرفی امضاهای مجاز و تعهدآور برای شرکت .
3 - تهیه و تنظیم بودجه سالانه و ترازنامه و برنامه عملیات و
آیین نامه های شرکت و تقدیم آن به مجمع عمومی پس از تصویب هیات مدیره .
4 - فراهم نمودن همه گونه تسهیلات برای انجام وظایف بازرسان .
5 - اقدام در تمرکز وجوه مربوط به شرکت و صدور دستور پرداخت هزینه
عملیات اجرایی شرکت طبق برنامه ها و بودجه های تفصیلی مصوب .
6 - دستور تعقیب اداری کارکنان شرکت طبق آیین نامه استخدامی و ارجاع
پرونده مربوط در صورتی که تخلف جنبه جزایی داشته باشد به مراجع صالحه .
تبصره - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید
به امضای مدیر عامل و یکی از اعضای هیات مدیره برسد صاحبان امضای این
قبیل اوراق در شعب و نمایندگیها و سازمانهای تابعه با تصویب هیات مدیره
تعیین خواهد شد.
قسمت سوم - بازرسان
ماده 27 - شرکت دارای سه نفر بازرس خواهد بود که از طرف مجمع عمومی
برای مدت دو سال انتخاب می شوند و باید دارای معلومات و تجربیات کافی در
امر مالی و بازرگانی و مخابرات باشند. انتخاب مجدد هر یک از آنها بلامانع
است و تا زمانی که انتخاب جدید به عمل نیامده بازرسان سابق به خدمت خود
ادامه خواهند داد.
تبصره - بر کناری هر یک از بازرسان با مجمع عمومی می باشد.
ماده 28 - در صورت فوت یا استعفا و یا حجر و یا برکناری از خدمت هر یک
از بازرسان مجمع عمومی طبق مقررات این اساسنامه جهت انتخاب جانشین برای
بقیه مدت به طور فوق العاده تشکیل خواهد شد.
ماده 29 - وظایف بازرسان به قرار ذیل است :
1 - تطبیق عملیات شرکت با قوانین و مقررات مربوط و اساسنامه شرکت و
آیین نامه های اختصاصی و بودجه مصوب .
2 - رسیدگی به ترازنامه و حساب عملکرد و سود و زیان شرکت و تصدیق
مطابقت آن با اوراق و دفاتر شرکت و تهیه گزارش چگونگی عملیات شرکت برای
تسلیم به مجمع عمومی .
3 - رسیدگی به موجودی صندوق و حسابهای ریالی و ارزی بانکی و موجودی
انبارها.
4 - پیشنهاد نظریات مفید به هیات مدیره شرکت و رییس هیات مدیره و
مدیر عامل .
5 - حضور در جلسه مجمع عمومی که به ترازنامه رسیدگی می شود برای ادا
توضیحات .
ماده 30 - بازرسان در اجرای وظایف خود بااطلاع به مدیر عامل حق مراجعه
به کلیه پرونده های اداری و مالی و فنی و دفاتر شرکت و مدارک را خواهند
داشت و در هر مورد می توانند به تحقیقات لازم مبادرت نمایند ولی در هیچ
مورد نمی توانند مانع جریان عادی کار شده و عملیات شرکت را متوقف سازند.
گزارشها و اظهار نظر بازرسان باید به مجمع عمومی و رییس هیات مدیره و
مدیر عامل تسلیم شود.
تبصره - رییس هیات مدیره و مدیر عامل مکلف است به تقاضای بازرسان
برای تسهیل در انجام وظایفشان ترتیب اثر دهد.
فصل سوم - امور مالی
ماده 31 - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و آخر اسفند
ماه همان سال خاتمه می یابد به استثنای سال اول که شروع آن تاریخ تاسیس
شرکت خواهد بود.
ماده 32 - کلیه دفاتر شرکت در آخر اسفند ماه بسته شده و ترازنامه و
حساب سود و زیان و گزارش عملکرد سالانه شرکت لااقل یک ماه پیش از تاریخ
تشکیل مجمع عمومی باید از طرف رییس هیات مدیره و مدیر عامل در اختیار
بازرسان گذارده شود.
ماده 33 - آیین نامه مالی و حسابداری شرکت از طرف هیات مدیره تنظیم و
پس از تایید برای تصویب تسلیم مجمع عمومی خواهد شد.
ماده 34 - تصویب ترازنامه شرکت از طرف مجمع عمومی سند مفاصا حساب هیات
مدیره محسوب است .
ماده 35 - شرکت مکلف است ذخیره احتیاطی تا میزان یک دهم سرمایه با
پرداخت 020/0 از محل سود ویژه عملکرد سالانه خود تشکیل دهد و پس از آنکه
میزان ذخیره به یک دهم سرمایه بالغ گردید رعایت ذخیره احتیاطی منوط به
تصمیم مجمع عمومی خواهد بود.
ماده 36 - شرکت مجاز است حساب جاری به ارزهای خارجی در بانک مرکزی
ایران بازنماید و تمام درآمد عمومی ارزی شرکت حاصل از تصفیه حسابهای
بین المللی را در این حساب واریز نماید.
فصل چهارم - مقررات مختلف
ماده 37 - کارکنان شرکت مکلف به حفظ اسرار مخابرات می باشند. در صورت
تخلف به مجازات مقرر در قوانین مربوط محکوم خواهند شد.
ماده 38 - شرکت مخابرات ایران مجاز است با رعایت قوانین مربوط از خدمت
اتباع ممالک خارجی واجد شرایط برای مدت معینی استفاده نموده و اقدامات
لازم را برای تربیت جانشین آنها در اسرع وقت به عمل آورد.
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و هشت ماده و هشت تبصره به استناد ماده یک
قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران در جلسات 15 و 18 و 19 اسفند ماه 1350 به
تصویب کمیسیونهای دارایی و پست و تلگراف و تلفن و دادگستری و امور
استخدام و سازمانهای اداری مجلس شورای ملی و در جلسه روز شنبه بیست و
هشتم اسفند ماه یک هزار و سیصد و پنجاه شمسی به تصویب کمیسیونهای دارایی
و پست و تلگراف و تلفن و دادگستری و امور استخدام مجلس سنا رسیده است .
رییس مجلس سنا - جعفر شریف امامی
نوع : اساس نامه
شماره انتشار :
تاریخ تصویب : 1350/12/27
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
قانون تمدید مهلت تبدیل شرکتهای سهامی به انواع شرکتهای تجارتی قانونی قانون افزار و ثبت اراضی مربوط به سازمان مسکن
