تصویبنامه راجع به افزودن نام سازمان تامین اجتماعی به اسامی دستگاههای موضوع ماده 2 آئین نامه اجرائی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

تصویبنامه راجع به افزودن نام سازمان تامین اجتماعی به اسامی دستگاههای موضوع ماده 2 آئین نامه اجرائی قانون رسیدگی به تخلفات اداری

• 1368/04/03
• وکالت آنلاین
• آیین نامه
• 2398 بازدید

شماره 13500/ ت 294 - 11/4/1368
سازمان تأمین اجتماعی

هیأت وزیران درجلسه مورخ 3/4/1368 به پیشنهاد شماره 353/د مورخ 29/1/1368 سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصویب نمودند که نام سازمان تأمین اجتماعی به اسامی دستگاههای موضوع ماده 2 آئین نامه اجرائی قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 6/3/1366 افزوده شود.
نخست وزیر – میرحسین موسوی

نوع : آیین نامه

شماره انتشار : 13160

تاریخ تصویب : 1368/04/03

تاریخ ابلاغ : 1369/02/19

دستگاه اجرایی : سازمان تامین اجتماعی -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

آئین نامه اجرائی بند ب تبصره 7 قانون بودجه سال 1368 کل کشور     تصویبنامه راجع به میزان دستمزد پزشکان رسمی و قراردادی

قانون های مرتبط

در مرحله تجدید نظر، تشدید مجازات بوسیله هیئت های تجدیدنظر بازسازی نیروی انسانی مجوز قانونی ندارد

• 1364/03/13
• 16,884 مشاهده

آراء هیات های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری موضوع قانون هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری مصوب اسفندماه سال 1362 دایربراخراج مستخدم که بعلت غیبت غیرموجه صادر میشود قطعی و غیرقابل تجدیدنظراست

• 1364/07/08
• 22,873 مشاهده

مستخدم با تغییرمحل جغرافیائی مستحق هزینه سفر و نقل مکان میباشد ، هرچندکه تغییرمحل برای اجرای حکم محکومیت اداری مستخدم باشد

• 1364/10/01
• 15,502 مشاهده

بازنشسته کردن مستخدم به استناد لایحه قانونی راجع به الحاق یک تبصره به ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1358 11 1، از طرف اداره منافاتی با لایحه قانون پاکسازی مصوب 1358 6 7 ندارد

• 1366/06/26
• 13,725 مشاهده

پرداخت فوق العاده شغل مقرر بمیزان حداکثر مندرج درجدول پیوست تصویبنامه 8312 -1354 4 1، فاقدالزام قانونی است

• 1366/07/21
• 15,413 مشاهده

دستگاه دولتی الزامی به فروش و واگذاری خانه های سازمانی ندارد و اعمال این قانون اختیاری است

• 1366/07/21
• 26,537 مشاهده

طبق ماده 85 آئین نامه شهرداری افزایش 10 سال بمدت خدمت مستخدمی که بازنشسته میگردد ناظر بمواردی است که بازنشستگی بدون میل مستخدم صورت میگیرد و انصراف ارادی مستخدم از ادامه خدمت مشمول این ماده نیست

• 1366/09/25
• 11,126 مشاهده

مستخدم ذینفع نمیتواند برخلاف مقررات استخدامی که از قواعد آمره است توافق نموده و از حقوق خود صرفنظر نماید و تصمیم سازمان تامین اجتماعی در اخذ چنین تعهدی ازکارمندانی که قبل از موعد بازنشسته میشوند اعتبار ندارد

• 1370/05/08
• 10,608 مشاهده