حقوق ثابته اشخاص که بموجب قانون کسب شده است ،قابل زوال نبوده و بدون مجوزقانونی نمیتوان آنراازصاحب حق سلب نمود بنابراین خدمت کارمند رسمی که قبل ازسن هیجده سالگی بوده ،قابل احتساب است
رای شماره : 128 - 25/8/1320
رای دادگاه عالی انتظامی قضات
( اگرچه تصویب نامه هیئت وزراء ابتدا خدمت اشخاصی را که بموجب احکام و فرامین قبل از اتمام سن هیجده سالگی به خدمات دولتی پذیرفته شده اند اول سال نوزدهم عمرشان محسوب داشته و ظاهرا عموم تصویبنامه مورد را نیز شامل است و لیکن نظر به اینکه قانون استخدام در ماده 66سابقه خدمت قبل از میزان 1229را بدون هیچ قید دیگری پذیرفته وآنرا به حساب آورده است و از طرفی هم داشتن 18سال سن را شرط ورود بخدمت و داوطلبی قرار داده نه اصل خدمت و نظر به اینکه حقوق ثابته اشخاصی که بموجب قانون اکتساب شده قابل زوال نبوده و نمی شود بدون مجوزقانونی آنرا از صاحب حق سلب نمود لذا تصویب نامه را باید به کسانی که نظائرآنها در مقدمه تصویبنامه مذکورگردیده و استفاده ازآنها درحین دعوت بخدمت غیر ممکن بوده و نمی توانسته اند شاغل خدمات موثری بشوند منزل دانست بنابراین تصویب نامه شامل شاکی که در حال برقراری به خدمت ازحیث سن توانائی استفاده از او ممکن و خدمات موثری داشته نبوده و باید مدت خدمتی که از اوکسرشده است بحساب آید )
* سابقه *
رویه دیوان کشوربرورودشکایت
درموردی که اداره بازنشستگی مدتی ازخدمت کارمندرسمی را بعنوان اینکه پیش ازهیجده سالگی بوده جزءخدمت نشناخته ماده 2و66قانون استخدام کشوری
یکی ازکارمندان دولت به دیوان کشورشکایت می نمایدکه اداره بازنشستگی درموقع صدورسندخدمت اویکسال وششماه وچهارروزازمدت خدمتش رابعنوان اینکه شروع بخدمتت وی پیش ازهیجده سال تمام بوده وپس ازانقضای این مدت دارای هیجده سال تمام شده نپذیرفته وبه حساب پیشینه خدمت نیاورده است .
اداره بازنشستگی بشرح زیردفاع کرده است :
(یکی ازشرایط اساسی برای ورودبخدمت رسمی درادارات کشوری طبق جزء2ماده 2قانون استخدام کشوری نداشتن کمترازهیجده سال است وبااینحال سال اول ورودبخدمت نیزطبق ماده 5 قانون مزبورجزءخدمت رسمی محسوب نمی شودواین باصل به وسیله تصویب نامه شماره 62مورخ اردیبشهت 1304 هیئت وزیران نسبت به خدمات پیش ازاجرای این قانون نیزمراعات شده است )
دادگاه عالی انتظامی بموجب قانون مصوب 12آبان 1309به موضوع رسیدگی نموده ودرحکم شماره 8/128مورخ 25/8/20بشرح زیررای داده است :
مرجع :وزارت دادگستری مجموعه حقوقی "ازنشریات اداره فنی " شنبه 31مرداد1321 صفحه 221و222
5
نوع : آراء و نظریات
شماره انتشار : 128
تاریخ تصویب : 1320/08/25
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
محکومیت کمترازدوماه حبس موجب محرومیت ازاشتغال بکارکارمند رسمی نیست وعدم ارجاع شغل به چنین مستخدمی غیرقانونی است اگراداره بازنشستگی مدتی ازخدمت کارمندرابعنوان اینکه پیش ازهیجده سال تمام بوده بحساب نیاورد،این اقدام غیرقانونی است
