قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت
ماده -1 به دولت اجازه داده می شود به منظور تشویق پس انداز و حمایتاز کارکنان دولت از طریق تامین اندوخته, بنا به درخواست هر یک از مستخحدمین شاغل (اعم از رسمی, ثابت و پیمانی) وزارتخانه ها و موسسات دولتی و شرکتهای دولتی:
الف- حساب سپرده ثابت خاصی, تحت عنوان حساب پس انداز سهم مستخدم, نزدیکی از بانکها به نام او افتتاح و همه ماهه برابر (35%) حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را به عنوان پس انداز سهم مستخدم از دریافتی او کسر و به حساب مزبور واریز نماید.
ب- هر ماه برابر 100% سهم پس انداز هر مستخدم موضوع بند( الف) فوق از محل اعتبارات پرسنلی دستگاه مربوط حسب مورد به عنوان پس انداز سهم دولت, یا شرکت دولتی به حساب سپرده ثابت جداگانه أی که به نام مستخدم افتتاح خواهد شد, واریز کند.
ج- کلیه دستگاههای موضوع این ماده موظفند سهم خود را در بودجه سالانه دستگاه منظور نمایند.
ماده 2- نرخ سود علی الحساب متعلق به حسابهای پس انداز سهم مستخدم و سهم دولت یا شرکت دولتی متناسب با مدت سرمایه گذاری, با رعایت مقررات قانون عملیات بانکی بدون ربا, توسط شورای پول و اعتبار تعیین خواهد شد. سود علی الحساب متعلق به هر یک از حسابهای موضوع بندهای(الف) و (ب), در زمان استغال به همان حساب واریز گردد.
ماده 3- موجودی حسابهای موضوع بندهای (الف) و (ب) ماده (1), در زمان استغال مستخدم مربوط, غیر قابل برداشت می باشد.
ماده 4- کلیه موجودی حسابهای موضوع بندهای(الف) و (ب) ماده (1), اعم از اصل وجوه و سود خاصل از آنها در مورد مستخدمین رسمی و ثابت به هنگام بازنشستگی, باز خریدی و از کارافتادگی یا خروج از خدمت به دلایل دیگر و در مورد مستخدمین پیمانی به هنگام لغو یا خاتمه قرارداد به طور یکجا در وجه آنان پرداخت می شود.
ماده 5- در صورت فوت مستخدم موجودی حساب پس انداز سهم او اعم از اصل وجوه و سود حاصل از آنها بین وراث شرعی او و موجودی حساب پس انداز سهم دولت با شرکت دولتی اعم از اصل و سود حاصل از آن بین وراث قانونی مستخدم متوفی موضوع ماده (86) قانون استخدام کشوری تقسیم و پرداخت خوهد شد.
ماده 6- بانک و یا بانکهای عامل برای رفع حوائج ضروری و همچنین احداث و یا خرید مسکن طبق ضوابطی که ضمن آئین نامه اجرائی موضوع ماده (9) به تصویب هیات وزیران می رسد به مستخدمین مشمول این قانون تسهیلات بانکی اعطاء خواهند نمود.
ماده 7- آن تعداد از وزارتخانه های, موسسات دولتی و شرکتهای دولتی که دارای صندوق پس اندداز و یا اندخته و یا عناوین مشابه هستند, در صورتی می توانند از مقررات و تسهیلات مقرر در این قانون برخوردار شوند که نسبت به انحلال صندوق مربوط اقدام و سهم مستخدم و دولت یا شرکت دولتی را به ترتیب و تفکیک در حسابهای پس اندداز سهم مستخدم و سهم دولت و یا شرکت دولتی موضوع بندهای (الف) و (ب) ماده (1) واریز نمایند.
ماده 8- وجوه پرداختی توسط شرکتهای دولتی بابت سهم شرکت موضوع بند(ب) ماده (1), به عنوان هزینه قابل قبول از نظر مالیاتی محسوب می شود.
ماده 9- شهداء, جانبازان از کارافتاده کلی و آزادگان از کار افتاده کلی مادامی که طبق مقررات مربوط ورثه وظیفه بگیر داشته باشند مشمول مقررات این قانون می باشند.
ماده 10- آئین نامه اجرائی این قاانون متضمن تعیین بانک عامل و یا بانکهای عامل, تحوه افتتاح حساب و واریزوجوه, پرداخت تسهیلات اعتباری و سایر موارد مربوط, به پیشنهاد مشترک وزارت امور اقتصادی و دارائی, بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و سازمان امور اداری و استخدامی کشور, به تصویب هیات وزیران می رسد.
ماده 11- شرکتها و موسسات دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است نیز مشمول این قانون می باشند.
ماده 12- این قانون از اول سال 1377 لازم الاجرا می باشد.
قانون فوق مشتمل بر دوازده ماده در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ بیست و ششم بهمن ماه یکهزار و سیصد و هفتادو شش مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 6/12/1376 به تایید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی- علی اکبر ناطق نوری
نوع : قانون
شماره انتشار : 15459
تاریخ تصویب : 1376/11/26
تاریخ ابلاغ : 1376/12/28
دستگاه اجرایی : وزارت امور اقتصادی و دارائی - سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
قانون الحاق یک تبصره به قانون اصلاح قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت قانون استفاده اجباری از کمربند و کلاه ایمنی
