قانون تعیین وضعیت استخدامی شورایعالی انقلاب فرهنگی
شماره 635 ـ ق - 23/11/1375
حضرت حجت الاسلام و المسلمین جناب آقای هاشمی رفسنجانی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
لایحه تعیین وضعیت استخدامی کارکنان نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و شورا یعالی انقلاب فرهنگی که در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ 7/11/1375 مجلس شورای اسلامی با اصلاحاتی در عنوان و متن تصویب و به تایید شورای نگهبان رسیده است در اجرای اصل یکصدو بیست و سوم متن اساسی به پیوست ارسال می گردد .
رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی اکبر ناطق نوری
شماره 114961 - 29/11/1375
سازمان امور اداری و استخدامی کشور
قانون تعیین وضعیت استخدامی شورای عالی انقلاب فرهنگی که در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ هفتم بهمن ماه یکهزارو سیصدو عفتادو پنج مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 16/11/1375 به تایید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره 635 ـ ق مورخ 23/11/1375 واصل گردیده است ، به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .
رئیس جمهور ـ اکبر هاشمی رفسنجانی
ماده واحده ـ از تاریخ تصویب این قانون کارکنان شورای عالی انقلاب فرهنگی که عبارتند از هیات نظارت و بازرسی ، دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی ، شورای فرهنگی و اجتماعی زنان ، شورای جذب نخبگان تابع قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن خواهند بود و آن دسته از کارکنان شاغل که در تاریخ تصویب این قانون بطور تمام وقت و در مقابل دریافت حقوق یا دستمزد در خدمت شورای مزبور بوده اند با تایید گزینش و رعایت شرط حداکثر سن ورود به خدمت مندرج در قانون استخدام کشوری که برای هر کارمند به مقدار سنوات خدمتش در واحدهای مزبور به حداکثر سن مذکور افزوده خواهد شد ، به رسمی تبدیل وضع می یابند .
تبصره 1 ـ در صورتی که مستخدمین موضوع این قانون بابت سنوات استخدام تمام وقت خود را به یکی از صندوق های بیمه و بازنشستگی کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداخت نموده باشند ، مشمول قانون نقل و انتقال حق بیمه یا کسور باز نشستگی مصوب 27/3/1365 خواهند بود . در غیر این صورت با پرداخت کسور بازنشستگی سهم مستخدم توسط وی و سهم کارفرما از محل اعتبار واحد مربوط سنوات مزبور از لحاظ افزایش سنواتی و بازنشستگی و وظیفه جزو سنوات خدمت دولتی آنان محسوب خواهد شد . مبنای محاسبه کسور اولین حقوق و فوق العاده شغلی است که هنگام تطبیق وضع به اینگونه مستخدمین تعلق می گیرد .
تبصره 2 ـ در صورتی که مجموع حقوق و فوق العاده شغل کارکنانی که به موجب این قانون تطبیق وضع می یابند کمتر از حقوق و مزایای شغلی قبلی آنان باشد مابه التفاوت به عنوان تفاوت تطبیق به ایشان پرداخت می شود و هرگونه افزایش پرداختی از مبلغ مابه التفاوت کسر خواهد شد .
تبصره 3 ـ هرگونه استخدام جدید ( کارکنان و اعضای هیات علمی) در واحدهای موضوع این قانون حسب مورد تابع قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی اعضای هیات علمی خواهد بود .
تبصره 4 ـ دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی مکلف است ظرف مدت سه ماه تشکیلات تفصیلی سازمانهای وابسته و واحدهای تابعه خود را تهیه و پس از تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور نسبت به اجرای مفاد این قانون اقدام نماید .
تبصره 5 ـ آئین نامه اجرائی این قانون توسط دبیرخانه شورایعالی انقلاب فرهنگی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید .
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و پنج تبصره در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ هفتم بهمن ماه یکهزار و سیصدو هفتادو پنج مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 16/11/1375 به تایید شورای نگهبان رسیده است .
رئیس مجلس شورای اسلامی ـ علی اکبر ناطق نوری
نوع : قانون
شماره انتشار : 15150
تاریخ تصویب : 1375/11/07
تاریخ ابلاغ : 1375/12/12
دستگاه اجرایی : سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
تصویبنامه در خصوص تغییرات در استان کرمان تصمیم نمایندگان ویژه رئیس جمهور در ستاد پشتیبانی برنامه تنظیم بازار در خصوص نحوه صدور سند ترخیص خودروهای واگذار شده
